企業を運営していく上で重要なのが採用活動。しかし、「採用活動をしていても思うように良い人材が採用できない」「早く人員を確保したいけど、採用活動に時間を割けない」とお困りの担当者の方も多いのではないでしょうか。
そのようなお悩みに役立つのが採用代行（RPO）です。この採用代行、通称RPO（Recruitment Process Outsourcing）とは、採用活動に関わる業務を代わりに行ってくれるサービスです。
しかし、採用代行サービスを利用したいとなっても、どのサービス会社がいいか迷われる方も多いです。
料金プランだけではなく、対応可能な業務範囲や得意な業界が異なるため、ただ探すだけでは手間がかかります。
そこで、本記事ではおすすめの採用代行会社45選と、会社を選ぶ際のポイントについて解説いたします。
特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
本記事を参考にすることで、自社の要望とマッチした採用代行会社をスムーズに選ぶことができるでしょう。
なお、本記事では各採用代行会社の注目度を客観的に判断するために、「採用代行 比較」で検索し、検索上位に表示された紹介サイト10個を調査し、各サービス会社を登場回数順に並べました。ぜひ参考にしてください。
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目次
＜比較表＞採用代行会社おすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
採用代行会社のピックアップ[PR]
100種類以上のツールを活用した成果主義の採用代行「採善策/株式会社bサーチ」
- 100種類以上の採用ツールを組み合わせて、採用戦略をプランニング。
- 応募者対応やスカウト、求人原稿の作成から効果測定まで、採用業務全体を代行。
- Webマーケティングデータを活用した離職、ミスマッチの防止。
| 初期費用 | 無料 |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒・中途・アルバイト |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
1.株式会社ネオキャリア
- 採用業務全般を包括的にサポートするRPOサービスを提供
- 企業の採用課題に応じたカスタマイズ可能なソリューションを提案
- 専門チームによる効率的な採用プロセスの構築と運用を支援
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 株式会社アイティフォー 株式会社ベイス 株式会社ガーデン 教育開発出版株式会社など |
| 導入社数 | 年間支援実績：10,000社以上 |
2.株式会社キャリアマート
- 月額10,000円からの部分的な採用業務アウトソーシングが可能
- 説明会や選考、応募者対応など、採用活動全般をフルカスタマイズで支援
- 最短3日からの短期間支援にも対応し、柔軟なサービスを提供
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | スカウト配信代行：50円～/通 ATS初期設定：50,000円～/回 ATSデータ連携：10,000円～/月 ミニマムプラン：30,000円～/月 スタンダードプラン：100,000円～/月 カスタマイズプラン：要見積もり |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 株式会社NTTデータSMS 株式会社ベルパーク 株式会社いなげや ハーベスト株式会社 株式会社オンテックスなど |
| 導入社数 | 19,000社 |
3.株式会社レジェンダ
採用代行（RPO）｜採用代行・RPOのレジェンダ・コーポレーション
- 創業28年、支援実績800社以上、リピート率90％以上の実績
- 採用戦略策定から実行、現場部署との連携まで一貫してサポート
- 部分的なサポートも可能なフルカスタマイズのサービスを提供
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、パート、アルバイト |
| 導入企業 | 株式会社両備システムズ SCSKニアショアシステムズ株式会社 株式会社レコチョク 伊藤忠都市開発株式会社 株式会社Works Human Intelligenceなど |
| 導入社数 | 800社以上 |
4.マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループの採用代行採用コンサルティング | 人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ
- 煩雑な採用事務処理を一括サポートし、負担を軽減
- 専任チームによる応募者対応で、コミュニケーションコストを削減
- 内製化を見据えたサポートで、採用活動の最適化を支援
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、パート、アルバイト |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 300社以上 |
5.株式会社トライアンフ
- 新卒・中途採用の全工程をワンストップで支援し、採用業務の最適化を実現
- 採用パフォーマンス向上のため、PDCAを高速回転させ、効果的な施策を提案
- 経験豊富なコンサルタントとオペレーションセンターによる高品質なサービスを提供
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 日本GLP株式会社 日本通運株式会社 株式会社ジェイアール東日本ビルディングなど |
| 導入社数 | 800社以上 |
6.ESSTNER株式会社
i-recruiting｜採用業務特化型オンラインアシスタント
- 採用業務全般をオンラインでサポートするアシスタントサービスを提供
- 募集から内定後フォローまで、幅広い業務に対応
