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  • 最終更新日:2025.7.30

【2025年最新版】採用代行（RPO）おすすめ45選を比較！選び方も紹介

採用 代行 比較

企業を運営していく上で重要なのが採用活動。しかし、「採用活動をしていても思うように良い人材が採用できない」「早く人員を確保したいけど、採用活動に時間を割けない」とお困りの担当者の方も多いのではないでしょうか。

そのようなお悩みに役立つのが採用代行（RPO）です。この採用代行、通称RPO（Recruitment Process Outsourcing）とは、採用活動に関わる業務を代わりに行ってくれるサービスです。

しかし、採用代行サービスを利用したいとなっても、どのサービス会社がいいか迷われる方も多いです。

料金プランだけではなく、対応可能な業務範囲や得意な業界が異なるため、ただ探すだけでは手間がかかります。そこで、本記事ではおすすめの採用代行会社50選と、会社を選ぶ際のポイントについて解説いたします。

特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。

採用代行会社おすすめ15社

本記事を参考にすることで、自社の要望とマッチした採用代行会社をスムーズに選ぶことができるでしょう。

なお、本記事では各採用代行会社の注目度を客観的に判断するために、「採用代行 比較」で検索し、検索上位に表示された紹介サイト10個を調査し、各サービス会社を登場回数順に並べました。ぜひ参考にしてください。

※スコアリングや掲載している企業情報などは2025年7月時点のものです。

候補者選定・スカウト文面作成など丸ごとお任せ！700社の支援実績があるスカウト代行「PRO SCOUT」

目次


＜比較表＞採用代行会社おすすめ15社

本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。


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  • 100種類以上の採用ツールを組み合わせて、採用戦略をプランニング。
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初期費用無料​
料金プラン■スカウト代行+運用支援プラン：29,800円
■スカウト代行+応募者対応プラン268,000円
■スカウト代行+応募者対応+採用広報プラン：498,000円
採用ターゲット新卒・中途・アルバイト
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

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1.CORNER／株式会社コーナー

CORNER／株式会社コーナー
プロフェッショナル人事シェアリングサービスのCORNER（コーナー）｜人事の課題は、プロフェッショナルと解決する時代へ

  • 即戦力IT/Web人材に特化した採用支援サービス
  • フルカスタマイズ可能な柔軟プランで中小〜大企業に対応
  • 専任担当によるきめ細かなスピード対応
初期費用0円
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲット即戦力IT/Web人材
ハイクラス人材
導入企業株式会社マネーフォワード
株式会社SmartHR
株式会社TBM など
導入社数2,000社以上

2.CASTER BIZ recruiting／株式会社キャスター

CASTER BIZ recruiting／株式会社キャスター
CASTER BIZ recruiting – プロによる採用代行(RPO)サービス

  • データ分析を活用した効率的な候補者ソーシング
  • リモート専門チームによる柔軟な体制構築
  • 定期レポートで進捗を可視化
初期費用0円
料金プラン■STANDARD：400,000円/月
■LONG：392,000円/月
採用ターゲットスタートアップから大手企業まで、あらゆるフェーズの企業
導入企業ENECHANGE株式会社
株式会社識学
株式会社インゲージ など
導入社数600社以上

3.TARGET／Attack株式会社

TARGET／Attack株式会社
TARGET

  • ターゲット人材へのダイレクトアプローチ力
  • 洗練された採用マーケティング戦略
  • 採用プロセス全体のコンサルティング提供
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲット中途採用
新卒採用
導入企業株式会社大林組
株式会社きらぼし銀行
株式会社横浜銀行 など
導入社数300社以上

4.採用アウトソーシング（RPO）／株式会社 トライアンフ

採用アウトソーシング（RPO）／株式会社トライアンフ
採用アウトソーシング(RPO)｜人事コンサルティングのトライアンフ

  • 多言語対応でグローバル採用に強み
  • ジョブディスクリプション作成支援までカバー
  • 24時間対応可能なサポート体制
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲット新卒採用
中途採用
グローバル採用
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

5.パーソルキャリアRPOサービス／パーソルキャリア株式会社

パーソルキャリアRPOサービス／パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリアRPOサービス（採用代行）│採用成功の近道は採用のプロに相談することです

  • 膨大な求職者データベースを活用したマッチング
  • ブランド力を活かした採用ブランディング支援
  • 人材派遣とのシナジーで多様な契約形態に対応
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲット中途採用
導入企業株式会社JALスカイ
株式会社すかいらーくホールディングス
株式会社SUBARU など
導入社数要問い合わせ

6.人事ライト／株式会社アールナイン

人事ライト／株式会社アールナイン
人事ライト｜月額制採用代行サービス｜貴社専属の採用チームを提供-LP – 株式会社アールナイン

  • ライトプランで低コストに導入可能
  • AIマッチングで精度の高い候補者紹介
  • 最短1週間で初期提案が完了
初期費用5万円
料金プラン■ミニマムプラン：200,000円/月
■ライトプラン：400,000円/月
■ベーシックプラン：600,000円/月
採用ターゲット新卒採用
中途採用
導入企業株式会社東急コミュニティー
株式会社物語コーポレーション
株式会社すかいらーくホールディングス など
導入社数700社以上

