組織サーベイとは、企業が組織の情報を可視化・測定するためのツールのことを指します。
このサービスを利用することで、組織の強みや弱みを客観的に把握し、戦略的な改善策を出しやすくします。
しかし、組織サーベイをあまり知らない方にとって、どのサービスを選ぶのが良いかわかりづらいでしょう。
本記事では、おすすめの組織サーベイの特徴や料金などを紹介し、効率的にサービスを選ぶためのポイントを紹介します。
特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
本記事を参考にすることで、自社の条件に合ったサービスをスムーズに選べるでしょう。
なお、各組織サーベイの強み・特徴を客観的にするために、複数の既存まとめ記事の情報からスコアリングし、紹介頻度の高いものから紹介しています。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2024年2月時点のものです。
目次
- ＜比較表＞組織サーベイおすすめ15選
- 1.wevox／株式会社アトラエ
- 2.ラフールサーベイ／株式会社ラフール
- 3.Geppo／株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー
- 4.HRMOSタレントマネジメント／株式会社ビズリーチ
- 5.モチベーションクラウド／株式会社リンクアンドモチベーション
- 6.EX Intelligence／株式会社HRBrain
- 7.LLax forest／SOMPOヘルスサポート株式会社
- 8.カオナビ／株式会社カオナビ
- 9.タレントパレット／株式会社プラスアルファ・コンサルティング
- 10.ジンジャー人事労務／jinjer株式会社
- 11.ハタラクカルテ／株式会社OKAN
- 12.いっと／株式会社フォロアス
- 13.ミイダス／ミイダス株式会社
- 14.One人事／One人事株式会社
- 15.ミキワメ／株式会社リーディングマーク
- そのほかおすすめの組織サーベイ
- 組織サーベイの選び方のポイント
- 組織サーベイに関するよくあるご質問
- まとめ
＜比較表＞組織サーベイおすすめ15選
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。
短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.wevox／株式会社アトラエ
- 今使っているコミュニケーションツールをそのまま使えて簡単に共有が可能
- リアルタイムで自動集計され回答状況の一元管理が可能
- AIサポートにより現在の心理状態からチームの特徴や課題点について示唆を提供する体制
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | Basic：月額300円 Standard：月額600円 |
| 無料プラン 無料トライアル | 有/1ヶ月 |
| 主な機能 | エンゲージメントサーベイ カスタムサーベイ カルチャーサーベイ 個人特性診断 AIサポート分析など |
| 導入企業 | 株式会社バリューデザイン ビジネスエンジニアリング株式会社 戸田建設株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
2.ラフールサーベイ／株式会社ラフール
- 1億2千万の蓄積されたデータから組織の強みや取りこぼしていた課題が見つけられる
- 数年かけ協働開発したシステムで課題の要因まで徹底的に可視化された体制
- 直感的で見やすい集計データ
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額16,000円〜 |
| 無料プラン 無料トライアル | 有/要問い合わせ |
| 主な機能 | ショートサーベイ ディープサーベイ オリジナル設問 対策サービス検索機能 アドバイスコメントなど |
| 導入企業 | 日清食品株式会社 象印マホービン株式会社 日本コカ・コーラ株式会社など |
| 導入社数 | 1,700社以上 |
3.Geppo／株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジー
- 選びぬいた3つの質問で従業員の本音や一人ひとりのコンディションをしっかり把握することが可能
- 組織・職種・性別などのマスタデータと組み合わせて分析することが可能
- 重要度・緊急度など分かりやすいレポートフォーマットで要因の特定が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 〜25人：月額20,000円 〜50人：月額39,800円 〜100人：月額68,000円 〜200人：月額108,000円 他Web参照 |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 個人サーベイ 組織サーベイ ダッシュボード機能 レポートフォーマット 人事ナレッジなど |
| 導入企業 | ライオン株式会社 株式会社ミュゼプラチナム 株式会社バンダイナムコなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
4.HRMOSタレントマネジメント／株式会社ビズリーチ
人事と経営をデータでつなぐ 人財活用システム「HRMOS（ハーモス）タレントマネジメント」
