組織サーベイとは、企業が組織の情報を可視化・測定するためのツールのことを指します。
このサービスを利用することで、組織の強みや弱みを客観的に把握し、戦略的な改善策を出しやすくします。
しかし、組織サーベイをあまり知らない方にとって、どのサービスを選ぶのが良いかわかりづらいでしょう。
本記事では、おすすめの組織サーベイの特徴や料金などを紹介し、効率的にサービスを選ぶためのポイントを紹介します。
特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
本記事を参考にすることで、自社の条件に合ったサービスをスムーズに選べるでしょう。
なお、各組織サーベイの強み・特徴を客観的にするために、複数の既存まとめ記事の情報からスコアリングし、紹介頻度の高いものから紹介しています。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2026年2月時点のものです。
目次
- ＜比較表＞組織サーベイおすすめ15選
- 1.Wevox／株式会社アトラエ
- 2.HRBrain／株式会社HRBrain
- 3.カオナビ／株式会社カオナビ
- 4.タレントパレット／株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- 5.ラフールサーベイ／株式会社ラフール
- 6.Geppo／株式会社リクルート
- 7.ミキワメAI／株式会社リーディングマーク
- 8.HRMOSタレントマネジメント／株式会社ビズリーチ
- 9.SmartHRタレントマネジメント／株式会社SmartHR
- 10.ミイダス／ミイダス株式会社
- 11.モチベーションクラウド／株式会社リンクアンドモチベーション
- 12.ハタラクカルテ／株式会社OKAN
- 13.ジンジャーサーベイ／jinjer株式会社
- 14.マネーフォワード クラウドサーベイ powered by ミキワメ／株式会社マネーフォワード
- 15.One人事／One人事株式会社
- そのほかおすすめの組織サーベイ19選
- 組織サーベイの選び方のポイント
- 組織サーベイに関するよくあるご質問
- まとめ
＜比較表＞組織サーベイおすすめ15選
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。
短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.Wevox／株式会社アトラエ
Wevox | 組織力向上プラットフォーム 【Wevox（ウィボックス）】
- 学術的根拠に基づくエンゲージメント分析で組織課題を特定
- 回答負荷の低いパルスサーベイでリアルタイムに状態を把握
- 管理職向けの改善レコメンド機能で現場のアクションを支援
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 月額600円/名（最低利用料金 月額90,000円〜） |
| 無料トライアル | 〇（1ヶ月間の無料トライアル） |
| 業務範囲 | エンゲージメント向上、組織風土改革、ストレスチェック（メンタルヘルスケア） |
| サポート体制 | カスタマーサクセス（チャット/メール）、活用支援プラン（有料）、ユーザーコミュニティ |
| 導入企業 | 大日本印刷株式会社 エーザイ株式会社 サイボウズ株式会社 など |
| 導入社数 | 4,200組織 |
2.HRBrain／株式会社HRBrain
HRBrain | 顧客満足度No.1のタレントマネジメントシステム
- 使いやすいUIで評価プロセスを効率化し人事の工数を削減
- 1on1や目標管理の連携で従業員のパフォーマンスを最大化
- 専任サポートとコンサルティングで戦略的な人事制度を構築
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 業務範囲 | タレントマネジメント・組織診断サーベイ・ワークフロー |
| サポート体制 | 専任担当サポート・コンサルティング |
| 導入企業 | 株式会社日比谷花壇 東レ株式会社 株式会社URコミュニティ など |
| 導入社数 | 累計導入社数4,000社以上 |
3.カオナビ／株式会社カオナビ
カオナビ｜【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
- 顔写真アイコンのドラッグ＆ドロップで直感的な配置検討が可能
