福利厚生とは、企業が従業員の生活の質を向上させるために提供する支援やサービスのことです。
近年では、この福利厚生を外部の福利厚生サービス会社にアウトソーシングする企業が増えています。
福利厚生のカテゴリには、旅行や健康増進、育児や介護などさまざまなものがありますが、最近では、個人宅に社食を宅配するサービスやオンラインヨガなど、テレワークを行う従業員を支援するためのサービスを提供する福利厚生サービス会社も出てきています。
【初期費用0円】低予算で1,000サービス以上を利用できる福利厚生サービス
福利厚生のサービスによってさまざまな違いがあり、自社にあった福利厚生サービスを探すのは大変です。
本記事では、そこで本記事では、福利厚生サービス25選を紹介し、特に注目度の高い15社については料金や特徴をわかりやすく整理してまとめました。本記事を読むことで、自社に合ったサービス会社を選べるでしょう。
「福利厚生 比較」で検索した、上位20位までの記事の登場回数順にランキング形式でならべていますので、探す手間を省いて効率的に比較できます。ぜひ参考にしてみてください。
目次
- 福利厚生サービスのピックアップ[PR]
- <比較表>福利厚生サービスおすすめ15社
- 1.WELBOX/株式会社イーウェル
- 2.ライフサポート倶楽部/リソルライフサポート株式会社
- 3.福利厚生倶楽部/株式会社リロクラブ
- 4.ベネフィット・ステーション/株式会社ベネフィット・ワン
- 5.チケットレストラン/株式会社エデンレッドジャパン
- 6.オフィスおかん/株式会社OKAN
- 7.福利アプリ/株式会社Leafea
- 8.OFFICE DE YASAI/株式会社KOMPEITO
- 9.Perk/ウォンテッドリー株式会社
- 10.オフィスグリコ/江崎グリコ株式会社
- 11.yui365/株式会社yui
- 12.フクリー/株式会社カンリー
- 13.セラヴィリゾート泉郷/株式会社セラヴィリゾート泉郷
- 14.バリューHR/株式会社バリューHR
- 15.楽天早トク給与/楽天カード株式会社
- そのほかおすすめの福利厚生サービス
- 福利厚生サービスを選ぶ際の3つのポイント
- 福利厚生サービスに関するよくあるご質問
- まとめ
福利厚生サービスのピックアップ[PR]
【初期費用0円】低予算で1,000サービス以上を利用できる福利厚生Perk/ウォンテッドリー株式会社
- グルメやレジャー、スキルアップなど普段使いできる1,000以上のサービスがある
- 初期費用0円で費用を抑えて福利厚生を始められる
- 掲載サービスの多くがオンラインで利用可能。従業員様へ平等に提供できる。
初期費用 | 初期費用無料 |
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料金プラン | ※各プランの料金詳細は資料内に記載 |
導入企業 | 要問い合わせ |
導入社数 | 要問い合わせ |
こんな人におすすめ | ■従業員に利用してもらえる福利厚生を導入したい ■グルメ・レジャー・スキルアップなど幅広いサービスがほしい ■従業員エンゲージメントを高めたい ■大幅な予算・工数をかけずに福利厚生を始めたい |
全国300以上の有名ホテルが最大80%オフ「Resort Worx/株式会社リゾートワークス」
- リゾートホテルなどの宿泊施設が最大80%割引
- 従業員の2等身以内の親族まで利用可能
- 予約手配を代行するため経費削減しながら福利厚生を導入できる
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | ※各プランの料金詳細は資料内に記載 |
導入企業 | 株式会社サイバーエージェント、B-R サーティワン アイスクリーム株式会社、株式会社識学など |
導入社数 | サービス開始1年半で500社以上 |
こんな人におすすめ | ■リゾートホテル宿泊割引など豪華な福利厚生で従業員満足度を高めたい ■高騰するホテル代金を抑えて、出張費用を抑えたい |
オフィスでやさい/株式会社KOMPEITO
OFFICE DE YASAI | オフィスで野菜を食べて健康に)
- オフィスに冷蔵庫を設置するだけ。サラダ・フルーツ・惣菜など、健康的な食事が届く。
- 従業員は1つ100円~手軽に購入可能
- 導入企業数5,000拠点以上。従業員の90.8%が会社への満足度アップ
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | ■オフィスでやさい:月額58,000円~ ■オフィスでごはん:月額29,000円~ ※無料試食・無料トライアル有 ※各プランの料金詳細は資料内に記載 |
導入企業 | キユーピー株式会社、日産自動車株式会社、全国農業協同組合連合会 他 |
導入社数 | 5,000拠点以上 |
こんな人におすすめ | ■オフィスでの食事環境に困っている ■従業員が本当に嬉しい福利厚生を導入してほしい ■社員の健康面が心配 ■健康経営に取り組みたい ■女性の働き方をサポートしたい ■人材定着や採用を強化したい |
<比較表>福利厚生サービスおすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.WELBOX/株式会社イーウェル
