ピアボーナスツールとは、従業員同士が感謝や称賛のメッセージと共に少額の報酬やポイントを送り合う仕組みをサポートするシステムです。
導入することで、社内でのポジティブなコミュニケーションを促進し、組織全体のエンゲージメント向上を目指します。
本記事ではおすすめのピアボーナスツールと選び方のポイントを紹介します。
特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
おすすめサービスのピックアップ方法としては、既存のまとめサイト10個分の情報から、紹介されているピアボーナスツールをスコアリングしました。各サイトで紹介頻度の高いものを登場回数順にまとめなおしているので、本記事を参考にすることで、どのピアボーナスツールを選べばいいか一目でわかるでしょう。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2026年4月時点のものです。
＜比較表＞ピアボーナスツールおすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.Unipos／Unipos株式会社
Unipos (ユニポス) | 称賛とノウハウ支援で組織を変える
- 称賛の可視化により全従業員のやる気と職場への愛着を醸成する
- 部署を越えた交流を促し全社員の士気をバランスよく高める
- 理念浸透を軸としたDX推進を一元管理で強力に支援する
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | レター送受信、分析など |
| チャット連携 | 対応あり |
| 換金先/多様性 | ピアボーナス |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | あり |
| 導入企業 | 旭化成株式会社、株式会社滋賀銀行、TISシステムサービス株式会社 など |
| 導入社数 | 累計200,000アカウント |
2.RECOG／株式会社シンクスマイル
称賛で組織の課題を解決する。チームワークアプリ“RECOG”
- 多彩なカードとポイント制度で圧倒的な組織活性化を実現する
- 組織の状態を可視化し、心理的安全性を科学的に高める
- IT review 満足度1位の優れたユーザー体験を提供
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | ×(デモあり) |
| 主な機能 | サンクスカード、分析など |
| チャット連携 | 対応あり |
| 換金先/多様性 | アイテム交換 |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | あり |
| 導入企業 | ハイスウェルネスフーズ株式会社、株式会社ビタブリッドジャパン、桑原電装株式会社 など |
| 導入社数 | 1,500社以上 |
3.GRATICA／株式会社オウケイウェイヴ
見えない貢献を可視化し、組織のつながりと強さを生み出す | GRATICA（グラティカ）
- 理念浸透と離職防止に特化した専門的な戦略サポートを提供
- 1,500種超のカードで感謝を伝える楽しさを最大化させる
- 退職意向を約20%減少させた実証データに基づく高い信頼性
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | ○(2週間) |
| 主な機能 | サンクスコイン、サーベイなど |
| チャット連携 | ワークフロー連携 |
| 換金先/多様性 | ポイント制度 |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | あり |
| 導入企業 | 株式会社日本トイザらス、ブックオフコーポレーション株式会社、株式会社プラセス など |
| 導入社数 | 700社以上 |
4.THANKS GIFT／株式会社Take Action
THANKS GIFT(サンクスギフト) | 感謝と称賛で理念浸透・離職率低下を実現
- 1,400社超の実績に基づき、組織課題を幅広く柔軟に解決する
- パルスサーベイで離職予兆を早期検知し迅速な対策が可能
- 称賛と行動指針を紐付け、あるべき行動を組織に定着させる
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | ×(デモあり) |
| 主な機能 | 社内SNS、Web社内報など |
| チャット連携 | Teams対応 |
| 換金先/多様性 | 称賛連動ポイント |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | あり(サクセス付) |
| 導入企業 | 株式会社塚田農場プラス、サントリーグローバルイノベーションセンター株式会社、オークス株式会社など |
| 導入社数 | 1,000社以上 |
5.TUNAG／株式会社スタメン
TUNAG(ツナグ) | 組織を良くする組織改善クラウドサービス
- 社内報からSNSまで組織活性化の機能をオールインワンで提供
- 理念浸透を軸としたDX推進を一元管理で強力に支援する
- 高いカスタマイズ性で自社独自のエンゲージメント施策を構築
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 社内ポータル、ワークフローなど |
| チャット連携 | 対応あり |
| 換金先/多様性 | 要問い合わせ |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | あり |
| 導入企業 | 株式会社NS丸和ロジスティクス、福山通運株式会社、ジャパネットホールディングス など |
| 導入社数 | 1,400社以上 |
6.インセンティブ・ポイント／株式会社ベネフィット・ワン
- 23年の運用ノウハウに基づき、確実な定着を伴走支援する