- 明朗会計と返金保証付きで、安心して利用可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■ライトプラン（3ヶ月契約）：148,500円（税込）/月 ■ベーシックプラン（6ヶ月契約）：132,000円（税込）/月 ■プレミアムプラン（12ヶ月契約）：115,500円（税込）/月 ■カスタマイズプラン：要相談 |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、アルバイト |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
7.株式会社ONE
- 求人広告業界や企業人事出身のエキスパートが在籍
- 中途・新卒・アルバイト採用など、雇用形態を問わず対応可能
- オーダーメイド型のプランで、必要な部分だけの依頼が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■中途採用パッケージ①：70,000円～/月＋求人広告掲載料金 ■中途採用パッケージ②：90,000円～/月＋求人広告掲載料金 ■新卒採用パッケージ：180,000円～/月＋求人広告掲載料金 ■オーダーメイドプラン：要見積もり |
| 採用ターゲット | 中途、新卒、アルバイト、パート |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
8.株式会社ツナググループ・ホールディングス
- アルバイト・パートから新卒採用まで、幅広い採用代行サービスを提供
- 現状分析から定着支援まで、専門コンサルタントがトータルサポート
- 大手企業を中心に7,000社以上の支援実績を持つ
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、アルバイト、パート |
| 導入企業 | 株式会社薬王堂 クラブ・デモンストレーション・サービシズ・インク 株式会社大創産業 株式会社エムアイフードスタイル シモハナ物流株式会社など |
| 導入社数 | 7,000社以上 |
9.Attack株式会社
- 採用ターゲットのペルソナ設計や求人票作成など、採用広報を支援
- 候補者ピックアップやスカウトメール送信など、ダイレクトリクルーティングに対応
- 候補者との日程調整や選考結果管理など、採用業務全般に対応
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 即戦力キャリア |
| 導入企業 | marutto株式会社 株式会社 北海サンド工業 株式会社ギャプライズ ウイングアーク１ｓｔ株式会社 パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社など |
| 導入社数 | 100社以上 |
10.株式会社コーナー
プロフェッショナル人事シェアリングサービスのCORNER（コーナー）｜人事の課題は、プロフェッショナルと解決する時代へ
- 人事領域に特化したプロフェッショナル人材の豊富な登録を実現
- 必要な業務を必要なタイミングで依頼できる柔軟なサービスを提供
- 専任コンサルタントによるプロジェクト成功までの徹底サポート
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | リクルーター：500,000円/月（週2日） ダイレクトリクルーティング：200,000円/月（週2日） ※一例のため詳細は要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、アルバイト |
| 導入企業 | 株式会社ユーグレナ 株式会社常光 toBeマーケティング株式会社 株式会社ユーザベース 株式会社ディーアンドエムなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.株式会社キャスター
CASTER BIZ recruiting – プロによる採用代行(RPO)サービス
- 採用のプロが4名体制で戦略立案から運用業務までを実行するサービス
- 累計500社を超える支援実績を持ち、安定した採用活動をサポート
- 応募者対応まで一連の採用業務を滞りなく実行し、効率化を実現
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■STANDARD：400,000円（税抜）/月 ■LONG：392,000円（税抜）/月 ■CUSTOMIZE：要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒 |
| 導入企業 | 株式会社スリーシェイク 株式会社ゼロフィールド 株式会社ゆめみ 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ 株式会社OPExPARKなど |
| 導入社数 | 500社以上 |
12.ア・ロッカ株式会社
オンライン採用コンサルティングで採用活動を支援│RecruitX Pro
- オンライン相談形式で採用課題を迅速に解決し、負担を軽減
- 企業のニーズに応じたカスタマイズ対応で柔軟かつ的確な支援を提供
- 中長期的な採用力向上を目指し、継続的なフォローアップを実施
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.株式会社VOLLECT
- ダイレクトリクルーティングに特化し、700社以上の支援実績を持つ
- 職種や業種に精通したプロフェッショナルが採用決定まで伴走
- ISMS認証取得により、高いセキュリティで候補者情報を保護
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 株式会社富⼠通ゼネラルOSテクノロジー ラクスル株式会社 アライドアーキテクツ株式会社 株式会社プレイド パーソルキャリア株式会社など |
| 導入社数 | 700社以上 |
14.株式会社キャリタス
企画立案から業務フローの構築・運営まで採用・教育業務の全てに対応したアウトソーシング – 株式会社キャリタス
- 採用・教育業務全般に対応したアウトソーシングサービスを提供
- 新卒・中途採用から教育機関向けサービスまで幅広く展開
- 9割以上の顧客から継続利用される高い満足度を誇る
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
15.株式会社レイン
- デジタル人材の採用代行を得意とし、日英中での対応が可能
- 採用設計支援やリファラル採用促進など、多様なコンサルティングサービスを提供
