【2026年版/比較表つき】ハラスメント研修おすすめ41社を比較!選び方も紹介

ハラスメント研修__アイキャッチ

ハラスメント研修とは、職場でのパワハラ・セクハラ・モラハラなどのハラスメントを防止し、健全な職場環境を構築するための研修プログラムです。

ハラスメント研修を受講することで、ハラスメントを抑制し、トラブルの未然防止や職場のモラル向上につながります。

本記事では、おすすめのハラスメント研修と、その選び方のポイントを詳しく解説します。

特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。

ハラスメント研修おすすめ15社比較表

おすすめサービスのピックアップ方法としては、既存のまとめサイト10個分の情報から、紹介されているハラスメント研修を紹介頻度の高いものから登場回数順にまとめなおしています。

※スコアリングや掲載している企業情報などは2026年4月時点のものです。


<比較表>ハラスメント研修おすすめ15選

比較サンプル

本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。


1.インソース/株式会社インソース

株式会社インソース株式会社インソース | 人材育成/社員研修・ITによる生産性向上支援

  • 教育コンサル全般に強く危険度チェックで自分事化を促進する
  • 講師派遣とeラーニングの併用により組織全体の意識を底上げ
  • 人材戦略全般の視点からハラスメントを防ぐ組織作りを提案する
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
■オプション:要問い合わせ
無料トライアル×
業務範囲講師派遣、eラーニング、危険度チェック
法改正対応スピード要問い合わせ
ケーススタディの質危険度チェックを通じた自分事化
意識変容の可視化アンケートやテストによる可視化
不祥事時支援教育コンサル全般による支援
導入企業株式会社MTG
セーフィー株式会社
オリックス生命保険株式会社 など
導入社数要問い合わせ

2.社員研修のリスキル/株式会社リスキル

株式会社リスキル社員研修のリスキル Reskill | すべての研修が『料金一律』

  • 1,023種類の豊富な研修から選択可能で一社研修は料金一律
  • 導入企業の成功事例に基づき明日から使える実践的な内容を提供
  • 1営業日以内の迅速な返信とWeb商談予約でスムーズな導入
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
※一社研修は料金一律設定あり
■オプション:要問い合わせ
無料トライアル×
業務範囲階層別研修、アンコンシャスバイアス研修
法改正対応スピード要問い合わせ
ケーススタディの質導入事例にて実践性を高く評価
意識変容の可視化理解度テストやサーベイの活用
不祥事時支援要問い合わせ
導入企業本田技研工業株式会社
資生堂ジャパン株式会社
株式会社富士通九州システムズ など
導入社数要問い合わせ

3.Schoo for Business/株式会社Schoo

株式会社Schooオンライン研修・eラーニング|Schoo for Business(法人向け)

  • 9,000本以上の見放題動画と高度なLMSで導入管理が容易
  • 1ID 1,650円の低コストで多種多様な周辺学習も同時に可能
  • 累計4,500社以上の実績を持ち自治体DXや生放送授業にも強み
初期費用110,000円
料金プラン■基本料金
1ID:1,650円/月
※全コンテンツ見放題
■オプション
要問い合わせ
無料トライアル○(デモアカウント提供)
業務範囲オンライン研修、LMS提供、理解度テスト
法改正対応スピード迅速(最新コンテンツを随時配信)
ケーススタディの質ドラマ形式等の具体例で問いかける
意識変容の可視化受講データ分析、レポート機能
不祥事時支援再発防止カリキュラムの編成
導入企業カシオ計算機株式会社
ダイドードリンコ株式会社
東ソー株式会社 など
導入社数4,500社以上

4.アガルートの企業研修・法人研修・資格対策/株式会社アガルート

株式会社アガルートアガルートの企業研修・法人研修

  • 個別カスタマイズに強く病院や金融など特定業界メニューも豊富
  • インタラクティブなレクチャーと講師のフィードバックで納得
  • アンコンシャスバイアス等の最新テーマに対応しグループ連携
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
■オプション
法人向けボリュームディスカウントあり
無料トライアル×
業務範囲病院・医療機関向け、ガバナンス研修
法改正対応スピード要問い合わせ
ケーススタディの質現場の気持ちを踏まえた演習調整
意識変容の可視化フィードバックを提供
不祥事時支援協力会社と連携したメニュー提供
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