WELBOX │ サービス情報 │ 福利厚生アウトソーシング・各種代行サービスなら │ イーウェル | 企業・従業員・社会のニーズに応じた福利厚生アウトソーシング・健診手配代行他、各種代行サービスをご提供します
- 旅行、健康増進、介護など幅広いメニューを提供するパッケージ型福利厚生サービス
- Webサイトだけでなく、クーポン特典などが利用できるスマホアプリを提供している
- 従業員の利用状況をダッシュボード上で随時把握することができる
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | 要問い合わせ |
福利厚生メニュー | 宿泊 健康 介護 育児・教育 エンタメ グルメなど |
導入企業 | 要問い合わせ |
導入社数 | 要問い合わせ |
提供形態 | パッケージプラン |
2.ライフサポート倶楽部/リソルライフサポート株式会社
- 余暇支援から介護や育児まで多様なニーズに応える福利厚生パッケージサービス
- 基本パッケージを基に、企業独自のサービスを追加することができる
- 5,000以上の宿泊施設に加え、リソルグループの直営施設を優待価格で利用可能
初期費用 | 従業員100名以上 ■総合型福利厚生:0円 ■選択型福利厚生/カフェテリアプラン:0円 従業員100名未満 ■スマートプラン:450,000円〜 |
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料金プラン | 従業員100名以上 ■総合型福利厚生:1人あたり月額350円~ ■選択型福利厚生/カフェテリアプラン:1人あたり月額500円~ 従業員100名未満 ■スマートプラン:年額20,000円~ |
福利厚生メニュー | 旅行 自己啓発 冠婚葬祭 出産・育児 介護 レジャーなど |
導入企業 | リンナイ株式会社 加賀電子株式会社 富士通ゼネラル健康保険組合 など |
導入社数 | 2,000社以上 |
提供形態 | カフェテリアプラン パッケージプラン |
3.福利厚生倶楽部/株式会社リロクラブ
福利厚生倶楽部 | 福利厚生のことならリロクラブ RELO CLUB
- サービスの導入企業数No.1の実績を持つ福利厚生サービス
※(株)労務研究所発行「旬刊福利厚生」 2023.06月下旬号掲載データより算出 - 大企業並のサービスの提供で、中小企業から強い支持を得ている
- 全国50エリアでサービスを受けられ、地域間格差が少ない
初期費用 | ■100名未満:30,000円 ■100名以上:50,000円 ■1,000名以上:100,000円 |
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料金プラン | 月会費(一人当たり) ■100名未満:1,000円 ■100名以上:900円 ■1,000名以上:800円 |
福利厚生メニュー | 宿泊 グルメ ショッピング 子育て・教育 自己啓発 介護・福祉など |
導入企業 | エム・ユー・コミュニケーションズ株式会社 株式会社ラウンドワン JCOM株式会社 株式会社池田泉州銀行 積水化学工業株式会社 など |
導入社数 | 19,200社 |
提供形態 | カフェテリアプラン パッケージプラン |
4.ベネフィット・ステーション/株式会社ベネフィット・ワン
- 140万件以上の豊富なメニューから選べる総合型福利厚生サービス
- Netflixやガソリン、Amazonギフト券などを優待価格で購入できるプランがある
- 人生のあらゆるシーンで利用できるサービスが豊富
初期費用 | 入会金 ■1~10名:20,000円 ■11~100名100,000円 ■101~1,000名:300,000円 |
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料金プラン | 月会費(一人当たり) ■Netflix得々プラン:1,850円 ■Netflixプラン:1,350円 ■学トクプラン:1,200円 ■得々プラン:1,000円 |
福利厚生メニュー | 旅行 グルメ レジャー 出会い・ブライダル 育児 介護 ペットなど |
導入企業 | 日本電信電話株式会社 東洋テック株式会社 From Oneʼs Heart株式会社 プリマハム株式会社 JR九州 など |
導入社数 | 16,719社(2023年4月時点) |
提供形態 | カフェテリアプラン パッケージプラン |
5.チケットレストラン/株式会社エデンレッドジャパン
食の福利厚生 – チケットレストラン | 株式会社エデンレッドジャパン
- 全国約150,000人が利用する食事補助の福利厚生サービス
- 全国展開するチェーン店など全国25万店舗以上で利用できる
- 食事補助の非課税枠を活用しランチが実質半額になるサービスがある
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | 要問い合わせ |
福利厚生メニュー | 食事補助(飲食店、コンビニなど) |
導入企業 | アイシーティーリンク株式会社 MIRAI station株式会社 エステー株式会社 日本生活協同組合連合会 株式会社ニチレイビジネスパートナーズ など |
導入社数 | 2,000社以上 |
提供形態 | カフェテリアプラン |
6.オフィスおかん/株式会社OKAN
【公式サイト| オフィスおかん】美味しいお惣菜を職場にお届けする置き型社食!
