【2025年最新版】コーチング研修おすすめ26社を比較！選び方も紹介

コーチング研修とは、部下やチームメンバーの成長を促し、主体性を引き出すためのコーチングスキルを習得する研修プログラムです。

コーチング研修を受講することで、適切な質問の仕方やフィードバック手法を学び、部下のモチベーションを高めながら目標達成を支援するスキルを習得できます。

本記事では、おすすめのコーチング研修と、その選び方のポイントを詳しく解説します。

特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。

コーチング研修おすすめ15社比較表

なお、本記事では各研修の注目度を客観的に判断するために、「コーチング研修比較」で検索し、検索上位に表示された紹介サイト9個を調査し、各研修会社を登場回数順に並べました。ぜひ参考にしてください。

※スコアリングや掲載している企業情報などは2024年11月時点のものです。

＜比較表＞コーチング研修おすすめ15社
1.THE COACH for Business／株式会社THE COACH
2.ビジネスリーダーコーチング／ビジネスコーチ株式会社
3.エグゼクティブ・コーチング／株式会社コーチ・エィ
4.法人向けコーチング研修／株式会社アンテレクト
5.人財育成・コーチング研修／株式会社コーチビジネス研究所
6.企業・法人・行政の方（コーチング研修）／共創コーチング株式会社
7.Co-Active®コーチング／株式会社ウエイクアップ
8.企業コーチング導入プログラム／株式会社みらい創世舎
9.社内のモチベーション・エネルギーが上がるコーチング研修／株式会社スマイル・アンド・エール
10.コーチング研修～部下を持つ管理職のためのコーチング～／ALL DIFFERENT株式会社
11.法人様人材育成サービス／一般社団法人東京コーチング協会
12.ビジネスコーチング研修／学校法人産業能率大学
13.ビジネスパーソン対象 1on1コーチング／Work Life Brand
14.現場マネジメント研修／株式会社PDCAの学校
15.部下の成長を促進させるコーチング研修／株式会社ノビテク
その他おすすめのコーチング研修
コーチング研修を選ぶ際の3つのポイント
まとめ
- 参考にしたサイト

＜比較表＞コーチング研修おすすめ15社

本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。

1.THE COACH for Business／株式会社THE COACH

THE COACH for Business

基礎を学ぶコースから応用コースまで、企業のニーズに合わせた研修を受けることができるのが強み。
PCCホルダーのプロコーチが経験を生かし、サービス提供している。
心理に関する専門家が在籍しているため、集団心理や他者理解の側面からコーチング研修を行うことができる。

料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修形式	要問い合わせ
導入企業	富士通株式会社パーソルキャリア株式会社 note株式会社株式会社ペイミー株式会社グッドパッチなど
導入社数	要問い合わせ

2.ビジネスリーダーコーチング／ビジネスコーチ株式会社

ビジネスリーダーコーチング – ビジネスコーチ株式会社

役職によりコーチングコースが様々あるのが特徴。
女性で管理職を目指したい方に特化したプログラムが用意されている。
クラウドコーチングでは、学んだことを社内で振り返ったり生かしたりできる。

料金	要問い合わせ
研修期間	要問い合わせ
研修形式	オンライン、動画、対面
導入企業	クオリサイトテクノロジーズ株式会社味の素株式会社株式会社青森銀行楽天株式会社株式会社日立製作所
導入社数	要問い合わせ

3.エグゼクティブ・コーチング／株式会社コーチ・エィ

コーチ・エィアカデミア | コーチングマネジメントを学ぶ

経営判断をする立場にある人向けのコーチングを提供している
様々な業界の人と体験共有をしながら学ぶことができるのが特徴。
自分のスケジュールに合わせた受講が可能。

料金	■リーダー向けコース：1,100,000円 ■プレミアムコース：1,650,000円
研修期間	■リーダー向けコース：約12ヶ月（4学期） ■プレミアムコース：約18ヶ月（6学期）
研修形式	オンライン、1on1コーチ
導入企業	有限会社ホワイト企画株式会社ブリヂストン新生フィナンシャル株式会社株式会社LEOC ロイヤルホスト株式会社など
導入社数	要問い合わせ