5.ガイアシステム/株式会社ガイアシステム

株式会社ガイアシステム企業研修・管理職研修・新入社員研修のカリキュラムはガイアシステム

  • 2,000社以上の導入実績を持ち10種以上のハラスメントに対応
  • 研修リピート率93.2%を誇る専任コンサルタントの伴走型支援
  • カスハラ防止対策など法整備の動向を迅速に捉えた資料を提供
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
※オーダーメイド研修による個別見積
■オプション:定額制オンライン研修プランあり
無料トライアル×(無料セミナー・相談会あり)
業務範囲カスハラ対策、メンタルヘルスケア
法改正対応スピード随時(法整備動向の資料提供)
ケーススタディの質グレーゾーン事例やロールプレイング
意識変容の可視化要問い合わせ
不祥事時支援管理職支援の提供
導入企業矢崎総業株式会社
神戸市
株式会社ビートレーディング など
導入社数2,000社以上

6.日本産業カウンセラー協会/一般社団法人日本産業カウンセラー協会

一般社団法人日本産業カウンセラー協会一般社団法人 日本産業カウンセラー協会

  • 産業カウンセラー等の有資格者が対応し月額10,000円からの格安運用
  • ADRサポート完備で危機対応コンサルティングも提供が可能
  • 初期費用0円のためトライアル可能で全国36ヶ所に相談室を保有
初期費用0円
料金プラン■基本料金
10,000円/月〜
※〜100人規模の窓口構築
■オプション
事実調査・ADRサポート等は別途
無料トライアル○(初期0円のため利用可能)
業務範囲外部相談窓口受託、事実調査、ADRサポート
法改正対応スピード完全対応(義務化に準拠した設計)
ケーススタディの質演習やロールプレイによる実践型
意識変容の可視化ストレスチェックの集団分析活用
不祥事時支援危機対応コンサルおよびADR支援
導入企業要問い合わせ
導入社数338社以上

7.クオレ・シー・キューブ/株式会社クオレ・シー・キューブ

7.クオレ・シー・キューブ/株式会社クオレ・シー・キューブ

ハラスメント対策のクオレ・シー・キューブ

  • 30年の実績に基づき現状調査から相談員育成まで総合コンサル
  • 啓発活動ツールや教材販売が充実し内製化を目指す企業に最適
  • 相談実務経験に基づいた具体的なロールプレイが受講者に好評
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金
1人:75,000円
※対面型1日セミナー
■オプション
教材販売あり
無料トライアル×
業務範囲相談窓口担当者育成、啓発ツール販売
法改正対応スピード随時(30年の実績を反映)
ケーススタディの質実務経験に基づく5ケースのロールプレイ
意識変容の可視化受講後の感想や属性分析を実施
不祥事時支援現状調査に基づくカスタマイズ支援
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

8.あかるい職場応援団/厚生労働省

厚生労働省あかるい職場応援団

  • 最新の法改正や裁判事例などの実務マニュアルを無料で提供する
  • 労働者向けのセルフチェック動画等全世代が手軽に学べる環境
  • 管理職から労働者まで対象別の研修資料を自由にダウンロード可
初期費用0円
料金プラン■基本料金:0円
※ポータルサイト資料活用
■オプション:なし
無料トライアル○(コンテンツ常時無料公開)
業務範囲研修資料配布、裁判事例検索、動画配信
法改正対応スピード迅速(最新情報をポータルで公開)
ケーススタディの質実際の裁判事例や企業インタビュー
意識変容の可視化労働者向けセルフチェックツール
不祥事時支援相談窓口担当者向けの解説資料
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

