コンプライアンス研修とは、企業が法令遵守や企業倫理を徹底し、健全な組織運営を行うために実施する研修プログラムです。
ハラスメント防止、個人情報保護、企業の社会的責任（CSR）、内部統制などのテーマが含まれ、従業員の意識向上とリスク管理によって法令違反や企業リスクを未然に防ぎ、企業の信頼性向上につながります。
本記事では、おすすめのコンプライアンス研修と、その選び方のポイントを詳しく解説します。
紹介している15社については、表形式で違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
おすすめの研修のピックアップ方法としては、既存のまとめサイト10個分の情報から、紹介されているコンプライアンス研修をスコアリングしました。各サイトで紹介頻度の高いものを登場回数順にまとめなおしています。
本記事を参考にすれば、自社の条件に合った研修を効率よく選べるでしょう。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2026年4月時点のものです。
＜比較表＞コンプライアンス研修おすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.全員で作る ハラスメントの起きない組織／株式会社Ｓｃｈｏｏ
コンプライアンス・研修学習ならオンライン動画授業・講座のSchoo（スクー）
- オンライン特化の参加型授業により受講者の学習意欲を高く醸成
- 全社員を対象とした大規模な意識改革を促す包括的支援プログラム
- ハラスメントの起きない健全な組織文化を構築する体系的な教育
| 初期費用 | 110,000円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 1ID：1,650円/月 ※20IDから契約 |
| 無料トライアル | × |
| 法改正反映速度 | 要問い合わせ |
| スコアリング機能 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | eラーニング |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | サントリーホールディングス株式会社 ダイドードリンコ株式会社 東ソー株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
2.インソースのコンプライアンス研修（講師派遣・公開講座・eラーニング）／株式会社インソース
- 独自のＬＭＳ「Ｌｅａｆ」活用で受講管理と督促を大幅に効率化
- 年間受講者百万人超の実績を基にした現場視点の多彩な教材を提供
- 法改正に即座に対応した最新の法律別セミナーを豊富にラインナップ
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 Leaf Lightning：16,250円/月/50ID～ 講師派遣：200,000円〜1,000,000円 公開講座：20,000円〜50,000円/人 ※ボリュームディスカウントあり |
| 無料トライアル | ○（1週間） |
| 法改正反映速度 | 随時（インボイス、個人情報保護法、フリーランス法対応） |
| スコアリング機能 | あり（階層別テスト、アセスメント） |
| 研修形式 | eラーニング、講師派遣ら公開講座、動画教材、LMS(Leaf) |
| 管理機能充実度 | 充実（Leafによる受講状況管理、通知、レポート） |
| 研修期間 | 1時間〜2日間（内容により柔軟設定） |
| 導入企業 | 株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社千葉銀行、学校法人慶應義塾など |
| 導入社数 | Leafユーザー：3,000,000人以上 |
3.ガバナンス・コンプライアンス基礎研修／株式会社アガルート
ハラスメント・コンプライアンス研修|アガルートの企業研修・法人研修
- 弁護士など法律資格を持つプロ講師が実務に即した法的知見を解説
- 企業の固有課題に合わせ不要な要素を削ぎ落とす高いカスタマイズ性
- 不祥事例を民事と刑事の両面から深掘りする実践的な講義スタイル
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 法改正反映速度 | 随時（法律資格を持つプロ講師が反映） |
| スコアリング機能 | あり（認識度チェック、ワーク導入） |
| 研修形式 | eラーニング、講師派遣、オンライン研修 |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 要問い合わせ（ヒアリングに基づき調整） |
| 導入企業 | 一般財団法人 国際医学情報センター など |
| 導入社数 | 要問い合わせ（リピート依頼率100%） |
4.社会人のコンプライアンス講座／株式会社ユーキャン
- 70年の歴史と2,000万人の実績に基づく信頼性の高い教材を導入
- 専用システムによる受講進捗の完全自動管理で人事業務を透明化
- 定額制サービスを活用した低コストでの全社的なリスキリング支援
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 ビジトレホーダイ（定額制）：1,760円/1ID/月 ※ボリュームディスカウントあり |
| 無料トライアル | ×（動画サンプル閲覧は可） |
| 法改正反映速度 | 要問い合わせ |
| スコアリング機能 | あり（CAREER CASEにて進捗確認） |
| 研修形式 | eラーニング、通信教育、ビジトレホーダイ |