7.採用アウトソーシング（RPO）／株式会社キャリアマート

採用アウトソーシング（RPO）／株式会社キャリアマート
採用アウトソーシング・採用代行（RPO）｜採用アウトソーシング（RPO）の株式会社キャリアマート

  • 多業界の豊富な紹介実績を保持
  • ハンズオン型コンサルティングで伴走支援
  • 契約期間や体制を柔軟に調整可能
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲット新卒採用
中途採用
アルバイト・パート採用
導入企業株式会社ベルパーク
株式会社NTTデータSMS
コネクシオ株式会社 など
導入社数約2,200社

8.ネオキャリア／株式会社ネオキャリア

ネオキャリア／株式会社ネオキャリア
ネオキャリアの採用代行サービス（RPO）

  • テクノロジーを活用した自動マッチング
  • 求人メディア運用代行とセットで提供
  • リファラル採用支援による母集団形成強化
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲット新卒採用
中途採用
導入企業株式会社LIFULL
株式会社マイナビ
株式会社すかいらーくホールディングス など
導入社数10,000社以上

9.PRO SCOUT／株式会社VOLLECT

PRO SCOUT／株式会社VOLLECT
ダイレクトリクルーティング支援 PRO SCOUT

  • コミュニティ形成によるパッシブ人材の発掘
  • 定期イベントで候補者エンゲージメントを維持
  • クラウド型プラットフォームで進捗管理が容易
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲットエンジニア
BizDev
セールス
マーケター
コーポレート
導入企業株式会社LayerX
株式会社10X
スマートキャンプ株式会社 など
導入社数800社以上

10.Remoba採用／株式会社Enigol

Remoba採用／株式会社Enigol
【Remoba採用】採用アウトソーシング・代行サービス

  • スタートアップ領域に特化したスピード調達
  • 小規模企業向けに最適化されたプラン設計
  • ハンズオンでのプロジェクトサポート
初期費用要問い合わせ
料金プラン■スタンダードプラン：350,000円/月
■プレミアムプラン：650,000円/月
■プロフェッショナルプラン：別途見積もり
採用ターゲット採用実務担当者
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

11.まるごと人事／マルゴト株式会社

まるごと人事／マルゴト株式会社
まるごと人事｜成長企業向けの採用代行｜マルゴト

  • 中小企業向けのフルカスタマイズRPO
  • オンサイトサポートによるきめ細かな運用
  • 一人目起用から複数稼働まで柔軟に拡張
初期費用100,000円
料金プラン■まるごと人事ライト：250,000円/月
■まるごと人事：450,000円/月
採用ターゲットスタートアップ・ベンチャー企業
導入企業株式会社TBM
株式会社カケハシ
株式会社hacomono など
導入社数550社以上

12.HELP YOU／株式会社ニット

HELP YOU／株式会社ニット
HELP YOU | オンラインでアシスタントがサポート

  • プロフェッショナルコミュニティを活用した紹介
  • 専門性の高いヘッドハンティング機能
  • アドバイザリーサービスで戦略立案も支援
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金
1名体制：100,000円/月〜
2名体制：200,000円/月〜
3名体制：300,000円/月〜
（稼働時間に応じて変動）
採用ターゲット中途採用
（IT/Webエンジニア、営業、マーケター、人事、経理など）
導入企業株式会社LIFULL
パナソニック株式会社
吉積情報株式会社 など
導入社数800社以上

13.リクルートスタッフィング／株式会社リクルートスタッフィング

-／株式会社リクルートスタッフィング
RPO｜企業のご担当者様｜派遣会社の【リクルートスタッフィング】

  • 業界最大手の安心感と信頼性
  • 全国拠点ネットワークを活かした採用支援
  • 法令遵守に強いコンプライアンス体制
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲット要問い合わせ
導入企業EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
株式会社NTTデータ
本田技研工業株式会社 など
導入社数要問い合わせ

14.マイナビジョブ20’s／株式会社マイナビワークス

マイナビジョブ20's／株式会社マイナビワークス
採用ご担当者様へ | マイナビジョブ20’s

  • 若手層へのリーチ力が高いプラットフォーム
  • 学生向けイベント連携による母集団形成
  • マイナビブランドによる採用広報効果
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲット20代の若手人材
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