- 柔軟な支援プランで、企業の採用課題に応じた最適なチームを編成
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、グローバル人材 |
| 導入企業 | avatarin株式会社 |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
その他おすすめの採用代行30選
パーソルキャリア株式会社
株式会社ダイレクトソーシング
アデコ株式会社
株式会社パソナ
株式会社アールナイン
株式会社ミギナナメウエ
株式会社ポテンシャライト
HeaR株式会社
株式会社シンギョク
ユナイテッド・リクルートメント株式会社
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株式会社クリーク・アンド・リバー社
株式会社ランスタッド
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マルゴト株式会社
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株式会社 mitoriz
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株式会社HRアソシエ
株式会社プロ人事
株式会社NewRecord
株式会社WHOM
株式会社クイック
株式会社ニット
株式会社ファーストアンドエム
株式会社Xcuu
株式会社bサーチ
パーソルテンプスタッフ株式会社
株式会社リンクアンドモチベーション
採用代行会社の選び方のポイント
採用代行会社を選ぶ際は、以下のポイントを基準にして確認しましょう。
- 対応できる採用領域
- 依頼できる業務範囲
- 実績
対応できる採用領域
採用代行会社が対応できる採用領域が、自社で募集している求人かどうか確認が必要です。
会社によって、新卒や中途、アルバイト・パートなど、対応できる採用領域が異なってきます。
会社によっては幅広い領域の採用代行が可能な場合がありますが、中には新卒・中途採用だけ専門で扱っている会社もあります。
そのため、自社が希望する領域で採用代行が可能か、事前にチェックしておきましょう。
依頼できる業務範囲
採用代行会社によっては、対応可能な業務範囲が異なってくるため、あらかじめ確認しておきましょう。
採用代行会社が対応可能な業務の一例は以下の通りです。
- 採用計画の立案・アドバイス
- 母集団形成（集客）
- 候補者の対応
- 選考の管理、進行
- 内定者のフォロー
採用計画の立案から内定者対応まで、採用業務の一貫を全て対応可能な会社もあれば、面接対応のみなど、部分的な業務だけ依頼できる会社もあります。
また、マンパワーグループ株式会社のように、採用の全工程を委託する「フルパッケージ型」と一部業務を委託する「選択型」どちらかを選べる会社もあります。
まずは外部に依頼したい業務と自社でも対応できる業務を明確にした上で、採用代行会社の業務内容を確認しましょう。
実績
信頼できる採用代行会社を選ぶためには、実績内容を確認しましょう。
実績の数が多いのはもちろん、実績の中に自社と同じような規模感・業界の会社があるかチェックすることがポイントです。そのような会社があれば、効果的な採用業務を行ってくれる可能性が高いです。
たとえばIT企業の場合、IT市場の動向や繁忙期、エンジニア職などの理解がなければ、決められた期間で欲しい人材を獲得することは難しくなります。
そのため、すでに自社と同じ規模・業界での採用に実績がある会社を選んでおくと安心でしょう。
参考：DX時代に求められるデジタル人材とその採用・育成のポイント
採用代行に関するよくあるご質問
採用代行の導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。
Q.採用代行はどのような料金体系ですか？
A.採用代行の料金は固定費制や成功報酬制、月額料金制など様々です。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.採用代行の主な提供サービスは何ですか？
A.候補者のスクリーニングや面接設定、内定通知、入社フォローなどサービス内容は多岐にわたります。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.採用代行で対応できる地域は限られていますか？
A.全国対応の採用代行もあります。しかし、特定の地域に限定されている場合もあるため、詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.採用代行はどのようなサポート体制ですか？
A.サービスによってサポート体制は様々です。専任の担当者がつく、といった充実したサポート体制を提供している場合もあります。詳しくは提供元にお問い合わせください。
Q.採用代行の料金相場はどのぐらいですか？
A.全体の相場は不明で、サービスによって料金形態は変わりますが、LISKULでリサーチしたサービスの中では、27万円ぐらいの月額料金が多いです。詳しくは提供元にお問い合わせください。
まとめ
本記事では、おすすめの採用代行会社45選と選び方のポイント3つを紹介いたしました。
「採用活動をしても、良い人材を獲得できない」「人手が足りないけど、採用活動に時間を割けない」という悩みを持つ企業に採用代行は役立ちます。
しかし、採用代行といっても企業によって対応できる業務や得意な領域が異なるため、選び方は慎重に行いましょう。
採用代行を使って良い人材を獲得するためには、以下の基準をもとに会社を選定しましょう。
- 対応できる採用領域
- 依頼できる業務範囲
- 実績
採用代行の利用を検討している方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
参考にしたサイト
【2024年12月版】採用代行（RPO）比較！おすすめ42社の特徴・料金、委託できる業務内容 | まるごと人事｜ベンチャー・成長企業向けの採用代行｜マルゴト
【コンサルタントが選ぶ】採用代行(RPO)おすすめサービス43社の料金・特徴・見極め方 – 即戦力RPO｜ベンチャー企業・スタートアップ 企業向けの採用代行(採用支援)サービス
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