| 管理機能充実度 | あり（CAREER CASEを無料提供） |
| 研修期間 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社バイク王＆カンパニー 株式会社みずほフィナンシャルグループ 広島県 など |
| 導入社数 | 延べ25,000,000人に提供 |
5.30分で学ぶコンプライアンス／株式会社東京リーガルマインド
企業研修・人材育成ならオンライン研修も対応可能なLEC東京リーガルマインド
- 多忙な社員に最適な三十分集中型講義で高い時間対効果を実現する
- 四十年以上の法務教育実績に裏打ちされた正確で精密なコンテンツ
- 全てのｅラーニングがスマホ対応で場所を選ばない学習環境を提供
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 約300種類から5講座選べる！セレクト5プラン： 55,000円 学び放題ベーシックプラン：55,000円 学び放題アドバンストプラン：198,000円 ※10名の場合 |
| 無料トライアル | ○（サンプル動画、デモ画面確認） |
| 法改正反映速度 | 随時（専門家講師が監修・執筆） |
| スコアリング機能 | あり（LMS連携、人事評価反映支援） |
| 研修形式 | eラーニング（スマホ対応）、集合研修 |
| 管理機能充実度 | あり（ASP配信、自社LMS連携可能） |
| 研修期間 | 30分（短時間集中型） |
| 導入企業 | キヤノンシステムアンドサポート株式会社 ＳＭＢＣ日興証券株式会社 キオクシアホールディングス株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
6.コンプライアンス研修 半日編【組織のリスクを防ぐ】／株式会社リスキル
講師派遣型研修 一覧【Webカタログですぐに検索】 – 社員研修のリスキル
- 初期費用が0円かつ半日の短時間パッケージで導入負荷を最小化
- 組織のリスクを未然に防ぐことに特化した即戦力重視のカリキュラム
- 既存の社内ルールや独自規定に合わせた柔軟なカスタマイズの提案
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 法改正反映速度 | 要問い合わせ |
| スコアリング機能 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | 講師派遣型、オンライン型 |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 半日 |
| 導入企業 | 三井住友海上火災保険株式会社 株式会社ビジネスパートナー 株式会社SCREENビジネスエキスパート など |
| 導入社数 | 3,900社以上 |
7.心理学に基づいた話を楽しみながら学ぶコンプライアンス研修／サミット人材開発株式会社
事業内容｜集合研修／リモート・ハイブリッド式研修 | サミット人材開発株式会社
- 心理学を基に受講生に自省を促す「腑に落ちる」納得感のある指導
- 飽きさせないクイズやゲームの導入でリモート環境でも高い集中力
- 講師自身の豊富な成功と失敗体験に基づく説得力ある実践エピソード
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：要問い合わせ ※完全オーダーメイドは別途 |
| 無料トライアル | × |
| 法改正反映速度 | 要問い合わせ |
| スコアリング機能 | あり（クイズ形式、ディスカッション） |
| 研修形式 | 集合研修、リモート、ハイブリッド |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 3時間〜1日 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
8.コンプライアンスの全体像 eラーニング研修／株式会社Oyster
OneCompliance -コンプライアンス研修特化のeラーニング-
- Slack等モダンな業務ツールと連携した自動通知機能が充実
- 元行政官や弁護士が監修する専門性と平易さを両立した最新教材
- 医療など特定業界の複雑な法令に特化した高度な専門カリキュラム
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：要問い合わせ ※受講者数に応じた課金体系 |
| 無料トライアル | ○ |
| 法改正反映速度 | 迅速（法改正や違反事例に合わせ配信） |
| スコアリング機能 | あり（ダッシュボード、テスト結果確認） |
| 研修形式 | eラーニング（マルチデバイス） |
| 管理機能充実度 | 充実（Slack・メール自動リマインダー） |
| 研修期間 | 数分〜継続的（マイクロラーニング） |
| 導入企業 | 株式会社プリメディカ など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
9.社員研修（講師派遣）／SMBCコンサルティング株式会社
- 50年の歴史に裏打ちされた企業の経営課題に深く迫る戦略的提案
- 企画提案を無料で行い、課題に寄り添った最適なプログラムを構築
- 実務家講師陣による現場ですぐに使えるリスク感度向上演習を提供
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 1日：600,000円〜700,000円 半日：450,000円〜500,000円 ※カスタマイズにより変動、要問い合わせ ■オプション 講師交通費・宿泊費・テキスト代：実費 |
