提供元:株式会社アルファ・ネットコンサルティング
長期的に人材を確保するためには、企業が積極的に「なぜ自社で仕事をするのか」「仕事のモチベーションの置き方」「会社が用意しているキャリアパス」を提示することが重要です。本資料では長期的に人材を確保するポイントをまとめた上で、具体的な研修プログラムと今すぐ活用できる補助金の情報についてお伝えします。
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