ピアボーナスツールとは、従業員同士が感謝や称賛のメッセージと共に少額の報酬やポイントを送り合う仕組みをサポートするシステムです。
導入することで、社内でのポジティブなコミュニケーションを促進し、組織全体のエンゲージメント向上を目指します。
本記事ではおすすめのピアボーナスツールと選び方のポイントを紹介します。
特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
おすすめサービスのピックアップ方法としては、既存のまとめサイト10個分の情報から、紹介されているピアボーナスツールをスコアリングしました。各サイトで紹介頻度の高いものを登場回数順にまとめなおしているので、本記事を参考にすることで、どのピアボーナスツールを選べばいいか一目でわかるでしょう。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2024年10月時点のものです。
目次
- ＜比較表＞ピアボーナスツールおすすめ15社
- 1.Unipos／Unipos株式会社
- 2.GRATICA／株式会社オウケイウェイヴ
- 3.THANKS GIFT／株式会社Take Action
- 4.RECOG／株式会社シンクスマイル
- 5.thanks!／株式会社アルト
- 6.OH!KIMOCHI／株式会社インサイト
- 7.シナジーHR サンクス／Sharin株式会社
- 8.HeyTaco／HeyTaco LLC.
- 9.TUNAG／株式会社スタメン
- 10.TeamSticker／株式会社コミュニティオ
- 11.Sushi Bonus／株式会社Polycome
- 12.Agelu／インターリンク株式会社
- 13.Colla／株式会社トラックレコード
- 14.カンパニーマイル／株式会社JV-ITホールディングス
- 15.インセンティブ・ポイント／株式会社ベネフィット・ワン
- その他おすすめのピアボーナスツール
- ピアボーナスツールの選び方のポイント
- まとめ
＜比較表＞ピアボーナスツールおすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.Unipos／Unipos株式会社
Unipos (ユニポス) | 人と組織の行動力を引き出し、カルチャーを変えるUnipos
- メッセージなどサンクスカード機能に加え、ポイントの付与も可能
- 表彰や利用データのまとめなど、レポート機能が充実
- 導入準備から導入後の支援アドバイスなど、手厚いサポート体制
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 投稿機能 拍手機能 リアクション機能 レポート機能 ハッシュタグなど |
| 導入企業 | 株式会社イマオコーポレーション 株式会社カクイチ 三菱ケミカル旭化成エチレン株式会社など |
| 導入社数 | 370社以上 |
2.GRATICA／株式会社オウケイウェイヴ
組織のつながり強化へ（サンクスカードがチームワークを改善） | GRATICA（グラティカ）
- 1,500枚以上のサンクスカードの利用ができ、多彩な表現が可能
- 直感的なインターフェイスのため、マニュアル不要で利用が可能
- やり取りで溜まったポイントを、好きなアイテムと交換が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 主な機能 | カード選択機能 メッセージ入力機能 いいね機能 コメント機能 通知機能など |
| 導入企業 | 株式会社アグレックス パーソルワークスデザイン株式会社 日本トイザらス株式会社など |
| 導入社数 | 700社以上 |
3.THANKS GIFT／株式会社Take Action
THANKS GIFT サンクスギフト｜ありがとうが組織を強くするエンゲージメントクラウド
- 従業員のメンタルやコンディションを可視化でき、離職対策が可能
- 日報や連絡事項などカスタマイズ性が高く、情報共有が可能
- AmazonギフトカードやQUOカードPay・JALマイレージバンクなど、豊富なサービス連携が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 主な機能 | サンクスカード Web社内報 オリジナル理念コイン チャット エール機能など |
| 導入企業 | 株式会社メディカルアーツ 日本新薬株式会社 株式会社KS GROUPなど |
| 導入社数 | 850社以上 |
4.RECOG／株式会社シンクスマイル
称賛で組織の課題を解決する。チームワークアプリ“RECOG”
- 使えば使うほど世界中の子どもたちへ、給食1食分相当の寄付が贈られ社会貢献を実現
- 直感的な操作ができ、使いたくなる仕組みが豊富なツール
- 独自のAIが分析を行い、組織状態の可視化が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 主な機能 | レター機能 投稿機能 トーク機能 分析機能 表彰テンプレートなど |
| 導入企業 | 桑原電装株式会社 株式会社ローズメイ NECネクサソリューションズ株式会社など |
| 導入社数 | 1,500社以上 |
5.thanks!／株式会社アルト
【公式】thanks!｜人材開発支援サービス『ありがとう』で、チームマネジメント実践を。
- 共通ツールを使うことでアクションを可視化でき、人材開発に活かせる環境
- デザインのカスタマイズやオリジナルスタンプなど、柔軟な対応が可能