| 無料トライアル | × |
| 法改正反映速度 | 随時（コンサルタント・弁護士が反映） |
| スコアリング機能 | あり（演習を通じたリスク感度向上） |
| 研修形式 | 講師派遣、スポット、シリーズ、合宿 |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 2時間〜1年（柔軟設定） |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
10.企業倫理・コンプライアンス基本コース／株式会社日本能率協会マネジメントセンター
日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）人材育成支援サービス｜人的資本の最大化に向けた人材開発・組織開発を支援する
- 累計180,000社の導入実績に裏打ちされた業界内での圧倒的な信頼性
- 1,000以上のコースから自社に最適な研修を自在に構築できる柔軟性
- 全社員を対象とした組織全体の「守りの基盤」を作る体系的教育
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ（eラーニングお試しあり） |
| 法改正反映速度 | 要問い合わせ |
| スコアリング機能 | あり（受講・修了基準設定） |
| 研修形式 | eラーニング、通信教育、集合研修 |
| 管理機能充実度 | あり（受講管理機能あり） |
| 研修期間 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社マイスターエンジニアリング 株式会社エイチ・アイ・エス 日本電産株式会社 など |
| 導入社数 | 180,000社以上 |
11.マネジメント研修／株式会社シナプス
- 管理職が身につけるべき実務的コンプライアンス視点の習得を支援
- 受講生同士のネットワークも構築する演習重視の協働型ワークショップ
- コンサルタントが各社の予算や課題に応じたオーダー設計を完遂
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：要問い合わせ ※予算に合わせた提案が可能 |
| 無料トライアル | ×（研修事例集を無料提供） |
| 法改正反映速度 | 随時（パワハラ防止法義務化等に対応） |
| スコアリング機能 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | 講師派遣（演習・協働ワーク中心） |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 半日〜数日間 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.コンプライアンス研修／株式会社デフィロン
- SNS炎上や現代型不祥事に特化した即応性の高い教育プログラム
- 4名からの少人数実施に対応し、拠点ごとのきめ細かな教育に最適
- 実例に基づく独自ノウハウの蓄積により、即効性の高い指導を実現
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | × |
| 法改正反映速度 | 随時（SNSトラブル、ハラスメント反映） |
| スコアリング機能 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | 研修・教育プログラム |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 3時間〜 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.eラーニング コンプライアンス研修／株式会社プロシーズ
eラーニングでコンプライアンス研修-法人向けeラーニングのプロシーズ
- 数分のマイクロラーニング形式により多忙な組織で高い修了率を維持
- リアルタイムで定着度を測定できる強力なテストと受講管理機能
- 受け放題プランの活用で大規模組織におけるコスト効率を最大化
| 初期費用 | 25,000円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 3ヶ月：7,500円/月×人数 ※延長1ヶ月：2,500円×人数 ■オプション 個別講座：3,300円〜6,050円/人 |
| 無料トライアル | 要問い合わせ（デモ依頼可） |
| 法改正反映速度 | 要問い合わせ |
| スコアリング機能 | あり（テスト付き講座で定着度確認） |
| 研修形式 | eラーニング（マルチデバイス） |
| 管理機能充実度 | 充実（リアルタイム進捗把握） |
| 研修期間 | 数分〜1時間（スキマ時間対応） |
| 導入企業 | 東日本旅客鉄道株式会社 トランスコスモス株式会社 株式会社BREXA Technology など |
| 導入社数 | 150,000人以上の受講実績 |
14.企業内コンプライアンス研修プログラム／一般社団法人日本コンプライアンス推進協会（JCPA)
企業内コンプライアンス研修プログラム｜JCPA一般社団法人 日本コンプライアンス推進協会
- 独自の「考育」概念に基づき自律的に考え遵法意識を育む教育
- 経営層から一般職までを網羅する全方位型のリスク啓発プログラム
- SNS普及時代に対応した最新の情報セキュリティリスク対策を伝授
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 法改正反映速度 | 随時（SNS、情報セキュリティリスク対応） |