- オフィスに置くだけで社食サービスを提供できる
- 管理栄養士が監修した総菜を1品100円、24時間活用できる
- 定期的に届くので、発注する手間が省ける
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | 要問い合わせ |
福利厚生メニュー | オフィスコンビニ(設置型の社食) |
導入企業 | 要問い合わせ |
導入社数 | 3,000拠点以上 |
提供形態 | パッケージプラン |
7.福利アプリ/株式会社Leafea
- 全国70,000店舗以上で利用できるアプリ型福利厚生サービス
- 掲載企業へ仲介料を請求しないため、割引率が高い
- コストを最小限に抑えた利用料の低さがウリ
初期費用 | 0円 |
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料金プラン | 1人あたり月額300円~ |
福利厚生メニュー | グルメ 美容・ケア 育児 引越し レジャー 旅行 介護など |
導入企業 | 要問い合わせ |
導入社数 | 要問い合わせ |
提供形態 | パッケージプラン |
8.OFFICE DE YASAI/株式会社KOMPEITO
OFFICE DE YASAI | オフィスで野菜を食べて健康に
- オフィスに冷蔵庫(冷凍庫)を設置するだけで健康的な食事を摂ることができる
- 1つ100円でサラダやフルーツ、管理栄養士が監修した総菜を購入できる
- 設置するだけなので低コストで始められる
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | 要問い合わせ |
福利厚生メニュー | オフィスコンビニ(設置型の社食) |
導入企業 | 株式会社鳥取マツダ オリオンビール株式会社 株式会社UYEKI Blessing 出雲ガス株式会社 など |
導入社数 | 8,000拠点以上 |
提供形態 | パッケージプラン |
9.Perk/ウォンテッドリー株式会社
Perk | はたらくみんなの毎日にうれしい福利厚生サービス
- 1000以上のサービスを提供している福利厚生サービス
- サービス導入後は従業員を招待するだけで利用可能なので、コストを抑えられる
- 話題のサービスを幅広く揃えている
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | 要問い合わせ |
福利厚生メニュー | スキルアップ 仕事効率化 旅行 グルメ 健康維持 子育て・教育など |
導入企業 | 株式会社ストロボライト 株式会社キュービック 株式会社トレタ X Mile株式会社 など |
導入社数 | 要問い合わせ |
提供形態 | パッケージプラン |
10.オフィスグリコ/江崎グリコ株式会社
- グリコのお菓子や飲料を手軽に購入できる設置型サービス
- 設置費用とランニングコストが0円で導入可能
- 現金支払い以外にもQR決済にも対応
初期費用 | 0円 |
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料金プラン | 0円 |
福利厚生メニュー | オフィスコンビニ(お菓子、アイスクリーム、飲料など) |
導入企業 | 株式会社日立製作所 レンゴー株式会社 大日本印刷株式会社 損害保険ジャパン株式会社 株式会社ニトリ など |
導入社数 | 100,000拠点以上 |
提供形態 | パッケージプラン |
11.yui365/株式会社yui
創立・周年記念,誕生日など 年の節目の記念品に「yui365」
- 従業員にプレゼントできる、サービスデジタルカタログサービス
- URLやQRコードを記載したギフトカードで簡単に贈ることができる
- 商品リスト以外にも柔軟に対応
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | ■Bronze:1冊4,400円 ■Silver:1冊6,100円 ■Gold:1冊9,100円 ■Platinum:1冊11,100円 |
福利厚生メニュー | カタログギフト(グルメ、インテリア、育児用品、食器、バッグ、スキンケアなど) |
導入企業 | サイボウズ株式会社 不二家労働組合 株式会社HBA 株式会社 アレックスマネジメント 株式会社 シーエヌシー など |
導入社数 | 要問い合わせ |
提供形態 | デジタルカタログギフト |
12.フクリー/株式会社カンリー
- コンビニ/飲食店/カラオケなど約20,000店舗でクーポンが利用できる
- 安価で利用開始できるため、アルバイトや中小企業で導入しやすい
- 地図検索で近くのクーポン利用可能店舗がすぐ見つけられる
初期費用 | 月額費用1ヶ月分 |
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料金プラン | ■1〜20人:月額10,000円、一人あたり500円 ■21〜50人:月額20,000円、一人あたり400円 ■51〜100人:月額30,000円、一人あたり300円 ■101人以上:応相談 |