- 現場マネージャーでも使いやすいUIで人材情報を民主化する
- SPI3連携やパルスサーベイで静的・動的データを一元管理
| 初期費用 | 有料（要問い合わせ） |
|---|---|
| 料金プラン | 月額費用（人数課金） ※人事DXプラン、タレントマネジメントプラン |
| 無料トライアル | 〇（期間不明） |
| 業務範囲 | 人材データベース、評価ワークフロー、労務勤怠管理（OP） |
| サポート体制 | 専任サポート、サポートデスク、ユーザー会（カオナビキャンパス） |
| 導入企業 | トヨタ自動車株式会社 三菱電機株式会社 株式会社LIXIL など |
| 導入社数 | 利用企業数4,500社超 |
4.タレントパレット／株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット｜24年度シェアNo.1 タレントマネジメントシステム
- マーケティング思考を取り入れた科学的人事で離職予兆を検知
- テキストマイニング技術で定性データから感情や課題を抽出する
- 生成AIによるコーチングやキャリア支援で人材育成を自動化
| 初期費用 | 要問い合わせ（見積もり対応） |
|---|---|
| 料金プラン | 月額費用（人数×プラン） |
| 無料トライアル | 〇（デモ・体験版） |
| 業務範囲 | 人事戦略制度設計、人事評価最適配置、採用離職防止 |
| サポート体制 | 専任担当サポート、スタッフ派遣（BPO）、ユーザーコミュニティ |
| 導入企業 | 株式会社ニチレイ 株式会社ニトリホールディングス 三菱重工業株式会社 など |
| 導入社数 | 4,300社以上 |
5.ラフールサーベイ／株式会社ラフール
- メンタルヘルスとエンゲージメントを両立した多角的な組織診断
- 詳細なディープサーベイで潜在的な離職リスクや課題を深掘り
- 豊富な他社比較データと対策リコメンドで改善策を具体的提示
| 初期費用 | あり（専用環境構築費等） |
|---|---|
| 料金プラン | 月額16,000円～ |
| 無料トライアル | 〇（無料デモ・体験版） |
| 業務範囲 | ショート/ディープサーベイ、採用適性検査、人事採用コンサルティング |
| サポート体制 | 専任サポート、キックオフMTG、運用資材テンプレート提供 |
| 導入企業 | 日本プラスト株式会社 山陰酸素工業株式会社 株式会社フォーバル など |
| 導入社数 | 2,300社以上 |
6.Geppo／株式会社リクルート
- 個人のコンディションを天気マークの3問で問う超低負荷設計
- 回答率の高さを維持しリアルタイムに組織の状態を定点観測する
- リクルートとサイバーエージェントの知見が詰まった運用ノウハウ
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 月額料金（システム利用料等） ※～25名：20,000円/月、～50名：39,800円/月 |
| 無料トライアル | 〇（無料デモ） |
| 業務範囲 | 従業員コンディション可視化、組織診断、エンゲージメントサーベイ |
| サポート体制 | 専任担当制、設定/活用サポート無料、メール/電話/面談 |
| 導入企業 | 日産自動車株式会社 NTTデータ 味の素株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
7.ミキワメAI／株式会社リーディングマーク
- 自社ハイパフォーマーと候補者の性格を比較し採用ミスマッチ防止
- 性格データに基づいたマネジメント助言で上司の指導をサポート
- 検査時間10分で候補者の負担を抑えつつ精度の高い分析を実現
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額費用（人数課金） |
| 無料トライアル | 〇（期間不明） |
| 業務範囲 | 適性検査（性格・能力）、ウェルビーイングサーベイ、採用配置基準設定 |
| サポート体制 | カスタマーサクセスによるオンボーディング、活用コンテンツ提供 |
| 導入企業 | 株式会社ラクスパートナーズ 株式会社エターナルキャスト 株式会社ローカル など |
| 導入社数 | 6,000社以上（累計） |
8.HRMOSタレントマネジメント／株式会社ビズリーチ
HRMOSタレントマネジメント｜人事と経営をデータでつなぐ人財活用システム
- 採用から入社後の活躍までを一気通貫で可視化し予実管理を実現
