役員研修とは、企業の経営層や役員クラスの人材を対象に、組織運営や戦略立案、リーダーシップスキルを強化するための研修プログラムです。
役員研修とはいっても、経営戦略、意思決定、リスクマネジメント、など課題に応じてプログラム内容は幅広く用意されています。
本記事では、おすすめの役員研修サービスと、その選び方のポイントを詳しく解説します。
今回紹介する15社については、料金や提供内容の違いを比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
おすすめサービスの選定方法としては、主既存のまとめサイト8個分の情報から、紹介されている役員研修をスコアリングしました。各サイトで紹介頻度の高いものを登場回数順にまとめなおしています。ぜひ参考にしてください。
※スコアリングや掲載情報は2026年4月時点のものです。
＜比較表＞役員研修おすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.社員研修（講師派遣）／SMBCコンサルティング株式会社
- 金融グループのネットワークを活かした実務的な講師陣が豊富
- 幅広い業界の課題に対応できる、汎用性の高い研修体系を保有
- 定期的なセミナー開催により、最新トレンドを常に提供可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | 講師派遣 |
| 講師陣の属性 | 要問い合わせ |
| プログラム網羅性 | 汎用スキル |
| カスタマイズ性 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | ＮＴＴファイナンス株式会社 株式会社カネカ 株式会社大林組 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
2.役員研修（経営者研修）／株式会社グロービス
役員研修（経営者研修）｜グロービス（GLOBIS）の企業研修・人材育成ソリューション
- 日本最大級の経営大学院の知見を活かした実践的カリキュラム
- 思考の枠組みを鍛えるケースメソッドにより、判断力を養成
- デジタル活用やサステナビリティ等、現代的課題に強い
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ ※企業の状況や設計内容による |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 最低3ヶ月程度 |
| 研修形式 | ・集合研修（講師派遣型） ・スクール型研修（公開講座） ・eラーニング |
| 講師陣の属性 | 大学院教員、実務家 |
| プログラム網羅性 | 経営知、志、DX、サスティナビリティ |
| カスタマイズ性 | テーラーメイド設計 |
| 導入企業 | 富士通株式会社 三菱地所リアルエステートサービス株式会社 など |
| 導入社数 | 約3,600社 |
3.戦略人事プロフェッショナルコース／一般社団法人日本能率協会
戦略人事プロフェッショナルコース | 次世代経営層・経営幹部を育成する選抜型研修 JMAマネジメント・インスティチュート（JMI）
- 人事戦略の第一人者による指導でビジネス変革の視座を養える
- 合宿やチーム活動を通じ、役員間の強固な連携を構築できる
- 自社の経営資源を最大化させるための具体的な施策が立案可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 1,364,000円 ※法人会員価格 1,540,000円 ※法人会員外 |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 全7回・13日間 |
| 研修形式 | 通い、合宿、1on1 |
| 講師陣の属性 | 大学教授、実務家 |
| プログラム網羅性 | 戦略人事、組織変革 |
| カスタマイズ性 | 自社課題解決案立案 |
| 導入企業 | 味の素株式会社 ソニー株式会社 三菱商事株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
4.役員～経営幹部・幹部～マネジメント向け次世代経営幹部研修／株式会社タナベコンサルティング
未来の業績を創造する次世代経営幹部を育成｜タナベコンサルティングのHR戦略サイト
- 経営コンサルティングの現場経験に基づく実戦的な助言が強み
- 10年先を見据えたビジョン策定と、実行支援に定評がある
- 中堅から大企業まで、組織規模に応じた育成手法を使い分ける
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | 講師派遣、コンサルティング |
| 講師陣の属性 | 戦略コンサルタント |
| プログラム網羅性 | 戦略、次世代育成 |
| カスタマイズ性 | コンサル一体型 |
| 導入企業 | 三陸運輸株式会社 技研株式会社 イシグロ株式会社 など |
| 導入社数 | 17,000社以上 |
5.オーダーメイド研修（企業内研修）／公益財団法人日本生産性本部
オーダーメイド研修（企業内研修） | 研修・セミナー | 公益財団法人日本生産性本部
- 多様な業界の専門家が在籍し、中立かつ公的な信頼性が非常に高い
- 洋上研修や合宿など、非日常な環境での深い内省と対話を促進
- 長年培った独自の生産性理論に基づき、組織変革を根本から支援
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ ※個別見積もり |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 柔軟に設定 |
| 研修形式 | 対面研修、オンライン研修、洋上研修 |
| 講師陣の属性 | 各分野専門家、実務家 |
| プログラム網羅性 | ガバナンス、リーダーシップ、リベラルアーツ |
| カスタマイズ性 | フルオーダーメイド可 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
6.経営幹部研修／ALL DIFFERENT株式会社
経営幹部研修｜研修情報｜組織開発・人材育成｜ALL DIFFERENT株式会社
- 累計2万社以上の支援実績から導き出した独自の育成ノウハウ
- 役職や課題に合わせた柔軟なカスタマイズプログラムの設計