- 接客企業向けのサービスも提供し、お客様の声をデータベース化できる
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 主な機能 | Special thanks!機能 インナーブランディング ダイレクトメッセージ チームワーク分析 ポイント交換など |
| 導入企業 | 株式会社TSUTAYA 株式会社カラーズ 株式会社モトベロなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
6.OH!KIMOCHI／株式会社インサイト
オンラインサンクスカード「プチギフのOH!KIMOCHI」～簡単・低価格にて安心してお使いいただけます～
- 相手を選んでカードを送るだけ、直感的な操作が可能
- 社員同士のコミュニケーションを見える化でき、関係性を把握できる
- ポイントの失効期限やタイムラインの更新情報など、リアルタイムに知らせることが可能
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 月額5,000円〜 年額54,000円〜 |
| 主な機能 | メッセージ送信 タイムライン表示 お知らせ機能 ポイント交換 集計など |
| 導入企業 | メディアジャパン株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
7.シナジーHR サンクス／Sharin株式会社
シナジーHR サンクス| 感謝の贈り合いでコミュニケーション活性化
- マニュアル不要で導入に手間がかからず、迷わず直感的に使える操作性
- スマートフォンやダブレットにも対応ができるため、場所や時間を問わず利用が可能
- アイコン画像やコメントの追加など、柔軟性の高い機能
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 1ユーザー：月額400円 |
| 主な機能 | メッセージ共有 レポート自動配信 アイコン自由設定 ランキング機能 集計など |
| 導入企業 | 株式会社USEN NETWORKS 飯田工業薬品株式会社 株式会社マコトなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
8.HeyTaco／HeyTaco LLC.
Fun & Simple Employee Recognition and Rewards | HeyTaco
- タコスの絵文字でメッセージ送信ができ、遊び心のある繋がりが可能
- 溜まったタコスとアイテムを交換でき、アイテムのカスタマイズも可能
- チームを育てる環境で、離職コストの削減を実現
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 1人あたり：月額$3.00 |
| 主な機能 | リーダボード タコスショップ レポート分析 フィードバック調査 タコスタグなど |
| 導入企業 | Exclaimer Ltd Ndustrial.io, Inc. Bureau of Digital, LLCなど |
| 導入社数 | 2,500社以上 |
9.TUNAG／株式会社スタメン
TUNAG(ツナグ) | 組織を良くする組織改善クラウドサービス
- 社内掲示板やチャット機能で、リアルタイムな情報共有が可能
- ワークフローやタスク依頼機能など、DX機能が充実
- 業務効率・人材育成・社内交流など、幅広く解決できるオールインワンなツール
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 社内掲示板 ワークフロー タスク依頼 マニュアル管理 サンクスカードなど |
| 導入企業 | フェイラージャパン株式会社 株式会社アヴァンス 名豊興運株式会社など |
| 導入社数 | 900社以上 |
10.TeamSticker／株式会社コミュニティオ
チームステッカー (TeamSticker) – カジュアルに感謝や称賛の気持ちを伝え合うサンクスカード
- 普段使っているチャットをそのまま利用ができるため、無理なく継続が可能
- メンション通知ができメールに比べ高い開封率で、情報を確実に伝えることが可能
- 導入後まで併走支援があり組織内に浸透するまで、開発や提案のサポート体制
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 主な機能 | オリジナルステッカー デジタルギフト メンション通知 Microsoft Teams連携 予約送信など |
| 導入企業 | 株式会社長谷川コーポレーション 東急建設株式会社 日本電気株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.Sushi Bonus／株式会社Polycome
- 称賛メッセージに付与されたポイントは、商品やギフト券と交換が可能
- Microsoft TeamsやLINEなど連携ができ、ツール環境を変えず利用が可能
- 普段見られない貢献度を可視化できるため、従業員同士の相互理解の向上が可能
| 初期費用 | 0円〜 |
|---|---|
| 料金プラン | 1アカウント：月額385円 |
| 主な機能 | タイムライン機能 ボーナス交換機能 ハッシュタグ機能 アンケート機能 ランキング機能など |
| 導入企業 | 株式会社ブルーミング 株式会社スタッコ 株式会社トラベル・ドゥなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.Agelu／インターリンク株式会社