- OKRや1on1機能で目標達成とコミュニケーションを支援
- 組織シミュレーション機能で将来の人件費や配置案を比較検討
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料トライアル | 〇（期間不明） |
| 業務範囲 | 人材データベース、人事評価（360度含む）、スキル管理/1on1 |
| サポート体制 | 専任担当サポート、活用講座、ナレッジサイト |
| 導入企業 | 株式会社マネーフォワード 株式会社サイバーエージェント 味の素株式会社 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
9.SmartHRタレントマネジメント／株式会社SmartHR
SmartHRタレントマネジメント｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
- 労務手続きで集まる最新かつ正確な従業員データを基盤に活用
- 初期費用0円で導入しやすくペーパーレス化からDXを推進可能
- 従業員が使い慣れたUIでタレントマネジメントへの移行が円滑
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 月額費用（人数課金） |
| 無料トライアル | 〇（期間不明） |
| 業務範囲 | 労務管理（入退社・年末調整）、タレントマネジメント、給与明細/マイナンバー |
| サポート体制 | 充実のサポート（費用0円）、SmartHRスクール、チャットサポート |
| 導入企業 | サツドラホールディングス株式会社 新日本海フェリー株式会社 愛知県経済農業協同組合連合会 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
10.ミイダス／ミイダス株式会社
- 市場価値診断で候補者をスクリーニングし即戦力人材を発掘する
- コンピテンシー診断で組織の行動特性を可視化しフィット度分析
- 定額制でスカウト打ち放題のため採用コストを大幅に抑制できる
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 定額制（スカウト無制限） |
| 無料トライアル | 〇（10分間無料テスト） |
| 業務範囲 | アセスメント採用（スカウト）、組織サーベイ、コンピテンシー診断 |
| サポート体制 | 電話フォロー（候補者向け）、リクルーターアプリ、ストレスチェック実施事務代行 |
| 導入企業 | 株式会社デイリースポーツ案内広告社 株式会社大和工務店 株式会社夢現 など |
| 導入社数 | 447,743社 |
11.モチベーションクラウド／株式会社リンクアンドモチベーション
- 国内最大級のデータベースに基づく偏差値で組織状態を客観視
- リンクアンドモチベーションのコンサル知見で変革を徹底支援
- 経営から現場まで一貫した指標でエンゲージメント向上を推進
| 初期費用 | 要問い合わせ（有料・個別見積もり） |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ（月額費用＋オプション費用） |
| 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 業務範囲 | 組織診断、人事制度連携、管理職育成、組織変革コンサルティング |
| サポート体制 | 専任コンサルタントによる伴走、分析報告会、変革プランニング |
| 導入企業 | 東京海上日動火災保険株式会社 丸紅株式会社 コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社 など |
| 導入社数 | 13,460社 |
12.ハタラクカルテ／株式会社OKAN
現場の意見を引き出し効果ある組織改善へ導く｜ハタラクカルテ – ハタラクカルテ
- 初期費用0円かつ低価格な料金設定で手軽にサーベイを開始可能
- 統計的に信頼性の高い設問設計で効率的に組織の課題を特定する
- PCやスマホに対応しメールアドレス不要で誰でも回答しやすい
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 1人あたり年間2,200円〜 ※最低年額110,000円〜 |
| 無料トライアル | 〇（1ヶ月） |
| 業務範囲 | 組織改善サイクル支援、ストレスチェック、人事施策推進 |
