スキル管理システムは、組織や個人が特定のスキルや能力を識別、追跡、管理するためのツールやプラットフォームです。
このシステムを活用すれば、従業員のスキルや能力を効率的に把握し、教育や人材配置をしやすくします。
しかし、スキル管理システムによって機能性は異なるため、どのシステムを選べばいいか迷われている方も多いのではないでしょうか。
本記事ではおすすめのスキル管理システムと選び方のポイントを紹介します。
特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
おすすめサービスのピックアップ方法としては、既存のまとめサイト10個分の情報から、紹介されているスキル管理システムをスコアリングしました。
各サイトで紹介頻度の高いものを登場回数順にまとめなおしているので、この記事を読めば効率良くスキル管理システムの情報を入手できるはずです。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2026年5月時点のものです。
＜比較表＞スキル管理システムおすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.カオナビ／株式会社カオナビ
- 顔写真付きのUIで社員の個性や才能を直感的に把握できる点
- 自由な項目設定で自社独自の複雑な人事制度に柔軟に対応可能
- 4,500社超の知見を活かした業界屈指の手厚いサポート体制
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ ※導入規模や利用機能に応じて個別見積 |
| 無料トライアル | × |
| 主なサービス内容 | 社員の個性や才能を可視化するタレントマネジメントシステム など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 顔写真付きデータベースによる直感的な検索機能を搭載 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 要問い合わせ |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 要問い合わせ |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 直感的に操作できるデザインで高い利用率を維持 |
| 導入企業 | 株式会社チノー 京王電鉄株式会社 株式会社トゥモローランド など |
| 導入社数 | 4,500社超 |
2.スキルノート／株式会社Skillnote
スキルノート｜製造業特化のスキル管理・人材育成システム｜250社以上が導入
- 製造現場の複雑なスキルマップと教育訓練をデジタルで統合
- ISO規格に準拠した技能管理で品質と安全を高い水準で担保
- 多能工化を推進し現場の計画的な人材育成とアサインを実現する
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | ○（要問い合わせ） |
| 主なサービス内容 | 製造業特化のスキル管理・人材育成システム など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 要問い合わせ |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 要問い合わせ |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | ISO規格等に準拠した教育訓練・技能管理が可能 |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 三菱ケミカル株式会社 住友重機械エンバイロメント株式会社 東京ガスネットワーク株式会社 など |
| 導入社数 | 250社以上 |
3.SmartHRタレントマネジメント／株式会社SmartHR
SmartHRタレントマネジメント｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
- 労務管理データと連動し入社から配置までを一元管理できる点
- 誰でも直感的に使える操作性で全社員のデータ鮮度を高く維持
- 蓄積された人事データを分析し組織の現状を多角的に可視化可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主なサービス内容 | 人事データ一元管理とタレントマネジメント機能 など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 組織状態の把握とデータに基づいた配置検討を支援 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | SmartHR労務管理等の既存データとシームレスに連携 |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 要問い合わせ |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 従業員自ら情報を更新したくなる高い操作性を提供 |
| 導入企業 | ポールトゥウィン株式会社 株式会社迫田 オーケー株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
4.Proflly／クラスメソッド株式会社
Proflly【プロフリー】一人ひとりの強み･人となりを可視化するプロフィールビュアー｜クラスメソッド
- 評価なしの設計で心理的安全性を高め自律的な自己開示を促進
- タグ検索機能により部署を超えた最適な人材発見を強力に支援
- 低価格かつ導入が容易で社員間の相互理解を迅速に深化させる
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 20名以下：0円/月 50名：15,000円/月 100名：30,000円/月 |
| 無料トライアル | ○（20名以下永続無料） |
| 主なサービス内容 | 保有スキルや資格を可視化するプロフィール共有サービス など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | スキルや資格、タグを指定した社内検索が可能 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 要問い合わせ |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 要問い合わせ |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 評価機能を省くことで社員が気軽に書き込める環境を重視 |
