これさえ読めば丸わかり！ 社員研修の進め方 完全ガイダンス

提供元：株式会社manebi

本資料では、新入社員や中途社員、管理職など、さまざまな場面で必要となる社員研修の全体設計や研修プログラムの企画について解説しています。
・社員研修の目的や社内ですべき研修の優先度の決め方
・年間スケジュールの立て方や研修プログラムの企画の仕方
・研修の実施方法の決め方（対面研修・eラーニング・オンラインでの集合研修など）