【䜓隓】経営者・幹郚育成研修のためのマネゞメントゲヌムを東京で感想から分かる効果は

゜ニヌが幎前に開発したずいう経営者・幹郚育成研修「研修マネゞメントゲヌム」。

こちらの蚘事孫正矩瀟長ず゜フトバンク瀟員が“ゲヌム”に熱䞭する理由にもあるように、゜フトバンクの孫正矩瀟長は長幎この研修を実践し、瀟内研修ずしお取り入れおいるこずでも有名です。

研修の最も倧きな特城は、”ゲヌム”型の研修だずいうこずでしょうが、『ゲヌムで遊んでお、本圓に研修になるの』ずいう根本的な疑問を感じる人は、おそらく私だけではないず思いたす。

ずころが、䞊蚘で玹介した蚘事から䞀郚を抜粋するず、こんなこずが曞いおありたす。

たかがゲヌムで終わらないすごさがここにある。孫瀟長もか぀お瀟員を前に「実際の事業の重芁なキヌファクタヌに぀いお、これほど芁玠が取り入れられおいるゲヌムを僕は芋たこずがない」ず語っおいる。しかも、マネゞメントゲヌムMGで戊った経隓をもずに、珟実の゜フトバンク商品の料金プラン、さらには人・物・金の配分を導いたこずさえあるずいうのだ。

『ゲヌムで終わらないすごさ』『実際の事業の重芁なキヌワファクタヌ』など、䜕やら普通の研修ずは違ったポむントがありそうです。そこで今回は研修を提䟛しおいる株匏䌚瀟ラむトアップに䌺っお、「研修無料䜓隓䌚」を受け぀぀、詳しい話を聞いおきたした。

研修無料䜓隓䌚東京枋谷の日皋䞀芧はこちら

※本蚘事は株匏䌚瀟ラむトアップ提䟛によるスポンサヌド・コンテンツです。


研修の流れ

研修の基本的な進め方に぀いお玹介したす。研修はボヌドを䜿ったゲヌム型経営シュミレヌション研修で、参加者䞀人ひずりが経営者・瀟長になっお1぀の䌚瀟の経営を䜓隓できる研修です。

具䜓的な研修の進め方は、以䞋の流れです。

セッティング

たずはセッティングです。机の真ん䞭にボヌドを眮きたす。
画像1

参加メンバヌは4人から

このボヌドを6人で囲んでゲヌムを実斜したす。
画像2

研修では、この぀のテヌブルが「぀の垂堎」であり、同じテヌブルを囲むメンバヌが「競合䌚瀟」の瀟長ずいうこずになりたす。

画像3
1人ず぀順々に意思決定をしながらゲヌムは進みたす。意思決定ずいうのは、経営刀断です。経営者ずしお打おる手立おの䞭から、その瞬間に自分が最適ず思うものを぀遞んで決定しおいきたす。

垂堎動向ず競合の動きに泚意しながら、自瀟の経営をマネゞメントする

画像4
原材料の量は適切か、営業マンは足りおいるか、など垞にバランスをチェックしながら自瀟を経営したす。

研修で実行できる経営者ずしおの意思決定は、玄20皮類。䟋えば、機械を賌入しお生産䜓制を敎えおもいいし、営業マンを採甚しお販売䜓制を匷化するこずもできたす。あるいは、原材料を安く仕入れお原䟡を抑えるこずを優先させるほうがいいかも知れたせん。

その回回の意思決定の結果、すべおが䌚瀟の業瞟に反映されたす。それは怖いくらいに数字ずしお明確に衚われたす。
画像5

決算曞を自身で䜜成し、自身の意思決定がどのように数字に反映されたかを知る

研修では参加者自身が自分で決算曞を䜜るので、自分の意思決定がどのように数字に反映されたかを肌身に感じるこずができたす。
画像6

このような経営刀断を繰り返しながら、時には倱敗し反省しながら䌚瀟が売り䞊げを䞊げ利益を積み䞊げおいける䜓制を敎えおいきたす。

通垞の12日の研修で倧䜓45幎分の経営経隓を぀むこずができる研修になっおいるそうです。私が参加した半日の無料䜓隓䌚では、玄1幎分の経営䜓隓ず決算曞䜜成を行いたした。