福利厚生メニュー | クーポン(コンビニ、飲食店、カラオケ、映画館、美容院など) |
導入企業 | 株式会社シン・コーポレーション 株式会社カスタマーズディライト |
導入社数 | 要問い合わせ |
提供形態 | パッケージプラン |
13.セラヴィリゾート泉郷/株式会社セラヴィリゾート泉郷
- リゾート宿泊に強みを持つ福利厚生サービス
- 全国26地区39施設で展開しており、地域格差を解消できる
- 宿泊以外にもスポーツや、子育て、介護、冠婚葬祭などのサービスプランもある
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | ■基本プラン 1,000名以上:年間154万円 1,000名以下:年間77万円 500名以下:年間33万円 プラス利用料金:素泊まり4,000円~、1泊2食付きプラン7,900円~ |
福利厚生メニュー | 宿泊 レジャー スポーツ 医療・健康 資格・カルチャー ペット 家事代行など |
導入企業 | 要問い合わせ |
導入社数 | 430社以上 年間約70,000人泊 |
提供形態 | カフェテリアプラン パッケージプラン |
14.バリューHR/株式会社バリューHR
株式会社バリューHR|健康管理サービスと健保設立・運営支援のリーディングカンパニー
- 健康管理に特化した福利厚生サービス
- 健診予約や健診データ管理代行などのサービスがある
- ポイント制の導入で旅行や福祉サービスなど自由に選択・利用できるプランがある
初期費用 | 健康経営支援サービス ■VCバリューパック:200,000円 ■VCバリューパックLite:100,000円 |
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料金プラン | 健康経営支援サービス ■VCバリューパック:1人あたり月額300円 ■VCバリューパックLite:1人あたり月額150円 |
福利厚生メニュー | 健康管理 |
導入企業 | 要問い合わせ |
導入社数 | 要問い合わせ |
提供形態 | カフェテリアプラン パッケージプラン |
15.楽天早トク給与/楽天カード株式会社
- 給与の前払いに特化した福利厚生サービス
- 既存の勤怠管理データをアップロードするための変換ツールを無償提供している
- 楽天銀行で受け取ると楽天ポイントが付与される
初期費用 | 要問い合わせ |
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料金プラン | 要問い合わせ |
福利厚生メニュー | 給与前払い |
導入企業 | 要問い合わせ |
導入社数 | 要問い合わせ |
提供形態 | 口座開設 |
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福利厚生サービスを選ぶ際の3つのポイント
ここでは、福利厚生サービス会社を選ぶ際のポイントについて紹介します。
ポイント1.社員の要望を把握する
企業側が社員のためを思って導入した福利厚生でも、社員にとって満足度が高いとは限りません。
経営にまつわるニュースを提供する「INOUZTimes」が行った福利厚生満足度に関するアンケート調査では、正社員100人のうち、52%が福利厚生に不満を感じていることがわかっています。
したがって、新たな福利厚生を導入する前には、全社員を対象として福利厚生に関するアンケート調査を実施してみましょう。
アンケート結果から社員の要望を把握し、結果に沿った福利厚生サービスを導入することが社員満足度の向上につながります。
ポイント2.自社の福利厚生サービス導入の目的を明確にする
福利厚生サービスをアウトソーシングする目的はなにかも明確にしておきましょう。
そもそも福利厚生を導入する目的として、社員の満足度を上げることは前提にありますが、従来のものから変える目的も明確にして選ぶ必要があります。
例えば、より社員の満足度を高めて人材を確保することが目的にするのか、それとも従来の福利厚生コストの削減を目的にするのかによって選ぶ福利厚生サービスが変わってきます。
コスト削減を目的とするならば、重要視するのは価格です。かけられる費用内で社員のニーズを満たせるようなサービスを選びましょう。一方、人材確保が目的ならば、従来会社が提供している福利厚生よりも、より社員のニーズに沿った充実したサービスを提供している福利厚生サービスを導入する必要があります。
ポイント3.社員の視点で使い勝手を確認する
福利厚生サービスを利用するのは、社員です。福利厚生サービスを選ぶにあたって社員の視点で使い勝手を確認しておくことが大切です。
例えば、サービスを申し込む際の手続きは簡単にできるものなのか、申込方法は幅広い年代の社員が手続きできるよう、インターネット以外にも電話でも申込可能なのかなどを確認しておくと良いでしょう。
福利厚生サービスに関するよくあるご質問
福利厚生サービスの導入を検討中の方に役立つQ&Aをまとめています。
Q.福利厚生サービスの主なサービス内容は何ですか?