| サポート体制 | キックオフMTG、結果報告会（分析施策検討）、レポート作成（初回無料） |
| 導入企業 | あかぎ信用組合 株式会社よりそう 合同会社くらしラボ など |
| 導入社数 | 3,000社以上（累計） |
13.ジンジャーサーベイ／jinjer株式会社
クラウド型組織診断ツール「ジンジャーサーベイ」｜jinjer株式会社
- 勤怠や給与データとサーベイ結果を統合し多角的に分析できる
- バックオフィス全体をワンプラットフォームで管理し効率化実現
- 人事データを一元管理することで戦略的な意思決定をサポート
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額300円〜/サービス |
| 無料トライアル | 〇（オンラインデモ） |
| 業務範囲 | 人事労務（勤怠・給与・社保）、タレントマネジメント（評価・分析）、ワークフロー経費 |
| サポート体制 | サポート窓口の統一、ヘルプサイト、機能アップデート情報 |
| 導入企業 | 株式会社モスフードサービス リソルホールディングス株式会社 株式会社ベルーナ など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
14.マネーフォワード クラウドサーベイ powered by ミキワメ／株式会社マネーフォワード
社員の状態を把握して離職を予防するサーベイ – マネーフォワード クラウドサーベイ
- 会計や給与との連携でバックオフィス全体のデータを一気通貫
- IPO準備や成長企業の管理部門強化に最適な統合プラットフォーム
- AI-OCRや自動化機能で業務工数を削減し戦略業務へ集中
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | スモールビジネス：5,980円/月 ビジネス：7,980円/月 |
| 無料トライアル | 〇（1ヶ月） |
| 業務範囲 | 会計請求書、人事労務（勤怠・給与）、経費契約 |
| サポート体制 | 詳細サービス案内、導入支援（法人向け）、オペレーター入力代行（有料） |
| 導入企業 | 株式会社TRICAST 株式会社カラダノート など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
15.One人事／One人事株式会社
One人事｜統合型クラウド人事労務システム｜労務・勤怠・給与・タレマネを一元管理｜ワンストップのワン人事
- OneIDで労務からタレントマネジメントまで完結する統合性
- 公務員給与にも対応する柔軟な設計で官公庁や大学でも導入可能
- ChatGPT連携のチャットボットで人事への問合せを自動化
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額費用（単体/セット/パッケージ） |
| 無料トライアル | 〇（30日間） |
| 業務範囲 | 労務管理（電子申請）、勤怠給与計算、タレントマネジメント |
| サポート体制 | 専任担当サポート、導入前相談、統一サポート窓口 |
| 導入企業 | 学校法人帝京大学 茨城トヨペット株式会社 株式会社アール・アンド・エー・シー など |
| 導入社数 | 600,000ユーザー以上（有料・シリーズ累計） |
そのほかおすすめの組織サーベイ19選
TUNAG／株式会社スタメン
クアルトリクス (Qualtrics) – XM for Employee Experience／クアルトリクス合同会社
THANKS GIFT／株式会社Take Action
パルスアイ／株式会社ジャンプスタートパートナーズ
A&Iエンゲージメント標準調査／株式会社アジャイルHR
ManejaS／株式会社Phone Appli
LLax forest／SOMPOヘルスサポート株式会社
生成AIワークバリュー・スコア分析／デフィデ株式会社
ilodoli／アポロ株式会社
Cocolabo／株式会社ＮＥＷＯＮＥ
CUBIC適性検査 TRIUMPH ver.／株式会社トライアンフ
いっと／株式会社フォロアス
WILL CANVAS／株式会社JTBコミュニケーションデザイン
組織インサイトサーベイ／Unipos株式会社
Yappli UNITE／株式会社ヤプリ
Qasee／Qasee株式会社
Talknote／Talknote株式会社
YuLife／YuLife Japan合同会社
MotifyHR／株式会社アックスコンサルティング
組織サーベイの選び方のポイント