| 導入企業 | クリエーションライン株式会社 ネクストモード株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
5.HRBrain／株式会社HRBrain
HRBrain | 顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム
- 人事評価から人的資本開示まで網羅する広範な機能群を持つ点
- 累計導入4,000社以上の実績に基づく確かな運用ノウハウ
- 企業課題に合わせて必要な機能だけをミニマムに導入可能な点
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主なサービス内容 | 人事評価から人的資本開示まで支援するクラウドサービス など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 多角的なデータ分析による組織シミュレーションが可能 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 人事・労務、評価データ等の外部連携を柔軟に支援 |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 人的資本経営の最大化を支援する広範な管理機能を展開 |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 初めてのシステム運用でもスムーズに使える操作性を追求 |
| 導入企業 | 株式会社日比谷花壇 東レ株式会社 株式会社三十三銀行 など |
| 導入社数 | 4,000社以上 |
6.fapi／株式会社エフ・ディー・シー
- ITエンジニアのアサイン管理とスキル可視化を極限まで効率化
- API連携により既存システムを活かした高度な要員配置を実現
- 案件収支とアサイン状況を連動させて経営判断を迅速化させる
| 初期費用 | 通常：500,000円 ※ キャンペーンにて0円になるケースあり |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 Minimum：300円/月・人 Standard：400円/月・人 Premium：800円/月・人 |
| 無料トライアル | ○（30日間） |
| 主なサービス内容 | エンジニア情報をスキルマップ化するアサイン管理支援ツール など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | スキルや稼働予定による要員検索、スコアリング検索が可能 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | API連携により既存の勤怠管理や人事システムと連携可能 |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | スキルツリー設定等によりISO対応やレポート化が可能 |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | ノーコードで柔軟にレイアウトをカスタマイズ可能 |
| 導入企業 | サンネット株式会社 コアーズ株式会社 常磐システムエンジニアリング株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
7.タレントパレット／株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
- AI分析とマーケティング手法を応用した科学的人事の実践
- 膨大なデータから最適配置や離職予測を高い精度でシミュレート
- 人的資本開示に必要な指標をワンクリックで抽出・可視化できる
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主なサービス内容 | あらゆる人材データを統合・分析する科学的人事プラットフォーム など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | AIによる最適配置シミュレーションや離職予測機能を搭載 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 各社の人事給与システム等とのシームレスな連携に対応 |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 人的資本経営の推進やスキルの可視化による資格管理に対応 |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 直感的に操作できる高いユーザビリティを全社で実現 |
| 導入企業 | 能美防災株式会社 ヤマト運輸株式会社 株式会社ゆうちょ銀行 など |
| 導入社数 | 4,800社以上 |
8.COCOREPO／株式会社クラウディア
スキル管理システムCOCOREPO｜エンジニアのスキルを可視化するクラウドサービス
- SPA採用によるスマホ感覚の操作性で従業員の入力を促進
- 初期費用0円かつ低価格な料金体系で大規模導入にも対応する
- API提供や柔軟なカスタマイズで企業の個別要件に完全フィット
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 ライト（31〜100人）：19,000円/月 スタンダード（101〜300人）：36,000円/月 |
| 無料トライアル | ○（要問い合わせ） |
| 主なサービス内容 | 全社員のスキルをデータ化・可視化するクラウドサービス など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 詳細な人材検索機能により最適なメンバーを抽出可能 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 全てのプランでAPI提供が可能 |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 資格管理や研修履歴管理によりISO対応に活用可能 |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | SPA採用により画面遷移のないスマホのような操作感を実現 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
9.スキルナビ／株式会社ワン・オー・ワン