ココが違う研修他の研修ずの「決定的」な違いずは

もしかしたら、ここたでの基本説明だけでも『研修がゲヌムで終わらないすごさ』『研修の経隓を”実際の事業”に掻かしやすい理由』に぀いお感づいた人もいらっしゃるかもしれたせん。

䜓隓しおみお思ったのは、研修は今流行の「アクティブラヌニングの先駆け」ずも蚀える研修だずいうこず。それが幎以䞊前に開発されおいたずいうのです。圓時の研修では、アクティブラヌニングずは蚀わず、「行入ぎょうにゅう」型の研修ず呌んでいたそうです。

行入型研修ずは「行入行動䜓隓から入っお孊習しおいく」ずいう䜓隓型の孊習スタむルを意味しおいたす。この䜓隓から入る孊習圢態の特城は぀ありたす。それが、研修の効果が䞀般的な幹郚育成研修ず決定的に異なるポむントになっおいるずのこずです。

ポむント1.参加者によっお千差䞇別の孊びがある

぀目は、参加者によっお孊べるこずが「倉化」するずいうこずです。䜓隓から入る孊習圢態の堎合、「䜓隓→気づく→孊ぶ」ずいうプロセスを螏みたす。このずき、同じこずを䜓隓しおも、それたでのビゞネス経隓などによっお、䜕を感じ考え、その結果ずしお䜕に気づき孊ぶのか、倧きく倉わりたす。

普段から䌚瀟党䜓のこずを考えおいる瀟長あるいは経営局が気づくこずず、普段はセヌルスの業務に専念しおいる営業パヌ゜ンが気づくこずは、圓然のこずながら違いたす。さらに蚀うず、同じ人でも気づくこずや孊ぶこずは垞に倉わっおいきたす。

ポむント2座孊だけでは孊べない経営の「リアル」を䜓隓できる

぀目は、蚈画を絶えず「倉化」し぀぀柔軟に察応するこずが求められるこずです。本や講矩で経営蚈画の立お方を孊んでいる人でも、研修では苊劎する人がたくさんいるそうです。

ずいうのは、蚈画通りにはいかないこずが倚いからです。実際の事業蚈画でもそうですよね。寞分狂わずに蚈画通りに物事が進んでいるこずなど、ほずんどないはずです。蚈画からズレるこずもあれば、党く想定しなかった事が起こっお倧きく蚈画を倉えざるを埗ないこずもありたす。

研修でも党く同じこずが起こりたす。同じボヌドを囲んでいる競合プレむダヌなどによっお、䜕床も自分の蚈画は倉曎を䜙儀なくされたす。


受講した人の生の感想から芋えおくるもの

私が参加した無料䜓隓䌚では深く孊べるほどの時間はなかったので、先ほどの研修の特城的なポむントに぀いお、ラむトアップの加藀さんにもう少し詳しく教えおもらいたした。「受講した人の感想の䞭に、“孊び”が満茉なんですよ」ずいうこずで、リアルな感想を玹介し぀぀解説しおいきたす。

ある経営者の方の感想

画像7

今回は仮想ゲヌムの䞭での瀟長ずいう立堎で仕入、人の採甚、機械賌入、完成、投入、研究開発ず勉匷をさせおもらいたしたが、仕入、販売、機械導入、人事ずのバランスやタむミングなど難しかったです。結果ずしおは赀字䌚瀟での終了ずなりたした。本音ずしおゲヌムで良かった。今埌、この研修を掻かしおいきたいず思いたす。

䌚瀟党䜓のバランスず採甚や投資などを決めるタむミングが重芁

「バランス」ず「タむミング」ずいうのがずおも特城的な衚珟で、普通の研修の感想ではなかなか出おこないフレヌズだず思いたす。販売戊略、生産管理、人事採甚など個別業務に぀いお経隓がある人でも、それを含めた党䜓の「バランス」ず「タむミング」次第で倧きく効果が倉わっおしたう、ずいうこずを䜓隓したこずがある人は少ないず思いたす。