- 部署横断の称賛を促し、全社のモチベーションを最大化させる
- 称賛と連動したポイント活用事例が豊富で自発的行動を促す
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 感謝/チップ機能、投稿など |
| チャット連携 | 対応あり |
| 換金先/多様性 | 要問い合わせ |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 日本出版販売労働組合、日鉄興和不動産株式会社、株式会社はとバス など |
| 導入社数 | 18,100団体以上 |
7.Agelu／インターリンク株式会社
- 初期費用0円と人数変動料金制で手軽に導入が開始できる
- Slack等に完全統合され業務フローを妨げない操作性を実現
- 組織課題を直接解決する機能的なUIと分析ボードを完備
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ ※利用人数により変動 |
| 無料トライアル | ○(2週間) |
| 主な機能 | P2P称賛、分析など |
| チャット連携 | 対応あり |
| 換金先/多様性 | 要問い合わせ |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 医療法人社団英幸会、南青山アドバイザリーグループ、株式会社ガジュマルなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
8.HeyTaco!／HeyTaco, LLC
Employee Recognition Software for Slack & Microsoft Teams | HeyTaco
- 遊び心あるタコス送付で日常的に感謝を伝え合う文化を構築
- グローバルギフト等多様な報酬でモチベーションを最大化
- 毎日5つの制限付き送付で称賛を希少な価値として意識させる
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 3ドル/月〜 |
| 無料トライアル | ○(30日) |
| 主な機能 | タコス送付、分析など |
| チャット連携 | Slack/Teams |
| 換金先/多様性 | 2000種以上のギフト |
| 交換先ラインナップ | Amazon, Starbucksなど |
| 定着支援の有無 | あり(上位プラン) |
| 導入企業 | Boston Consulting Group、Chick-fil-A, Inc.、Lowe’s Companies, Inc.など |
| 導入社数 | 3,000チーム以上 |
9.Colla／株式会社トラックレコード
- ボットの自動インタビューで社員の声を自然に引き出す
- シャッフルランチ等で部署横断のセレンディピティを創出
- 自己開示を自動化し、コミュニケーションのきっかけを創出
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 自動インタビューなど |
| チャット連携 | Slack/Teams |
| 換金先/多様性 | 要問い合わせ |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | あり(事例共有) |
| 導入企業 | 株式会社SmartHR、株式会社サイバーエージェント、株式会社MyVision など |
| 導入社数 | 導入チーム5,000以上 |
10.OH!KIMOCHI／株式会社インサイト
オンラインサンクスカード「プチギフのOH!KIMOCHI」～簡単・低価格にて安心してお使いいただけます～
- 月額5,000円からの低コストで手軽に福利厚生を充実させる
- デジコ連携によりAmazonギフト券等へ柔軟な交換が可能
- 導入作業や社内説明の無料代行など手厚い運用サポート
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 5,000円/月 ※100ユーザーまで 登録100名増毎に5,000円追加 ■オプション ポイント交換手数料：10% |
| 無料トライアル | ○(1ヶ月) |
| 主な機能 | メッセージ、ポイントなど |
| チャット連携 | 外部連携あり |
| 換金先/多様性 | デジコ連携 |
| 交換先ラインナップ | Amazon, 現金など |
| 定着支援の有無 | あり(説明代行) |
| 導入企業 | 日本情報通信株式会社、メディアジャパン株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.Sushi Bonus／株式会社Polycome
- 日常のチャット内で完結し感謝とポイントを瞬時に贈れる
- 企業独自の景品設定でオリジナリティある報酬体系を構築
- 心理的安全性の向上と称賛文化の定着を低コストで実現
| 初期費用 | 0円 ※CP利用時 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 385円/月/アカウント |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | チャット連携、ギフトなど |
| チャット連携 | Slack/Teams/CW |
| 換金先/多様性 | デジタル/企業独自 |
| 交換先ラインナップ | Amazon, 休暇など |
| 定着支援の有無 | あり(並走サポート) |
| 導入企業 | 株式会社KADOKAWA、株式会社ウィルグループ、株式会社スタッコ など |
| 導入社数 | 導入チーム6,000以上 |
12.TeamSticker／株式会社コミュニティオ
チームステッカー (TeamSticker) – カジュアルに感謝や称賛の気持ちを伝え合うサンクスカード
- Microsoft Teams内で全ての操作が完結する高い親和性