スキルナビ｜スキル管理なら、スキル・タレントマネジメントシステムのスキルナビ
- スキルマトリクス作成工数をエクセル比で70％削減可能な点
- 最短2週間で稼働可能なスピード感と大手製造業での豊富な実績
- 複雑なスキル要件を一元管理し教育投資の最適化を強力に支援
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主なサービス内容 | スキルマトリクス作成・一元管理を支援する管理システム など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 要問い合わせ |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 要問い合わせ |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 要問い合わせ |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社ソフテム 深田サルベージ建設株式会社 野口精機株式会社 など |
| 導入社数 | 100社以上 |
10.HRMOSタレントマネジメント／株式会社ビズリーチ
HRMOSタレントマネジメント｜人事と経営をデータでつなぐ人財活用システム
- 採用・評価・スキルデータを接続し入社後の活躍を可視化する
- マニュアル不要の操作性により現場での運用定着がスムーズな点
- 外部システムとのAPI連携で組織全体のDX基盤として機能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主なサービス内容 | 人事評価、データベース、スキル管理等を含む総合システム など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 組織シミュレーションや社員検索、人材データ分析が可能 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | API連携により社内システムや他ツールとの連携が可能 |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | スキル管理機能による資格・更新期限の管理が可能 |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | マニュアル不要で直感的に操作できるシステム設計 |
| 導入企業 | 浦和レッドダイヤモンズ株式会社 丸紅新電力株式会社 ウイングアーク1st株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.Talevis／株式会社ジャパンコンピューターサービス
Talevis | スキル・アサイン・予実を一元管理できる受託業務プラットフォーム
- 受託ビジネス特有の案件・要員・スキルを三位一体で管理可能
- アサイン変更を予実に即時反映し収支予測の精度を大幅に向上
- ノーコードでの柔軟な項目設定により独自のDB構築を支援する
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 1人：700円/月 ※最低利用料金50,000円/月 |
| 無料トライアル | ○（要問い合わせ） |
| 主なサービス内容 | 受託事業者向けの案件・要員・スキル管理システム など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | ガントチャート表示や空き要員検索によるアサイン管理が可能 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | アサイン変更が予実にリアルタイムで反映 |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 資格・経歴データベースによる体系的な管理が可能 |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | ノーコードでタブやフィールドを自由に設定可能 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.One人事／One人事株式会社
One人事｜統合型クラウド人事労務システム｜労務・勤怠・給与・タレマネを一元管理｜ワンストップのワン人事
- 勤怠・給与・労務まで一貫して統合可能な包括的DXシステム
- 官公庁や大規模組織にも対応可能な高い信頼性とカスタマイズ性
- 累計720社の実績に裏打ちされた人事DXの包括的な推進力
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主なサービス内容 | 勤怠、労務、給与、タレントマネジメントの統合DXシステム など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 要問い合わせ |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 勤怠、労務、給与システムとのワンストップ連携が可能 |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 要問い合わせ |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 大光電機株式会社 株式会社中西製作所 上尾市役所 など |
| 導入社数 | 1,000社以上 |
13.skillty／スキルティ株式会社
- スキルマップとエンゲージメントを融合させた独自の人材育成
- 週報や1on1と連動し従業員の納得感を高める評価体制構築
- 経営理念の浸透を通じて組織の価値観を統一しチームを自走化
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主なサービス内容 | スキルマップを用いたエンゲージメント特化型育成システム など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 要問い合わせ |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 要問い合わせ |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 要問い合わせ |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社Luxy 市立伊丹病院薬剤部 株式会社ユニコーンテクノロジー など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