- 使いやすさを徹底的に考えたデザイン
- 項目ごとに閲覧・編集権限など細かく設定ができ安心のセキュリティ
- サービス導入から専任担当者による併走型で定期的な目標設定など手厚いサポート体制
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | データベースプラン ベーシックプラン 各プラン：要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 組織シミュレーション スキル管理 従業員検索 組織診断サーベイ 個人コンディションサーベイなど |
| 導入企業 | 浦和レッドダイヤモンズ株式会社 株式会社リビタ ギリア株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
5.モチベーションクラウド／株式会社リンクアンドモチベーション
- 組織状態の診断に留まらず培ってきた組織変革の技術をもとに変革までサポート体制
- 20分程度の簡単なサーベイで組織状態が一目瞭然
- 各要素同士を組み合わせたクロス分析を行うことによって、より詳細な組織分析も行うことが可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 個人サーベイ 組織サーベイ 他社比較 項目別比較 属性比較など |
| 導入企業 | 東京海上日動火災保険株式会社 パナソニックホールディングス株式会社 中部電力株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
6.EX Intelligence／株式会社HRBrain
HRBrain 組織診断サーベイ | EX Intelligence | 【大企業満足度 No.1】 | HRBrain
- 操作方法や活用など不明点をすぐに解消できる担当者によるサポート体制
- IT企業から製造業、飲食店や介護や医療の現場まで幅広く利用が可能
- 1回3分のサーベイで組織と個人の状態をリアルタイムに把握が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 有/要問い合わせ |
| 主な機能 | タレントマネジメント ストレスチェック 評価テンプレート 組織診断サーベイ パルスサーベイなど |
| 導入企業 | 株式会社博展 株式会社東京インテリア家具 高砂電気工業株式会社など |
| 導入社数 | 2,500社以上 |
7.LLax forest／SOMPOヘルスサポート株式会社
エンゲージメントサーベイ・組織診断なら【LLax forest】- SOMPOヘルスサポート株式会社
- 個人結果に合わせてヘルスケア専門職が制作した動画やコラムを自動的に表示できる
- 大企業並みの豊富な福利厚生メニューがありサーベイ結果から行動を促すことが可能
- 健康や子育て、ファイナンシャル相談など各種相談窓口も提供
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ベーシックプラン：月額200円 福利厚生付きプラン：月額550円 |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 組織分析 個人結果フィードバック ストレスチェック 経済効果シミュレーション データ分析など |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 850社以上 |
8.カオナビ／株式会社カオナビ
カオナビ｜【シェアNo.1】社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム
- 組み合わせ次第で多様な課題を解決できるシンプルで柔軟 な機能
- 「従業員の顔と名前を一致させる」というコンセプトを元に、人事出身の創業者がつくったシステム
- ユーザー同士がつながるコミュニティがあり、活きた事例と他社との交流の場の利用が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | スキル管理 成長モニタリング 簡易ストレス調査 退職者傾向分析 人材データ分析など |
| 導入企業 | 本田技研工業株式会社 SGグループ株式会社 インターステラテクノロジズ株式会社など |
| 導入社数 | 850社以上 |
9.タレントパレット／株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット | 科学的人事を実現するタレントマネジメントシステム
- あらゆる人材データを一元化・分析ができ人事に必要な機能が揃ったシステム
- お客様ごとに専任担当者が付き活用に向けた支援や寄り添うサポート体制
- 各種結果データを社員に紐付けて蓄積することができるため、管理にかかっていた時間の削減が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 人材データベース 労務管理 人材育成・スキル管理 ストレスチェック 適性検査など |
| 導入企業 | 株式会社ニチレイ 株式会社ニトリホールディングス リコージャパン株式会社など |
| 導入社数 | 3,000社以上 |
10.ジンジャー人事労務／jinjer株式会社
人事・労務管理システム「ジンジャー人事労務」| 人事労務のクラウド化ならジンジャー（jinjer）