- 企業のミッションに合わせた独自ステッカー開発が可能
- MS Japan Partner of Year受賞の強固な運用体制
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ ※利用人数により変動 |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | ステッカー送信など |
| チャット連携 | Teams(完結型) |
| 換金先/多様性 | PeerGift |
| 交換先ラインナップ | コーヒーチケットなど |
| 定着支援の有無 | あり(伴走型) |
| 導入企業 | 東京海上日動火災保険株式会社、三菱地所プロパティマネジメント株式会社、ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.タレントパレット／株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
- 2,000社超の知見を活かしたデータに基づく科学的人事
- 評価管理からピアボーナスまで人材情報を一元化し分析
- データの相関分析により、活躍する人材の傾向を明確に把握
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 人材DB、評価管理など |
| チャット連携 | 要問い合わせ |
| 換金先/多様性 | 要問い合わせ |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社、株式会社日立社会情報サービス、インターナショナル・カーゴ・サービス株式会社 など |
| 導入社数 | 導入法人社数4,500社以上 |
14.UNITE by Yappli／株式会社ヤプリ
UNITE by Yappli（ユナイト）｜社内エンゲージメントアプリでイキイキとした組織へ
- 自社独自アプリのプッシュ通知で情報を確実に届ける
- ノーコードで運用可能かつ99%の高い継続率を誇る
- 大手企業の半分の期間で設計を完了させるスピード感を誇る
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | ×(デモあり) |
| 主な機能 | 自社アプリ、報知など |
| チャット連携 | 要問い合わせ |
| 換金先/多様性 | 特典交換 |
| 交換先ラインナップ | クーポン, ノベルティ |
| 定着支援の有無 | あり(リリース後) |
| 導入企業 | タリーズコーヒージャパン株式会社、三菱UFJ信託銀行、株式会社ヤプリなど |
| 導入社数 | 750社以上株式会社フィナンシェ、ハイマネージャー株式会社など |
15.HiManager／ハイマネージャー株式会社
HiManager（ハイマネージャー）の人事制度設計 | 人事制度設計・クラウド化・運用のトータル支援
- 実績あるコンサルタントによる制度設計と定着の伴走支援
- コンディションチェックでチームの不調を早期に特定する
- 7ヶ月以上の長期的な支援で、導入後の形骸化を徹底防止
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 目標管理、1on1など |
| チャット連携 | 要問い合わせ |
| 換金先/多様性 | 要問い合わせ |
| 交換先ラインナップ | 要問い合わせ |
| 定着支援の有無 | あり |
| 導入企業 | 株式会社コロプラ、丸紅株式会社、株式会社マネーフォワード など |
| 導入社数 | 250社以上 |
その他おすすめのピアボーナスツール
シナジーHR／Sharin株式会社
PHONE APPLI THANKS／株式会社PHONE APPLI
評価ポイント／株式会社シーグリーン
Co:TEAM／株式会社O:
カンパニーマイル／株式会社JV-ITホールディングス
シナジーHR サンクス／Sharin株式会社
ピアボーナスツールの選び方のポイント
数ある中から自社に合ったピアボーナスツールを選ぶためには、いくつか着目すべきポイントがあります。
それぞれについて解説いたします。
導入目的に合ったタイプか
ピアボーナスツールが、自社の導入目的に合ったタイプか確かめましょう。
ツールのタイプはピアボーナス特化型と、コミュニケーションツール型の2タイプがあります。
| タイプ | 特徴 | 適したケース |
|---|---|---|
| ピアボーナス特化型 |
|
|
| コミュニケーションツール型 |
|
|
もし既存のコミュニケーションツールとピアボーナスツールを連携させて使いたい場合、問題なく連携ができるか事前に確かめましょう。
また、ピアボーナス機能が搭載されているコミュニケーションツールを導入する際は、操作性に問題が無いかや、その他機能性に問題ないかなどを確かめましょう。
ギフトが充実しているか
ピアボーナスの得点をもとにもらえるギフトの種類が豊富かどうか確かめましょう。
従業員のモチベーションアップのためにも、どのようなギフトをもらえるかは重要なポイントです。
例えば、サンクスカードやギフト券、景品、フードデリバリーなど、ツールによってもらえる種類は異なります。
そのため、どのようなギフトがあれば従業員の満足度ややる気につながるかを考えた上で、適したピアボーナスツールを選ぶようにしましょう。
まとめ
本記事ではおすすめのピアボーナスツールと選び方のポイントを紹介しました。
ピアボーナスツールとは、従業員（ピア）同士が感謝や称賛のメッセージと共に少額の報酬（ボーナス）を送り合う仕組みをサポートするシステムです。
このピアボーナスは、普段見落とされがちな日々の小さな貢献や努力を可視化し、承認する仕組みです。この仕組みをツールで実践できるようにし、社内のコミュニケーション促進やエンゲージメントの向上につなげていく目的があります。
本記事で紹介している情報をもとに、自社に合ったピアボーナスツールを選んでみてはいかがでしょうか。