自社の条件に合った組織サーベイを選ぶためには、以下のポイントを基準にリサーチをしましょう。
それぞれについて解説いたします。
課題感にあった機能が含まれているか
自社の課題を解決できる機能が組織サーベイに含まれているか確認しましょう。
組織サーベイの目的が組織全体の可視化や社員の離職・休職防止など、企業によって異なります。
そのため、まずは組織サーベイの導入で何を実現したいか明確にした上で、その目的にあった機能が含まれているか確認しましょう。
組織サーベイの導入目的を大きく2つに分けた時に、それぞれの目的に合った機能は以下の通りです。
| 導入目的 | 対応する機能 |
|---|---|
| 組織全体の可視化 | エンゲージメントサーベイ、設問カスタマイズ、クロス集計、匿名回答 |
| 離職・休職防止 | ストレスチェック機能、退職リスク・コンディションアラート機能、人材配置の提案 |
分析・集計がしやすいか
その組織サーベイで分析・集計がしやすいかどうか確認をしましょう。
組織サーベイの機能が豊富でも、機能性やデータが複雑であれば、組織における課題を特定しづらいです。
そのため、管理者にとって必要なデータを集計・分析が容易にできる組織サーベイを選ぶようにしましょう。
分析・集計がしやすい組織サーベイの見分け方の例は以下の通りです。
- アンケートの設問を柔軟にカスタマイズできるか
- 集計したデータが見やすく、課題を特定しやすいか
- 状況の変化をダッシュボードで確認できるか
多角的な視点で組織を分析できるか
組織全体を可視化したい場合、多角的な視点で分析できるかどうかが重要です。
多角的な視点で分析することで、組織の健康状態に課題があるかが明確になり、改善しやすくなります。
サービスによっては、組織分析において、部署や年代、雇用区分、性別、そして新卒や中途採用など、多様な属性に基づく分析が可能となります。
組織の状態に何となく不安があり、課題を特定して解決したいという場合は、このように多角的な視点から分析できるツールを選ぶようにしましょう。
組織サーベイに関するよくあるご質問
組織サーベイの導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。
Q.組織サーベイとはどのようなサービスですか？
A.組織サーベイは組織内の調査のために使用可能なツールです。調査対象としては、従業員の意見や満足度、組織の文化やコミュニケーションの効果性など、組織内の様々な側面が挙げられます。
Q.組織サーベイの主な機能は何ですか？
A.主にアンケートなどを通じたサーベイが挙げられます。他に各従業員のタレントマネジメント機能や属性比較などを備えている場合もあります。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.組織サーベイを行う主な目的は何ですか？
A.組織の健全性を測定し、従業員のエンゲージメント向上、組織文化の改善、リーダーシップの効果の評価、そして最終的には生産性の向上を図ることが主な目的です。
Q.組織サーベイの結果をどのように活用するべきですか？
A.サーベイ結果を基にアクションプランを作成し、組織の問題点を改善するための具体的な施策を実行に移すことが重要です。
Q.組織サーベイの課題としてよくある問題は何ですか？
A.低い回答率、質問の偏り、結果の解釈の誤り、実施後のフォローアップの不足などが挙げられます。
Q.組織サーベイ後に従業員のモチベーションを維持する方法は？
A.サーベイ結果をオープンに共有し、改善のための具体的なステップを従業員と一緒に検討することで、参画感を高め、モチベーションの維持につながります。
Q.組織サーベイの料金相場はどのぐらいですか？
A.全体の相場は不明で、ツールによって料金形態は変わりますが、LISKULでリサーチしたツールの中では、24,000～30,000円前後のサービスが多かったです。詳しくは提供元にお問い合わせください。
まとめ
本記事ではおすすめの組織サーベイ26選と選び方のポイント3つを紹介しました。
組織サーベイとは、組織の情報を可視化・測定するためのツールです。
このツールを利用することで、組織やそれに属する個人の状態を把握し、それをもとに戦略的な改善策を出しやすくします。
数あるツールから選ぶためには、以下のポイントを基準にしましょう。
- 課題感にあった機能が含まれているか
- 分析・集計がしやすいか
- 多角的な視点で組織を分析できるか
上記の内容を参考に、自社の条件にあった組織サーベイを選んでみましょう。