9.デロイト トーマツ ノビテク/デロイト トーマツ ノビテク株式会社

デロイト トーマツ ノビテク株式会社デロイト トーマツ ノビテク株式会社|ノビテクはデロイト トーマツグループに参画しました

  • デロイトの知見を活用しリーダーの再発防止指導に高い専門性
  • 体験セミナーが充実し企業風土や世代に合わせた柔軟な調整力
  • ガイドブックの無料提供と研修体系の構築から一貫してサポート
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
■オプション:研修ガイドブック無料配布
無料トライアル○(体験セミナーあり)
業務範囲オンラインコーチング、研修体系構築支援
法改正対応スピード随時(法的・社会的背景を含めた教育)
ケーススタディの質部下指導など具体的な判定基準を提示
意識変容の可視化要問い合わせ
不祥事時支援再発防止オンラインコーチング
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

10.SMBCコンサルティング/SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社SMBCコンサルティング | 成長するよろこびをすべての人に。

  • 三井住友銀行を通じた広範な支援と弁護士等の実務助言が可能
  • 「みんなの研修」を提供し実務経験豊富な講師陣が直接登壇する
  • 調査結果や経営相談を通じて企業の長期的な価値向上に寄与する
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
※4種のサービス体系別
■オプション:要問い合わせ
無料トライアル要問い合わせ
業務範囲経営相談、専門家による実務アドバイス
法改正対応スピード要問い合わせ
ケーススタディの質実務経験豊富な講師陣による最適化
意識変容の可視化要問い合わせ
不祥事時支援弁護士等の専門家による助言
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

11.シナプス/株式会社シナプス

株式会社シナプス研修・人材育成とコンサルティングで組織を強くする | 株式会社シナプス

  • 法律遵守と企業の義務を確実な理解と実例に基づく高い再現性
  • アンコンシャスバイアス対策に強みを持ちカスタマイズも自在
  • アクションプランの作成支援で他社との違いを意識した腹落ち感
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
■オプション:要問い合わせ
無料トライアル×
業務範囲アンコンシャスバイアス対策
法改正対応スピード随時(法律遵守と企業の義務を反映)
ケーススタディの質実例対応策に基づいた防止策の明確化
意識変容の可視化要問い合わせ
不祥事時支援課題に応じたカスタマイズ支援
導入企業味の素株式会社
アサヒビール株式会社
花王株式会社 など
導入社数累計400社以上

12.アイル/株式会社アイル

株式会社アイル株式会社アイル(東証プライム:3854) AIRU

  • ハラスメントバスターが担当し実例中心の指導で具体的な線引き
  • 大阪拠点の中小企業支援に強くDVD教材による継続学習も可能
  • 指導とパワハラの境界線を明確化し現場の混乱を防ぐ明快な解説
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
■オプション:要問い合わせ
無料トライアル×
業務範囲講師派遣、対面型研修、DVD教材販売
法改正対応スピード要問い合わせ
ケーススタディの質実例中心の指導と線引きの理解
意識変容の可視化要問い合わせ
不祥事時支援要問い合わせ
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

13.ヒップスターゲート/株式会社ヒップスターゲート

株式会社ヒップスターゲート真面目に楽しい教育を創造するヒップスターゲート

  • カードゲーム等を用いた体験型で階層別テーマ別の教材が充実
  • オンライン対応が迅速で予算に合わせた講師選定と柔軟なプラン
  • 厳選された講師陣がビジネス基礎からハラスメントまで網羅する
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
■オプション:要問い合わせ
無料トライアル×
業務範囲テーマ別研修、カードゲーム形式研修
法改正対応スピード要問い合わせ
ケーススタディの質要問い合わせ
意識変容の可視化要問い合わせ
不祥事時支援要問い合わせ
導入企業メタウォーター株式会社
株式会社合田工務店
株式会社ファミリーマート など
導入社数要問い合わせ