- 定額制プランの活用により、継続的な幹部教育を低コストで実現
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 120分〜 |
| 研修形式 | 公開型、講師派遣、オンライン |
| 講師陣の属性 | 専任コンサルタント |
| プログラム網羅性 | 3C／4C分析、PEST分析、7S分析 |
| カスタマイズ性 | オリジナル設計 |
| 導入企業 | 株式会社イトーキ 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 映光産業株式会社 など |
| 導入社数 | 20,000社以上 |
7.役員研修／株式会社 ブレインパートナー
役員研修｜研修｜株式会社 ブレインパートナー │経営幹部研修・イノベーション研修
- 弁護士や会計士等の専門家が、法的・財務的視点を直接指導する
- 自社のリアルな経営課題を議論の題材にするアウトプット重視
- 会社法や会計基準の変更に即応した、リスク管理の知見を提供
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ ※個別見積もり |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 全11回 |
| 研修形式 | セッション、実務演習 |
| 講師陣の属性 | 弁護士、公認会計士 |
| プログラム網羅性 | ガバナンス、戦略、会計 |
| カスタマイズ性 | 課題持ち込み解決型 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
8.役員研修～企業経営と役員の仕事（２日間）／株式会社インソース
【研修セミナー公開講座】役員研修～企業経営と役員の仕事（２日間）- 株式会社インソース
- 圧倒的な講師派遣実績と、現場の納得感が高い独自の研修教材
- DXやガバナンス等、最新の経営テーマを即座に教材へ反映
- 独自のITシステムを活用し、研修効果の可視化と定着を支援
| 初期費用 | 100,000円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 30,000円/月〜 ※スマートパック |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 2日間 |
| 研修形式 | オンライン、来場型 |
| 講師陣の属性 | 満足度重視の専門講師 |
| プログラム網羅性 | ROE、ROI、内部統制 |
| カスタマイズ性 | カリキュラム調整 |
| 導入企業 | 株式会社りそなホールディングス 大和ハウス工業株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス など |
| 導入社数 | 51,307社 |
9.プロフェッショナル・ビジネスリーダーコース（PBL）／一般社団法人日本能率協会
プロフェッショナル・ビジネスリーダーコース（PBL） | 次世代経営層・経営幹部を育成する選抜型研修 JMAマネジメント・インスティチュート（JMI）
- 社会課題解決を軸としたプログラムで次世代リーダーを育成
- 異業種他社との交流を通じて、多角的な経営の視点が得られる
- 自社課題の解決に向けた実行計画を、専門家の助言で具体化
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 2,035,000円 ※法人会員価格 2,178,000円 ※法人会員外 |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 全8回・15日間 |
| 研修形式 | 通い、合宿、チーム活動 |
| 講師陣の属性 | 学識経験者、実務家 |
| プログラム網羅性 | 経営知、リーダーシップ |
| カスタマイズ性 | 個人研究での応用 |
| 導入企業 | アールエヌティーホテルズ株式会社 株式会社アイシン 石屋製菓株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
10.リーダーのためのリベラルアーツコース／一般社団法人日本能率協会
リーダーのためのリベラルアーツコース | 次世代経営層・経営幹部を育成する選抜型研修 JMAマネジメント・インスティチュート（JMI）
- 哲学や歴史等のリベラルアーツを通じ、経営者の矜持を深める
- 専門家との双方向の議論により、自分なりの価値観を確立する
- 企業の持続可能性を高めるための、高潔なリーダー像を追求
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 715,000円 ※法人会員価格 902,000円 ※法人会員外 |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 全7回・10日間 |
| 研修形式 | 通い、合宿、対話 |
| 講師陣の属性 | 専門家、大学教授 |
| プログラム網羅性 | 哲学、歴史、宗教 |
| カスタマイズ性 | 対話による視座深化 |
| 導入企業 | 株式会社アイシン NECフィールディング株式会社 東京ガス株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.エグゼクティブ・マネジメントコース／一般社団法人日本能率協会
経営者としての軸と覚悟エグゼクティブ・マネジメントコース | 次世代経営層・経営幹部を育成する選抜型研修 JMAマネジメント・インスティチュート（JMI）
- 著名経営者との対話を通じて、最高幹部に必要な視座を体得
- グローバル経営を前提とした、世界水準の判断基準が学べる
- 他流試合での対話を通じ、独りよがりの経営からの脱却を図る
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 3,597,000円 ※法人会員価格 3,938,000円 ※法人会員外 |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 全9回・24日間 ※内2日は1on1、国内合宿1回・海外合宿1回 |
| 研修形式 | 合宿中心、対話 |
| 講師陣の属性 | 著名経営者、大学教授 |