- 直感的で分かりやすい操作が可能
- 社内の人事情報を集約管理でき、いつでも最新の人事情報を確認できる
- 従業員にアンケートを送付して回答してもらうだけでコンディション変化を定点観測することが可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額300円〜 |
| 無料プラン 無料トライアル | 有/要問い合わせ |
| 主な機能 | 組織管理 従業員管理 ロール管理 入社処理 マイナンバー管理など |
| 導入企業 | 株式会社モスフードサービス 山田食品産業株式会社 株式会社アースホールディングスなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.ハタラクカルテ／株式会社OKAN
現場の意見を引き出し効果ある組織改善へ導く｜ハタラクカルテ – ハタラクカルテ
- 誰でも簡単操作、簡単分析が可能
- 可視化できる数値レポートで視覚で捉えることが可能
- 回答者一人一人に合わせて自動的に設問の変更が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | スタンダード：月額167円 プロフェッショナル：要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 個人サーベイ 組織サーベイ 数値レポート クロス集計 自動深掘り設問など |
| 導入企業 | 株式会社食研 株式会社利根川産業 株式会社トップ教育センターなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.いっと／株式会社フォロアス
- 交流分析という人間関係の心理学理論に基づいた性格診断テストから簡単な質問で正確な分析が可能
- 規模・業界問わず様々な企業で利用が可能
- 実際の声に基づいた立案から実行までワンストップで利用が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 有/要問い合わせ |
| 主な機能 | レポート分析 評価システム化 応募者対応代行 人材紹介 Web広告など |
| 導入企業 | アルファインターナショナル株式会社 AppHearts株式会社 株式会社リサーチアンドソリューションなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.ミイダス／ミイダス株式会社
可能性診断を用いた転職ならミイダス | 転職者向けサイト | ミイダス
- 活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く転職アプリ
- 求職者のビジネスシーンにおける行動・ストレス要因など可視化され、自身の特徴や強みを知ることが可能
- 集めたデータは自動でレポート化されるので、社員やチームのコンディションが一目瞭然
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | 可能性診断 市場価値診断 バイアス診断ゲーム 組織サーベイ ストレスチェックなど |
| 導入企業 | 味の素株式会社 株式会社アサヒビール KDDI株式会社など |
| 要問い合わせ | 424,000社以上 |
14.One人事／One人事株式会社
One人事｜【機能満足度No.1】労務管理・勤怠管理・給与計算・人事評価や人材育成のタレントマネジメントを一気通貫で支援する統合型HRクラウドシステムです。
- 労務管理・勤怠管理、エンゲージメントなど一気通貫で利用ができる
- 専門知識は不要で初心者でも使いやすいシステム
- 必要な機能から始めることができビジネスの成長に合わせられる柔軟なプラン体制
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 無料プラン 無料トライアル | 要問い合わせ |
| 主な機能 | タレントマネジメント スキル管理 人材評価 エンゲージメント 目標管理など |
| 導入企業 | アガサ株式会社 株式会社アール・アンド・エー・シー クオリカ株式会社など |
| 導入社数 | 720社以上 |
15.ミキワメ／株式会社リーディングマーク
【公式】ミキワメ(MIKIWAME) | 適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす
- 心理統計学に基づいた精巧な適性検査で正直に回答しやすい設計
- 性格の分析に特化し採用・組織開発を最適化をすることに長けた適性診断が可能
- 社員分析をもとに作成した採用基準と照らし合わせ14段階で活躍する人材を把握できる
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額550円 システム利用料：月額33,000円 |
| 無料プラン 無料トライアル | 有/1ヶ月 |
| 主な機能 | 適性診断 能力検査 性格検査 データ分析自動化 質問自動生成など |
| 導入企業 | デジタルアスリート株式会社 グローバルソリューションサービス株式会社 東洋エンジニアリング株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
そのほかおすすめの組織サーベイ
THANKS GIFT
適性検査CUBIC TRIUMPH ver.
