提供元:株式会社カオナビ
人事業務のなかでも、採用は最も重要な業務の1つです。しかし、「採用しても思ったような成果につながらない」「採用しても早期離職してしまう」と、多くの企業が採用のミスマッチに課題を抱えています。この資料では、企業が向き合うべき、応募者と企業のミスマッチ問題を打開するためのヒントや方法についてご紹介します。
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