| プログラム網羅性 | 経営本質、グローバル |
| カスタマイズ性 | 他流試合による変革 |
| 導入企業 | 株式会社アイシン 住友商事株式会社 東京ガス株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.JMI生産・開発マネジメントコース／一般社団法人日本能率協会
- 製造業の現場知見を体系化し、生産性の本質を学ぶ研修に特化
- 国内外の工場訪問を組み込み、現場の革新手法を直接学ぶ
- 開発から販売までの全体最適を追求し、収益力を高める教育
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 2,816,000円 ※法人会員価格 3,157,000円 ※法人会員外 |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | 講義、事業所訪問 |
| 講師陣の属性 | 生産・開発専門家 |
| プログラム網羅性 | MOT、生産体制 |
| カスタマイズ性 | 自社拠点展開検討 |
| 導入企業 | 本田技研工業株式会社 アステラス製薬株式会社 マツダ株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.イノベーション人材育成研修／株式会社リンクアンドモチベーション
- 独自の組織診断技術を用い、従業員の意欲を高める経営を伝授
- 新規事業立案を具体化させる、実践的なワークフローを完備
- 行動変容までを長期でサポートする、伴走型の支援体制が充実
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ ※個別見積もり |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 9-12ヶ月(行動変容) |
| 研修形式 | 体感型、企業訪問 |
| 講師陣の属性 | エンジニア(心理学) |
| プログラム網羅性 | リフレーミング、創出 |
| カスタマイズ性 | 要望に応じフル対応 |
| 導入企業 | 大塚製薬株式会社 など |
| 導入社数 | グループ2,000社 |
14.経営理念浸透プログラム研修／デロイト トーマツ ノビテク株式会社
ノビテクの企業研修 | デロイト トーマツ ノビテク株式会社
- デロイトのグローバルな知見を活用し、最新の経営動向を網羅
- 経験豊富な講師が700名以上在籍し、企業の個性に柔軟に対応
- 多様な研修形式を組み合わせ、最適な学習サイクルを構築する
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ ※課題により個別設計 |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 課題に合わせて設定 |
| 研修形式 | 対面、ゲーム、eラーニング |
| 講師陣の属性 | 実務経験豊富な700名 |
| プログラム網羅性 | ビジョン、財務、適応 |
| カスタマイズ性 | 柔軟な再構築が可能 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 1,200社以上 |
15.飛竜門 (中上級管理職)／株式会社Indigo Blue
飛竜門 (中上級管理職) | 株式会社Indigo Blue
- 経営陣の「有事」の対応力を高める、実践的な診断と指導
- 徹底した1on1フィードバックにより、自己変革を強力に促す
- 合宿形式での深い議論により、経営チームの意思統一を実現
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 1人：649,000円 1人：627,000円 ※2名以上申込 1人：605,000円 ※4名以上申込 |
| 無料トライアル | × |
| 研修期間 | 約4カ月間 |
| 研修形式 | 異業種交流、合宿、1on1 |
| 講師陣の属性 | 経営経験者(柴田氏) |
| プログラム網羅性 | 有事のリーダーシップ |
| カスタマイズ性 | 個別フィードバック |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
役員研修の選び方のポイント3つ
役員研修を選ぶ際は以下のポイント3つを基準に探すといいでしょう。
1. 研修形式は自社にあっているか
自社の目的や課題、役員層のスケジュールにあった研修形式があるかは非常に重要なポイントです。
企業文化に合っていなかったり、スケジュールにあっておらず片手間で研修を受けては、効果は薄まってしまいます。
研修形式は主に4つのタイプがあります。
- 合宿型
- オンライン型
- 公開型
- 講師派遣型
合宿型や講師派遣型は、費用面では高くなりがちですが、自社の課題に合わせた研修にカスタマイズして実施しやすいメリットがあります。
オンライン型や公開型は、対話が少なくなり集中力に問題が出てくる場合がありますが、多忙な役員にとってスケジュールが合わせやすいメリットがあります。
自社の課題や、役員層のスケジュールに合わせて研修形式を選ぶとよいでしょう。
2. 自社の課題や目的にあった研修プログラムがあるか
一口に役員研修といっても、経営戦略立案、リーダーシップ、リスクマネジメントなど内容はさまざまです。
特に、組織全体をリードする役員としてのリーダーシップ強化やビジョン構築力を高めるプログラムが含まれているかが重要視されることも多いです。
自社の状況や役員層に合わせて研修内容をカスタマイズできる会社を選ぶと、課題解決に直結した効果が期待できるでしょう。
3. 講師の経験や研修実績は豊富か
講師の実績や経験など、研修を受ける上で十分か事前に確かめましょう。
講師が経営者・役員経験や企業コンサルタントとしての実績を持っていれば、役員が抱える現実的な課題に対して具体的な解決策を研修の中で提示してくれるでしょう。
また、過去に役員向け研修を手掛けた実績が豊富で、同規模の企業や同業界での成功事例がある会社だと安心です。
まとめ
本記事では、おすすめの役員研修と選び方のポイントについて解説しました。
役員研修は、経営層や役員が組織全体の成果を高めるための視点やスキルを習得する重要なプログラムです。
本記事で紹介した研修の情報を参考に、自社の経営課題に合った役員研修を選び、組織の発展に役立ててみてはいかがでしょうか。