- 迷わないシンプルな画面で簡単操作が可能
- やり取りはテキストのみ、手間なく投稿が可能
- 感謝やつぶやき投稿など、ゆるく無理なく続けられる機能の充実
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 月額10,000円 |
| 主な機能 | コミュニケーション機能 レスポンス機能 感謝機能 つぶやき投稿 ダッシュボードなど |
| 導入企業 | 医療法人社団 英幸会 南青山アドバイザリーグループ 株式会社ガジュマルなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.Colla／株式会社トラックレコード
- 自然に雑談が出来たり、チャットツールを利用したカジュアルなやり取りを実現
- 担当者不要でbotから社員に働きかけることができ、施策運用のサポートが可能
- Slackと連携ができ、最短2分で導入・利用が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額25,000円〜 |
| 主な機能 | 社員プロフィール 感謝のキャンディ 表彰・アワード 日報 データ分析など |
| 導入企業 | 株式会社MyVision 株式会社カミナシ 株式会社ウェブライフなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
14.カンパニーマイル／株式会社JV-ITホールディングス
- 初期費用・月額費用かからず完全無料で利用が可能
- 個別オンライン説明会や社員向けの説明会など、導入サポートがある
- チェックイン機能により、従業員一人ひとりのメンタルケアが簡単にできる
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 0円 |
| 主な機能 | 感謝マイル送付機能 チェックイン 投稿機能 声がけスタンプ マイル交換など |
| 導入企業 | 全研本社株式会社 株式会社リグア 株式会社FISソリューションズなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
15.インセンティブ・ポイント／株式会社ベネフィット・ワン
- ポイント付与基準やポイント名称の設定ができ、企業の特性に合わせられる
- システム管理やポイント確認・交換など、全て専用サイトで完結
- アイテムの開拓や企画など、継続的な支援が可能
| 初期費用 | 300,000円 年間付与額2,000万円以上：0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 〜100ID：月額60,000円 〜1,000ID：月額100,000円 〜5,000ID：月額140,000円 〜10,000ID：月額200,000円 年間付与額2,000万円以上：0円 |
| 主な機能 | ポイント付与 ユーザー管理 お知らせ機能 アップロード機能 メール配信など |
| 導入企業 | 株式会社コナカ ソフトブレーン株式会社 株式会社ソラストなど |
| 導入社数 | 576社以上 |
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ピアボーナスツールの選び方のポイント
数ある中から自社に合ったピアボーナスツールを選ぶためには、いくつか着目すべきポイントがあります。
それぞれについて解説いたします。
導入目的に合ったタイプか
ピアボーナスツールが、自社の導入目的に合ったタイプか確かめましょう。
ツールのタイプはピアボーナス特化型と、コミュニケーションツール型の2タイプがあります。
| タイプ | 特徴 | 適したケース |
|---|---|---|
| ピアボーナス特化型 |
|
|
| コミュニケーションツール型 |
|
|
もし既存のコミュニケーションツールとピアボーナスツールを連携させて使いたい場合、問題なく連携ができるか事前に確かめましょう。
また、ピアボーナス機能が搭載されているコミュニケーションツールを導入する際は、操作性に問題が無いかや、その他機能性に問題ないかなどを確かめましょう。
ギフトが充実しているか
ピアボーナスの得点をもとにもらえるギフトの種類が豊富かどうか確かめましょう。
従業員のモチベーションアップのためにも、どのようなギフトをもらえるかは重要なポイントです。
例えば、サンクスカードやギフト券、景品、フードデリバリーなど、ツールによってもらえる種類は異なります。
そのため、どのようなギフトがあれば従業員の満足度ややる気につながるかを考えた上で、適したピアボーナスツールを選ぶようにしましょう。
まとめ
本記事ではおすすめのピアボーナスツールと選び方のポイントを紹介しました。
ピアボーナスツールとは、従業員（ピア）同士が感謝や称賛のメッセージと共に少額の報酬（ボーナス）を送り合う仕組みをサポートするシステムです。
このピアボーナスは、普段見落とされがちな日々の小さな貢献や努力を可視化し、承認する仕組みです。この仕組みをツールで実践できるようにし、社内のコミュニケーション促進やエンゲージメントの向上につなげていく目的があります。
本記事で紹介している情報をもとに、自社に合ったピアボーナスツールを選んでみてはいかがでしょうか。
参考にしたサイト
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