| スコアリング機能 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | 企業内研修、認定資格講座 |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 450社以上 |
15.労務管理・リスクマネジメント／株式会社パーソル総合研究所
労務管理・リスクマネジメント｜階層別研修 – パーソル総合研究所 – パーソル総合研究所
- プロの役者の実演により受講生の情動を揺さぶる圧倒的な実践研修
- 労働法規とメンタルヘルスを連動させた多角的なリスク管理手法
- 三十分の無料個別相談を通じ、企業の深刻な課題に真摯に向き合う
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | ×（30分オンライン個別相談可） |
| 法改正反映速度 | 随時（最新の労働法規・裁判例反映） |
| スコアリング機能 | あり（セルフチェック、ケーススタディ） |
| 研修形式 | 講師派遣、eラーニング、実演型研修、ワークショップ |
| 管理機能充実度 | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 半日〜1日（フォローアップ推奨） |
| 導入企業 | 株式会社ココナラ 株式会社ダイワコーポレーション など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
その他のおすすめのコンプライアンス研修を提供している会社5選
コンプライアンス研修【4時間コース】／株式会社ビジネスプラスサポート
コンプライアンス・ハラスメント研修／デロイト トーマツ ノビテク株式会社
企業倫理・コンプライアンス／公益財団法人日本生産性本部
コンプライアンス研修 COMPLIANCE TRANING／株式会社セゾンパーソナルプラス
コンプライアンス推進支援 コンプライアンス研修／ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社
コンプライアンス研修を選ぶ際の4つのポイント
コンプライアンス研修を選ぶ際は、以下の4つのポイントを確認しましょう。
研修形式が自社のニーズや業務形態にあっているか
コンプライアンス研修を選ぶ際には、受講者の業務環境に適した形式を選択しましょう。
オンライン、対面、eラーニングなど適切な研修形式を選ぶことで、学習効果が最大化され、受講者の理解度が向上します。
コンプライアンス研修には、主に以下の形式があります。
- 対面研修：講師と直接対話ができ、ディスカッションやケーススタディを通じた実践的な学習が可能。
- オンライン研修：時間や場所を選ばずに受講できるため、全国の拠点に所属する社員も参加しやすい。
- eラーニング：自分のペースで学習でき、繰り返し視聴することで理解を深められる。
たとえば、全国に拠点を持つ企業では、オンライン研修やeラーニングにすると一度に多くの従業員が受講できます。一方、業界特有の規制やリスクに対応するためには、対面研修で専門家から直接学ぶ方が効果が高いこともあります。
自社の状況を考慮し、最も効果的な研修形式を選びましょう。
研修のカスタマイズ性
企業ごとに直面するコンプライアンスの課題は異なるため、研修内容をカスタマイズできるかどうかは重要な選定基準です。
汎用的な研修では対応しきれない業界・業種特有のリスクやケースを学ぶためには、企業の実情に即したプログラムを組める研修を選ぶのが良いでしょう。
たとえば下記のようなものをカスタマイズで組み込めるか確認しましょう。
- 自社の業界特有のコンプライアンスリスクを反映した内容
- 実際の事例を用いたケーススタディ
- 自社の方針や行動指針に沿った研修資料の作成
こうした業界特有のリスクを十分にカバーできる研修を選ぶことで、実践的な知識を得ることができます。
講師の専門性と実績があるか
研修の質は、講師の専門性と実績に大きく依存します。単なる法律の説明にとどまらず、具体的なリスク管理手法や企業事例を交えた研修であることが理想です。
法務やコンプライアンスの専門家であるか、企業のコンプライアンス体制の構築やリスク管理の実務経験があるか、具体的な事例を交えた解説ができるかなどを確認しましょう。
企業のコンプライアンス部門での経験を持つ講師が担当する研修では、実務に即した学びや、実際にあった事例などを提示してもらいやすいでしょう。
講師の経歴や過去の研修実績を事前に確認し、質の高い研修を受講できるようにしましょう。
研修後のサポート体制は十分か
コンプライアンスは研修後に定着させることが重要です。そのためには、研修後のサポート体制やフォローアップが充実している方がよいでしょう。
座学で学ぶだけで終わらせず、日常業務の中で知識を使えることが重要です。
具体的には、以下のようなサポートが提供されているかを確認しましょう。
- 研修後の確認テストやレポートの提出
- 定期的なフォローアップ研修の実施
- コンプライアンスに関する最新情報の提供
研修を一度受けるだけで終わらせず、継続的な学習ができる体制を整えましょう。
まとめ
本記事では、おすすめのコンプライアンス研修と選び方のポイントについて解説しました。
コンプライアンス研修は、法令遵守や企業リスク管理を徹底し、従業員の意識向上を図るための重要なプログラムです。特に、企業の信頼性を高め、不正行為やハラスメントの防止に貢献するために、定期的な研修の実施が推奨されます。
本記事で紹介した情報を参考に、自社のニーズに合ったコンプライアンス研修を選び、従業員の意識向上と組織の健全な運営に役立ててみてはいかがでしょうか。