SmartHR
ジンジャーワークフロー
A＆Iエンゲージメント標準調査
Yappli UNITE
Attuned
HR OnBoard NEXT
クアルトリクス 従業員エクスペリエンス
TUNAG
バヅクリエンゲージメント
組織サーベイの選び方のポイント
自社の条件に合った組織サーベイを選ぶためには、以下のポイントを基準にリサーチをしましょう。
それぞれについて解説いたします。
課題感にあった機能が含まれているか
自社の課題を解決できる機能が組織サーベイに含まれているか確認しましょう。
組織サーベイの目的が組織全体の可視化や社員の離職・休職防止など、企業によって異なります。
そのため、まずは組織サーベイの導入で何を実現したいか明確にした上で、その目的にあった機能が含まれているか確認しましょう。
組織サーベイの導入目的を大きく2つに分けた時に、それぞれの目的に合った機能は以下の通りです。
| 導入目的 | 対応する機能 |
|---|---|
| 組織全体の可視化 | エンゲージメントサーベイ、設問カスタマイズ、クロス集計、匿名回答 |
| 離職・休職防止 | ストレスチェック機能、退職リスク・コンディションアラート機能、人材配置の提案 |
分析・集計がしやすいか
その組織サーベイで分析・集計がしやすいかどうか確認をしましょう。
組織サーベイの機能が豊富でも、機能性やデータが複雑であれば、組織における課題を特定しづらいです。
そのため、管理者にとって必要なデータを集計・分析が容易にできる組織サーベイを選ぶようにしましょう。
分析・集計がしやすい組織サーベイの見分け方の例は以下の通りです。
- アンケートの設問を柔軟にカスタマイズできるか
- 集計したデータが見やすく、課題を特定しやすいか
- 状況の変化をダッシュボードで確認できるか
多角的な視点で組織を分析できるか
組織全体を可視化したい場合、多角的な視点で分析できるかどうかが重要です。
多角的な視点で分析することで、組織の健康状態に課題があるかが明確になり、改善しやすくなります。
サービスによっては、組織分析において、部署や年代、雇用区分、性別、そして新卒や中途採用など、多様な属性に基づく分析が可能となります。
組織の状態に何となく不安があり、課題を特定して解決したいという場合は、このように多角的な視点から分析できるツールを選ぶようにしましょう。
組織サーベイに関するよくあるご質問
組織サーベイの導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。
Q.組織サーベイとはどのようなサービスですか？
A.組織サーベイは組織内の調査のために使用可能なツールです。調査対象としては、従業員の意見や満足度、組織の文化やコミュニケーションの効果性など、組織内の様々な側面が挙げられます。
Q.組織サーベイの主な機能は何ですか？
A.主にアンケートなどを通じたサーベイが挙げられます。他に各従業員のタレントマネジメント機能や属性比較などを備えている場合もあります。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.組織サーベイを行う主な目的は何ですか？
A.組織の健全性を測定し、従業員のエンゲージメント向上、組織文化の改善、リーダーシップの効果の評価、そして最終的には生産性の向上を図ることが主な目的です。
Q.組織サーベイの結果をどのように活用するべきですか？
A.サーベイ結果を基にアクションプランを作成し、組織の問題点を改善するための具体的な施策を実行に移すことが重要です。
Q.組織サーベイの課題としてよくある問題は何ですか？
A.低い回答率、質問の偏り、結果の解釈の誤り、実施後のフォローアップの不足などが挙げられます。
Q.組織サーベイ後に従業員のモチベーションを維持する方法は？
A.サーベイ結果をオープンに共有し、改善のための具体的なステップを従業員と一緒に検討することで、参画感を高め、モチベーションの維持につながります。
Q.組織サーベイの料金相場はどのぐらいですか？
A.全体の相場は不明で、ツールによって料金形態は変わりますが、LISKULでリサーチしたツールの中では、24,000～30,000円前後のサービスが多かったです。詳しくは提供元にお問い合わせください。
まとめ
本記事ではおすすめの組織サーベイ26選と選び方のポイント3つを紹介しました。
組織サーベイとは、組織の情報を可視化・測定するためのツールです。
このツールを利用することで、組織やそれに属する個人の状態を把握し、それをもとに戦略的な改善策を出しやすくします。
数あるツールから選ぶためには、以下のポイントを基準にしましょう。
- 課題感にあった機能が含まれているか
- 分析・集計がしやすいか
- 多角的な視点で組織を分析できるか
上記の内容を参考に、自社の条件にあった組織サーベイを選んでみましょう。
参考にしたサイト
組織診断ツールの比較14選。対応する従業員サーベイの種類は？｜アスピック
【2024年】組織サーベイのおすすめ10製品（全25製品）を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも
組織サーベイ・組織診断ツール10選を紹介！比較ポイントやおすすめは？ | 株式会社EXIDEA
組織診断・組織サーベイツール比較29選！導入メリットがある企業の特徴・選び方 | BOXIL Magazine
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