4.法人向けコーチング研修／株式会社アンテレクト

法人向けコーチング研修 – 銀座コーチングスクール

全国30ヵ所以上の拠点でクラスを開講している。
受講者が学ぶ場所や日程を指定でき、講師による個別フォローアップを受けられるのが強み。
企業のニーズにあわせた講師を選ぶことができる。

料金	■レギュラークラスクラスＡ－基本スキル　　　：49,500円クラスＢ－ストラクチャー編：49,500円クラスＣ－セッション戦略編：60,500円クラスＤ－コーチ実務編　　：60,500円 GCSコーチ認定試験　　　　：24,200円など
研修期間	■レギュラークラス・クラスＡ－基本スキル　クラス10時間＋パーソナルセッション30分間・クラスＢ－ストラクチャー編　クラス10時間＋パーソナルセッション30分間・クラスＣ－セッション戦略編　クラス10時間＋個別指導セッション30分間・クラスＤ－コーチ実務編　クラス10時間＋個別指導セッション30分間・GCSコーチ認定試験　筆記試験+実技試験　個別フィードバック付きなど
研修形式	対面、オンライン
導入企業	センコーグループホールディングス株式会社社会福祉法人陽光会株式会社ヨシケイ株式会社コーエン
導入社数	要問い合わせ

5.人財育成・コーチング研修／株式会社コーチビジネス研究所

人財育成・コーチング研修当社は東京都や内閣府、航空大学校など公的機関でも多くの実績をもつコーチングの専門機関

公的機関で実績をもつ専門機関である。
研修期間や回数を要望によって企画運営が可能。
開催してほしい場所で研修を受けることができるのが強み。

料金	■視聴覚（動画）学習・リーダーのための自律型人材育成術：130,000円 ■1日3分で学ぶコーチング入門講座：39,800円
研修期間	1日研修
研修形式	動画、対面、オンライン
導入企業	パナソニックエコソリューションズ創研株式会社株式会社やまと石材東京港運協会川口市立中学校中小企業診断協会など
導入社数	要問い合わせ

6.企業・法人・行政の方（コーチング研修）／共創コーチング株式会社

企業・法人・行政の方（コーチング研修） | 共創コーチング – 研修と教育でリーダーを育成【名古屋・東京】

コーチング歴20年の実績をもつプロコーチが直接指導を行っているのが特徴的。
少人数の無料体験セミナーを受講可能。
1対1だけでなく、グループワークによる研修も行っている。

料金	■コーポレートプログラム ■1day研修 ■2時間体験セミナー各要問い合わせ
研修期間	■コーポレートプログラム：6か月間～ ■1day研修：1日間 ■2時間体験セミナー：1日、半日などカスタマイズ可能
研修形式	■コーポレートプログラム：講師派遣、電話 ■1day研修：対面 ■2時間体験セミナー：対面
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

7.Co-Active®コーチング／株式会社ウエイクアップ

エグゼクティブ・コーチング、リーダーシップのウエイクアップ

実践を通して学ぶ体験学習型であるのが特徴。
コーチがクライアントの可能性を引き出し、変化を与えるCo-Activeモデルに基づいてコーチングを行っている。
上級コースはアドバイザーからフィードバックを得ながら学ぶことができる。

料金	■基礎コース：132,000円 ■応用コース：748,000円 ■上級コース：825,000円 ■計6コース：1,507,000円など
研修期間	■基礎コース：2.5日間 ■応用コース：3日間 ■上級コース：6ヵ月
研修形式	オンライン、対面
導入企業	日本電気株式会社株式会社DNPメトロシステムズ本田技研工業株式会社パーソルキャリア株式会社 Sansan株式会社など
導入社数	要問い合わせ