14.Skill-Repo／株式会社インプル
- エンジニアの経歴管理とSES営業支援に特化した機能群を保有
- 初期費用なし5名まで無料で即日から利用開始できるスピード
- 氏名マスクや経歴書出力により営業事務の負担を劇的に削減する
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 1人：500円/月 |
| 無料トライアル | ○（5名まで） |
| 主なサービス内容 | エンジニアの経歴・スキル管理とSES営業支援クラウド など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 特定のスキルにマッチする人材を即座に検索可能 |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 要問い合わせ |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 更新リマインドメール通知機能により管理不備を防止 |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | フォーム入力だけでスキルシートを作成・更新可能 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
15.ourly profile／株式会社ビットエー ourlyカンパニー
ourly profile：組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール
- 社内コラボレーションを活性化させる充実のプロフィール項目
- 部署やスキルの検索性向上で現場の知りたいを即座に解決する
- 直感的なUIで自己開示を促し組織の透明性を劇的に向上させる
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 1～30名：10,000円/月 など |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主なサービス内容 | 社内コラボレーションを加速させるプロフィール共有ツール など |
| タレント検索・シミュレーション機能 | 要問い合わせ |
| 他システム（人事給与・LMS）とのデータ連携性 | 要問い合わせ |
| ISO・業界規格等の資格・更新期限管理 | 要問い合わせ |
| 従業員によるセルフ入力のUI・操作性 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
その他おすすめのスキル管理システム8選
SkillCanvas／株式会社SkillCanvas
Beatrust／Beatrust株式会社
PeopleWork／株式会社PeopleX
Hito-Compass／カシオヒューマンシステムズ株式会社
COMPANY Talent Management／株式会社Works Human Intelligence、株式会社サイダス
HR University／株式会社Hajimari
OFFICE DOCK／アステッキホールディングス株式会社
Reflect／株式会社リフレクト
スキル管理システムの選び方のポイント
スキル管理システムを効率よく選ぶためには、押さえるべきポイントがあります。
- 導入目的にあった機能があるか
- 利用者にとって使いやすい画面か
- 連携性と拡張性があるか
それぞれについて解説いたします。
導入目的にあった機能があるか
自社が必要とする機能がシステムに備わっているかを確認しましょう。
具体的には、スキルの評価基準のカスタマイズ性、スキルギャップ分析機能、スキル成熟度の追跡機能など、自社のニーズに合わせて調整できるかどうかが重要です。
例えば、従業員ごとに異なる職種や役割に応じて柔軟にカスタマイズできるかどうかを確認しましょう。
利用者にとって使いやすい画面か
システムが直感的で、全従業員が容易に利用できそうかを評価します。
スキル管理システムは様々な情報を一元管理するため、欲しいデータが見やすかったり、すぐにレポーティングできたりするかどうかが重要です。
操作が複雑でないこと、研修やサポート体制が整っていること、モバイルデバイスやタブレットからもアクセスできるかどうかなど、実際にデモンストレーションを見たり、トライアル期間を利用して実際に従業員に試用してもらうことが望ましいです。
連携性と拡張性があるか
もし人事データが格納されている既存システムがあればそのシステムと連携できるか、また将来的に会社が成長した場合にシステムが拡張可能かどうかも重要なポイントです。
他システムと連携ができれば、情報を手入力する必要なく、スムーズに移行することができます。
また、組織が成長すれば、登録するユーザーの数や必要な機能・データは変わってきます。そのタイミングでも柔軟に変更できるようなシステムであるのが望ましいです。
スキル管理システムに関するよくあるご質問
スキル管理システムの導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。
Q. スキル管理システムの主な機能は何ですか？
A.スキル管理システムには、スキルの評価・管理、スキルマップの作成、従業員のスキルデータの一元管理などが含まれてます。その他にも、教育・研修の管理、キャリアプランの策定などの機能が含まれていることがあります。詳細は提供元にお問い合わせください。
Q. スキル管理システムの料金相場はどのくらいですか？
A.全体の相場は不明ですが、LISKULでリサーチしたサービスの中では、料金相場は、初期費用が0円から500,000円、月額費用がユーザーあたり300円から800円、もしくは企業規模に応じた定額プランが多いです。具体的な料金は提供元にお問い合わせください。
Q. スキル管理システムの導入効果はどのようなものがありますか？
A.スキル管理システムの導入効果には、従業員のスキルの可視化、適切な人材配置、スキルギャップの特定、効率的な教育・研修の実施、従業員のキャリアパスの明確化などが可能です。
Q. スキル管理システムのトライアルは利用できますか？
A.多くのスキル管理システムは、無料トライアルやデモンストレーションを提供していることが多いです。詳細は提供元にお問い合わせください。
まとめ
本記事ではおすすめのスキル管理システムと選び方のポイントを紹介しました。
スキル管理システムとは、従業員のスキルや能力に関する情報を一元化し、管理するためのシステムです。
このシステムを活用することで、組織拡大のための育成や人材配置がしやすくなります。
本記事を参考に、自社に合ったスキル管理システムを選んでみてはいかがでしょうか。