14.CHeck研修/株式会社アスマーク

株式会社アスマーク従業員総活躍サービス – Humap アスマークのHRサービス

  • 従業員のコンディションを可視化し組織改善に繋げる高い分析力
  • メンタルヘルス対策と連動し多角的なサーベイ分析を提供
  • HRテックを活用し職場環境の心理的安全性を包括的に支援する
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金
講師派遣型研修:200,000円~
e-ラーニング:19,800円~/月
■オプション:要問い合わせ
無料トライアル×
業務範囲実体験調査アンケート、管理職研修
法改正対応スピード要問い合わせ
ケーススタディの質弁護士、社労士など多彩な講師陣
意識変容の可視化要問い合わせ
不祥事時支援要問い合わせ
導入企業青山商事株式会社
メルスモン製薬株式会社
シダックス株式会社 など
導入社数要問い合わせ

15.ジャイロ総合コンサルティング/ジャイロ総合コンサルティング株式会社

ジャイロ総合コンサルティング株式会社商工会議所・商工会のセミナー講師派遣ならジャイロ総合コンサルティング | AI・DX・創業支援

  • 30年以上の実績を誇り事例演習とグループ討議で高い教育効果
  • 商工会議所等への豊富な派遣実績があり中小組織にも柔軟に対応
  • パワハラ防止法に完全準拠し30年培ったノウハウで安定感提供
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
■オプション:要問い合わせ
無料トライアル×
業務範囲講師派遣、パワハラ防止法対応支援
法改正対応スピード随時(パワハラ防止法対応等)
ケーススタディの質事例演習とグループ討議を中心に展開
意識変容の可視化要問い合わせ
不祥事時支援要問い合わせ
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

ハラスメント研修を選ぶ際のポイント3つ

ハラスメント研修を導入検討する際には、下記のポイントを確認しましょう。

研修の内容と方法を確認する

ハラスメント研修を選ぶ際には、研修の内容と実施方法をしっかり確認することが重要です。

ハラスメントの種類や職場環境によって必要な知識や対策が異なるため、特にどんな種類のハラスメントを防止する研修なのかチェックしておきましょう。

具体的には、以下のような点を確認しましょう。

  • どの種類のハラスメントに対応しているか(セクハラ、マタハラ、パワハラなど)
  • カリキュラムの対象者は受講者に適切か(管理職・一般社員向けなど)
  • 実例やロールプレイを取り入れた実践的な内容か

研修の内容と方法をしっかりと確認し、自社のニーズに合ったものを選ぶことで、より効果的なハラスメント対策を講じることができます。

自社にあった受講形式か確認する

職場の環境や業務形態に応じて、適切な受講形式を検討しましょう。

学習スタイルや職場環境によって、受講者のモチベーションや内容の理解度、場合によっては受講率なども変わってきます。

対面研修は直接指導を受けられるメリットがありますが、時間や場所の制約があります。一方、オンライン研修は遠くにいたり在宅ワークでも柔軟に受講できる反面、双方向のやりとりが少なくなりがちです。

受講形式を慎重に選ぶことで、参加者の理解を深め、より効果的なハラスメント防止策を実施できます。

研修後のフォロー体制を確認する

ハラスメント研修を選ぶ際には、研修後のフォロー体制を確認することが重要です。

長期的なハラスメント防止のために、研修で得た知識を継続的に活用できるような仕組みを取り入れる必要があります。

ハラスメント相談窓口の設置やアフターフォローがある研修サービスを選ぶことで、問題が発生した際の対応がスムーズになります。

研修後のフォロー体制が整っているサービスを選ぶことで、継続的なハラスメント防止対策を実現できます。


まとめ

本記事では、おすすめのハラスメント研修と選び方のポイントについて解説しました。

ハラスメント研修は、職場でのトラブルを未然に防ぎ、健全な労働環境を構築・維持するための重要なプログラムです。

企業のコンプライアンス強化や従業員の働きやすい環境づくりに貢献するため、定期的な研修の実施が推奨されます。

本記事で紹介した情報を参考に、自社のニーズに合ったハラスメント研修を選び、職場環境の改善と従業員の意識向上に役立ててみてはいかがでしょうか。