15.即戦力RPO／株式会社ミギナナメウエ

即戦力RPO／株式会社ミギウエナナメ
即戦力RPO｜ベンチャー企業・スタートアップ 企業向けの採用代行(採用支援)サービス

  • 独自のコミュニティ運営でニッチ人材を網羅
  • パーソナライズドな候補者マッチング
  • 研修プログラム提供による入社後フォロー
初期費用要問い合わせ
料金プラン要問い合わせ
採用ターゲットエンジニア
デザイナー
PdM
マーケター
セールス
導入企業株式会社10X
株式会社アンドパッド
株式会社カミナシ など
導入社数330社

その他おすすめの採用代行35選

株式会社トラックレコード
株式会社シンギョク
マンパワーグループ株式会社
アデコ株式会社
ESSTNER株式会社
株式会社レジェンダ
株式会社ダイレクトソーシング
HeaR株式会社
株式会社ココナラ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
株式会社フォワード
株式会社リクルート
ランスタッド株式会社
StockSun株式会社
株式会社uloqo
株式会社NewRecord
株式会社プロリク
株式会社レイン
ワミィ株式会社
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
株式会社ポテンシャライト
株式会社プロ人事
株式会社クイック
株式会社ジーズコンサルティング
株式会社ツナググループ・ホールディングス
株式会社キャリタス
株式会社WHOM
株式会社マイナビ
株式会社ONE
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
タリスマン株式会社
株式会社クリーク・アンド・リバー社
株式会社 mitoriz
株式会社ディスコ
株式会社hypex


採用代行会社の選び方のポイント

採用代行会社を選ぶ際は、以下のポイントを基準にして確認しましょう。

  • 対応できる採用領域
  • 依頼できる業務範囲
  • 実績

対応できる採用領域

採用代行会社が対応できる採用領域が、自社で募集している求人かどうか確認が必要です。会社によって、新卒や中途、アルバイト・パートなど、対応できる採用領域が異なってきます。

会社によっては幅広い領域の採用代行が可能な場合がありますが、中には新卒・中途採用だけ専門で扱っている会社もあります。

そのため、自社が希望する領域で採用代行が可能か、事前にチェックしておきましょう。

依頼できる業務範囲

採用代行会社によっては、対応可能な業務範囲が異なってくるため、あらかじめ確認しておきましょう。採用代行会社が対応可能な業務の一例は以下の通りです。

  • 採用計画の立案・アドバイス
  • 母集団形成（集客）
  • 候補者の対応
  • 選考の管理、進行
  • 内定者のフォロー

採用計画の立案から内定者対応まで、採用業務の一貫を全て対応可能な会社もあれば、面接対応のみなど、部分的な業務だけ依頼できる会社もあります。

また、マンパワーグループ株式会社のように、採用の全工程を委託する「フルパッケージ型」と一部業務を委託する「選択型」どちらかを選べる会社もあります。

まずは外部に依頼したい業務と自社でも対応できる業務を明確にした上で、採用代行会社の業務内容を確認しましょう。

実績

信頼できる採用代行会社を選ぶためには、実績内容を確認しましょう。

実績の数が多いのはもちろん、実績の中に自社と同じような規模感・業界の会社があるかチェックすることがポイントです。そのような会社があれば、効果的な採用業務を行ってくれる可能性が高いです。

たとえばIT企業の場合、IT市場の動向や繁忙期、エンジニア職などの理解がなければ、決められた期間で欲しい人材を獲得することは難しくなります。

そのため、すでに自社と同じ規模・業界での採用に実績がある会社を選んでおくと安心でしょう。

参考：DX時代に求められるデジタル人材とその採用・育成のポイント


採用代行に関するよくあるご質問

採用代行の導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。

Q.採用代行はどのような料金体系ですか？

A.採用代行の料金は固定費制や成功報酬制、月額料金制など様々です。詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用代行の主な提供サービスは何ですか？

A.候補者のスクリーニングや面接設定、内定通知、入社フォローなどサービス内容は多岐にわたります。詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用代行で対応できる地域は限られていますか？

A.全国対応の採用代行もあります。しかし、特定の地域に限定されている場合もあるため、詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用代行はどのようなサポート体制ですか？

A.サービスによってサポート体制は様々です。専任の担当者がつく、といった充実したサポート体制を提供している場合もあります。詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用代行の料金相場はどのぐらいですか？

A.全体の相場は不明で、サービスによって料金形態は変わりますが、LISKULでリサーチしたサービスの中では、27万円ぐらいの月額料金が多いです。詳しくは提供元にお問い合わせください。


まとめ

本記事では、おすすめの採用代行会社50選と選び方のポイント3つを紹介いたしました。

「採用活動をしても、良い人材を獲得できない」「人手が足りないけど、採用活動に時間を割けない」という悩みを持つ企業に採用代行は役立ちます。しかし、採用代行といっても企業によって対応できる業務や得意な領域が異なるため、選び方は慎重に行いましょう。

採用代行を使って良い人材を獲得するためには、以下の基準をもとに会社を選定しましょう。

  • 対応できる採用領域
  • 依頼できる業務範囲
  • 実績

採用代行の利用を検討している方は、ぜひ本記事を参考にしてください。