8.企業コーチング導入プログラム／株式会社みらい創世舎

企業コーチング導入プログラム | みらい創世舎

定期的なコーチング研修から、単発的なワークショップなどを行っているのが特徴。
クライアントの価値観を尊重し、組織に合わせたコーチングを行っている。
研修プログラムの導入前に体験セミナーを実施している。

料金	■ 企業研修体験セミナー：5,000円
研修期間	■ 企業研修体験セミナー：約2時間
研修形式	対面、オフライン、オンライン
導入企業	株式会社吉村建設公益財団法人くまもと産業支援財団社会福祉法人杏風会特別養護老人ホーム白寿園荒尾商工会議所インティメイツ株式会社など
導入社数	要問い合わせ

9.社内のモチベーション・エネルギーが上がるコーチング研修／株式会社スマイル・アンド・エール

社内のモチベーション・エネルギーが上がるコーチング研修 | 大阪働く人のためのコーチング・女性起業家・管理職のためのコーチングはスマイル・アンド・エール

ほめる、しかる、認める、怒るの違いを理解し使い分けを学べる
やらされている→やる。に変える方法を習得する
会社だけでなく個人にも役立つスキルを身に着けることができる

料金	700,000円
研修期間	企業コーチング研修：導入研修3時間１回 10名へのパーソナルコーチング60分×6回
研修形式	対面
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

10.コーチング研修～部下を持つ管理職のためのコーチング～／ALL DIFFERENT株式会社

組織開発・人材育成｜ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）

階層別に研修が分かれており、自分の役職にあった研修を受けることができるのが特徴。
ビジネススキル診断テストなどで、個人の課題を可視化できる。
オンライン受講のためのパソコンやWi-Fi機器を貸し出ししている。

料金	定額制オンライン研修動画配信型 Biz CAMPUS Online ・初期費用/オンボーディングサポート費用：500,000円　・1~99名：利用料金100,000円・100~199名：利用料金200,000円・200~300名：利用料金300,000円
研修期間	定額制オンライン研修動画配信型 Biz CAMPUS Online 最短利用期間1年間
研修形式	オンライン、集合型
導入企業	日本コカ・コーラ株式会社株式会社NTTドコモ SCSK株式会社パナソニック株式会社 LINEヤフー株式会社など
導入社数	13,000社

11.法人様人材育成サービス／一般社団法人東京コーチング協会

法人様人材育成サービス

国際コーチング連盟の認定プログラムとして認定された、独自の『TripleAプログラム』を採用している。
コーチングの知識を学ぶ初級コースや高度なコーチングスキルを学ぶコースなど、様々なコースを用意しているのが特徴。
HPで講座開催期間や時間などを事前に確認することができる。

料金	■入会金：10,000円 ■エッセンシャルコース：429,000円　 ■エクセレンスコース：302,500円（税込） ■エキスパートコース：415,800円（税込） ■マスターコース：742,500円（税込） ■エッセンシャル・キーストーンコース：88,000円など
研修期間	■エッセンシャルコース　全60時間 ■エクセレンスコース　　全25時間 ■エキスパートコース　　全42時間 ■マスターコース　　　　全76時間 ■エッセンシャル・キーストーンコース　全12時間など
研修形式	対面、zoom
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

12.ビジネスコーチング研修／学校法人産業能率大学

ビジネスコーチング研修 | 講師派遣研修 | 産業能率大学総合研究所

動画教材で事例を学ぶことができコーチングのイメージをつけやすい
さまざまな設定でロールプレイングを実施
スキル習得だけでなく実践するためのコツを学ぶことが可能

料金	■ビジネスコーチング研修（講師派遣型）：要問い合わせ ■コーチング入門（通信講座）：16,500円
研修期間	■ビジネスコーチング研修（講師派遣型）：2日間 ■コーチング入門（通信講座）：標準学習時間16時間
研修形式	対面、オンライン
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