A.サービス内容は健康管理や育児支援、リフレッシュ休暇、食事補助など多岐にわたります。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.福利厚生サービスでは従業員の満足度向上を図れますか?
A.導入前に従業員のニーズ調査を行うことで、満足度向上につながる場合が多いです。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.福利厚生サービスはどの程度カスタマイズできますか?
A.自社のニーズに合わせてカスタマイズできる場合が多いです。提供元によってカスタマイズ性は異なるため、自社の要望に応じたカスタマイズができるかどうかを事前に確認しておきましょう。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.福利厚生サービスではどのような健康管理支援を提供していますか?
A.定期健康診断やメンタルヘルスケア、フィットネスジムの利用補助などの健康管理支援を提供している場合があります。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.福利厚生サービスの料金相場はどのぐらいですか?
A.全体の相場は不明で、サービスによって料金形態は変わりますが、LISKULでリサーチしたサービスの中では、1,000円ぐらいの月額料金が多いです。詳しくは提供元にお問い合わせください。
まとめ
本記事では25社の福利厚生サービスを紹介しました。
選ぶポイントは、社員の要望を事前に把握しそれに沿ったサービス内容があるのか、自社の福利厚生サービス導入の目的を果たせるかどうか、実際の使い勝手は良いかを目安にすると良いでしょう。
本記事の情報を参考に、自社にフィットする福利厚生サービス会社を見つけてください。
【初期費用0円】低予算で1,000サービス以上を利用できる福利厚生サービス
参考にしたサイト
福利厚生代行サービス、人気の4社を徹底比較!【リロクラブ、イーウェル、ベネフィット・ワン、リソルライフサポート】 – RELO総務人事タイムズ
福利厚生アウトソーシングサービス比較11選。特徴や料金は?|アスピック
福利厚生サービス満足度ランキング!おすすめ紹介・導入メリット | BOXIL Magazine
【2024年版】福利厚生代行サービスおすすめ13選を徹底比較! – NotePM
【2023年版】福利厚生アウトソーシングのおすすめ14選を徹底比較! – SaaS LOG
【2024年最新】福利厚生代行サービスおすすめ6選を比較|PRONIアイミツ SaaS
福利厚生サービスおすすめ10選を比較 | 口コミやプランを紹介
福利厚生サービスおすすめ12選を比較!評判・メリットを解説 | テレビ東京・BSテレ東の読んで見て感じるメディア テレ東プラス
福利厚生のランキングをご紹介 人気の福利厚生からユニークな制度まで徹底比較! | ボーグル
福利厚生サービスのおすすめサービス18選を比較【2024年版】 – ITツール・Webサービス比較サイト| STRATE[ストラテ]
福利厚生で人気のランキング。人気施策からサービス代行企業ランキングまで – RELO総務人事タイムズ
福利厚生サービスのオススメ11選を比較|正しい選び方・アウトソーシングのメリットとは | Wantedly
福利厚生サービスおすすめ16選!メリットや選定ポイントも徹底解説! | SaaSの比較・資料請求サイト | kyozon
経営者が教える「おすすめ福利厚生サービスランキング5選」と「福利厚生サービスの選び方」 | BIZee
「福利厚生サービス」おすすめランキング10選。「福利厚生サービス」のスペック比較 | SAVEE
おすすめの福利厚生代行サービス8選を比較|導入するメリットや選ぶ際のポイントを紹介|経営改善のITサービス比較・費用ならビズクロ
【最新比較】満足度の高いおすすめの福利厚生サービス37選 – SaaS LOG
福利厚生とは?5種類の特徴を比較して選び方をご紹介 | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE
【2024年】福利厚生サービスのおすすめ10製品(全12製品)を徹底比較!満足度や機能での絞り込みも