早期退職を防止する方法【経営者向け】

提供元：株式会社アルファ・ネットコンサルティング

最近の傾向として、従業員の早期退職が増えてきています。新卒者の採用コストは約72.6万円・中途者の採用コストは約84.8万円となっており、採用後の教育コストも加味すると、いかに早期退職を予防できるかが重要になっています。本資料では「早期退職を防止するポイント」をまとめた上で、具体的な研修プログラムと今すぐ活用できる補助金の情報についてお伝えします。