13.ビジネスパーソン対象 1on1コーチング／Work Life Brand

二ノ丸友幸公式サイト – スポーツコーチエデュケーター・人材育成プロデューサー｜二ノ丸友幸公式サイト

スポーツと仕事現場でのコーチング実績をもった講師
一方的ではなく受講者に寄り添ったスタイルの研修
豊富な諡号経験から実例に合わせた指導

料金	要問い合わせ
研修期間	60～70分
研修形式	オンライン
導入企業	鹿島建設株式会社住友生命保険相互会社ソニー生命保険株式会社 SCSKグループ大阪ガス株式会社など
導入社数	要問い合わせ

14.現場マネジメント研修／株式会社PDCAの学校

株式会社PDCAの学校 – 働くことが生きがいに感じる人を一人でも多く増やしていきたい。
だから私たちはＦＢコミュニケーションを提供しています。株式会社PDCAの学校

部下を育てるコーチングとティーチングが学べる
研修期間中にPDCAを繰り返し実践学習を行う
コーチングを含むマネジメントのスキルを学ぶことができる

料金	■6日間コース：185,000円/人 ※面談オプション付き：215,000円/人 ■3日間コース：135,000円/人
研修期間	3日間、6日間
研修形式	集合研修
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

15.部下の成長を促進させるコーチング研修／株式会社ノビテク

株式会社ノビテク｜新入社員・管理職の研修・講師依頼ならnobetech

コーチングの基本スキルである「傾聴・質問・承認」を身に着けることができる
部下とのコミュニケーションに特化した内容
コーチングスキルを学び自律型職員や組織育成に活かせる能力を身に着けられる

料金	要問い合わせ
研修期間	1日
研修形式	対面、オンライン
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

コーチング研修を選ぶ際の3つのポイント

コーチング研修を選ぶ際には、研修の形式、講師の実績、フォロー体制をしっかり確認することが重要です。

これらのポイントを押さえることで、効果的な人材育成と組織の活性化につながります。

1. 研修の形式と期間を考慮する

研修の形式や期間が業務スケジュールに合うかを確認しましょう。

忙しい管理職にとって、無理なく受講できる形式でなければ実践につながりづらいでしょう。

オンライン研修：移動不要で受講しやすいが、ワークやロールプレイなどの体験は実施しづらい傾向
対面：会場や自社に集合してもらい実践的な学習がしやすいが、全国の社員を集めたりするのは大変

上記のほかにもeラーニングや、セミナー形式で参加するものもあります。

研修の形式・期間を適切に選ぶことで、学習効果を最大化しましょう。

2. 講師の経験と研修会社の実績を確認する

講師の経験や研修会社の実績を必ずチェックしましょう。

実績や豊富な経験のある講師から学ぶことで、より実践的なスキルを身につけやすくなります。

たとえば、自社と同業種の企業での導入実績がある研修会社なら、より自社の現場に即した研修内容を提供してくれたり、具体的な質問にも的確なアドバイスがもらえる可能性が高いです。

実績のある研修を選ぶことで、研修の効果を最大限に引き出せます。

3. 研修後のサポート体制を確認する

研修後のフォローが充実している研修を選ぶのもよいでしょう。

コーチングスキルは一度学んだだけでは身につかず、実際に部下に対して学んだことを実践し、また継続的な学習と改善が必要です。

研修後に定期的な質問対応があったり、部下からのアンケートをあつめてフィードバックしてくれるプログラムなら、学んだスキルを定着させるだけでなく改善していくこともできるでしょう。

フォロー体制の充実した研修を選ぶことで、コーチングスキルを継続的に向上できます。

まとめ

本記事では、おすすめのコーチング研修と選び方のポイントについて解説しました。

コーチング研修は、部下の成長をサポートし、組織のパフォーマンス向上を実現するための重要なプログラムです。

管理職やリーダー層がコーチングスキルを身につけることで、円滑なコミュニケーションが可能となり、組織全体のエンゲージメントが向上します。

本記事で紹介した情報を参考に、自社の人材育成ニーズに合ったコーチング研修を選び、組織の活性化と生産性向上を実現してみてはいかがでしょうか。