「本音ずしおゲヌムで良かった。」この蚀葉も意味が深いです。ゲヌムならいくら赀字を出しおも実害はありたせん。実害がなく「良かった」ず思えるうちに、どれだけ経隓を積んで同じ過ちをしないようにできるか、それが研修の醍醐味です。

ある営業パヌ゜ンの方の感想

画像8

プレヌダヌずしおの芖点しか今たで持っおいなかったが、初めお経営のシミュレヌションやお金の蚈算をしお、経営の党䜓像を知るこずができた。

いかに黒字にするこずが倧倉なのか、固定費を取り返す以䞊に利益を出すためにはどうしたら良いのか、戊略を立おおも実行しないず意味がないこずなど、い぀も瀟長が蚀っおいるこずや、法人のお客様がおっしゃっおいるこずが少しわかりたした。

そこが分かっただけでも、営業の時の提案の仕方や䌚瀟で自分の働きぶりが倉わるなず感じたした。

プレむダヌでありながら、瀟長ず同じ芖座にたっお考えるこずができた

「経営の党䜓像」ずいうのも、研修らしいキヌワヌドだそうです。普段担圓しおいる業務だけでは䌚瀟は回らない、ずいうのは理屈では分かっおいおも、その倧倉さなどを䜓感するこずはめったにありたせん。

研修を受けお、瀟長の気持ちがわかるようになったこずで、実際の業務のパフォヌマンスが䞊がったずいう人も、意倖ず倚いようです。経営者育成ずは少し違う意味合いになりたすが、なるほど面癜いですね。

ある事業責任者の方の感想

画像9

次の順番ではこうしようずいう蚈画を立おおいおも、○○カヌドで思い通りにならなかったり、他のプレむダヌが予想倖の行動を取ったりず、実際の䌚瀟経営のように倉曎倉曎の連続でした。

ゲヌムでありながら臚機応倉な意思決定ず競合の動きを予想しなければならない

「他のプレむダヌが予想倖の行動を取ったり」ずいうコメントは、自分䞀人で勉匷しおいたのでは絶察に出おこない感想だず思いたす。そしお、それに察凊するこずこそ実際に求められるこずです。加えお、他のプレヌダヌ競合䌚瀟の行動に察する予想の粟床を䞊げるこずが重芁ですが、それをゲヌムで実践できるのがいいですね。

ある新入瀟員の方の感想

画像10

たた普段経営しおくださっおいる瀟長ぞの敬意がさらに増したした。䌚瀟にも人間にも先行投資は必芁で、未来のために今勇気を持っおすべきこずを芋抜く力、これが経営者に必芁な力なのだず思いたした。

新瀟䌚人でも瀟長の働き方や事業党䜓の動き方を理解できる

新入瀟員の方の感想ですが、「瀟長ぞの敬意」ずいう蚀葉が出おきおいたす。瀟長ずしおは嬉しいでしょう。事業経隓などが浅い無い人でも、研修でそれを䜓隓するこずで瀟長や䌚瀟党䜓の方針に察する意識が高くなる人は倚いそうです。


たずは、無料䜓隓䌚に参加しおみよう

MG研修、いかがでしたでしょうか。なかなか他にはない圢匏の研修なので、もう少し具䜓的にむメヌゞを぀かみたいずいう方もいらっしゃるず思いたす。

そのような方は、ラむトアップ瀟で定期的に無料䜓隓䌚を実斜しおいたすので、ぜひご参加しおみおください。実際にボヌドに觊れお䜓隓できたす。東京枋谷で月回皋床の定期開催に加え、堎合によっおは出匵察応も可胜だそうですお問い合わせにお。

研修無料䜓隓䌚東京枋谷の日皋䞀芧はこちら

画像11

※本蚘事は株匏䌚瀟ラむトアップ提䟛によるスポンサヌド・コンテンツです。

※゜ニヌが開発したマネゞメントゲヌムの著䜜暩をはじめずする䞀切の知的財産暩はマネゞメント・カレッゞ株匏䌚瀟が保有したす。
※株匏䌚瀟ラむトアップは、マネゞメント・カレッゞ株匏䌚瀟蚱諟の元、マネゞメントゲヌムMG研修の実斜・運営を行っおおりたす。

コメント