【2024年最新版】採用代行（RPO）おすすめ45選を比較！選び方も紹介

企業を運営していく上で重要なのが採用活動。しかし、「採用活動をしていても思うように良い人材が採用できない」「早く人員を確保したいけど、採用活動に時間を割けない」とお困りの担当者の方も多いのではないでしょうか。

そのようなお悩みに役立つのが採用代行（RPO）です。この採用代行、通称RPO（Recruitment Process Outsourcing）とは、採用活動に関わる業務を代わりに行ってくれるサービスです。

しかし、採用代行サービスを利用したいとなっても、どのサービス会社がいいか迷われる方も多いです。

料金プランだけではなく、対応可能な業務範囲や得意な業界が異なるため、ただ探すだけでは手間がかかります。

そこで、本記事ではおすすめの採用代行会社45選と、会社を選ぶ際のポイントについて解説いたします。

特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。

採用代行会社おすすめ15社

本記事を参考にすることで、自社の要望とマッチした採用代行会社をスムーズに選ぶことができるでしょう。

なお、本記事では各採用代行会社の注目度を客観的に判断するために、「採用代行比較」で検索し、検索上位に表示された紹介サイト7個を調査し、各サービス会社を登場回数順に並べました。ぜひ参考にしてください。

※スコアリングや掲載している企業情報などは2024年1月時点のものです。

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- 100種類以上のツールを活用した成果主義の採用代行「採善策/株式会社bサーチ」
＜比較表＞採用代行会社おすすめ15社
1.株式会社ネオキャリア
2.株式会社キャリアマート
3.マンパワーグループ株式会社
4.株式会社レジェンダ
5.株式会社ONE
6.株式会社アールナイン
7.ESSTNER株式会社
8.アデコ株式会社
9.株式会社キャスター
10.株式会社レイン
11.株式会社ジーズコンサルティング
12.パーソルホールディングス株式会社
13.株式会社トライアンフ
14.株式会社ディスコ
15.株式会社ツナググループ・ホールディングス
その他おすすめの採用代行30選
採用代行会社の選び方のポイント
- 対応できる採用領域
- 依頼できる業務範囲
- 実績
採用代行に関するよくあるご質問
- Q.採用代行はどのような料金体系ですか？
- Q.採用代行の主な提供サービスは何ですか？
- Q.採用代行で対応できる地域は限られていますか？
- Q.採用代行はどのようなサポート体制ですか？
- Q.採用代行の料金相場はどのぐらいですか？
まとめ
- 参考にしたサイト

採用代行会社のピックアップ[PR]

100種類以上のツールを活用した成果主義の採用代行「採善策/株式会社bサーチ」

100種類以上の採用ツールを組み合わせて、採用戦略をプランニング。
応募者対応やスカウト、求人原稿の作成から効果測定まで、採用業務全体を代行。
Webマーケティングデータを活用した離職、ミスマッチの防止。

初期費用	無料
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒・中途・アルバイト
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

＜比較表＞採用代行会社おすすめ15社

本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。

1.株式会社ネオキャリア

採用代行（RPO）｜ネオキャリア

国内に5拠点、700席以上の採用代行センターを所持。災害時にも案件シェアを可能に。
累計10,000社以上の支援実績があり、総合代理店の強みで最適な採用戦略を提案。
独自教育制度によりで熟練スタッフを確保。品質向上に注力した採用サポート。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒・中途・アルバイト・パート
導入企業	株式会社アイティフォー・株式会社ベイス・株式会社ガーデン・教育開発出版株式会社　など
導入社数	年間支援実績：10,000社以上

2.株式会社キャリアマート

採用アウトソーシング(RPO) の株式会社キャリアマート

自社の魅力づけに集中でき、効率的な採用成功への戦略設計を可能に。
専任オペレーターにより、応募対応の漏れ・遅れを最小限に。
応募者の質向上にコミットし、効果検証から次の戦略までサポート。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒・中途
導入企業	株式会社NTTデータSMS・プロローグ株式会社・株式会社いなげや　など
導入社数	年間支援社数：約2,200社

3.マンパワーグループ株式会社

採用代行・RPO | 人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ

55年以上の実績で培った採用支援の豊富な経験とノウハウにより、顧客満足度90％を獲得。
委託範囲として「フルパッケージ型」と「選択型」を用意。柔軟な採用サポート対応。
採用計画から雇用後定着率アップまで、一貫した伴走型サービスで総合的に支援。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	オンサイトリクルーター1名・フルタイム常駐の場合：100万円以上／月 ※詳細は要問い合せ
採用ターゲット	新卒・中途
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

4.株式会社レジェンダ

採用強化トップ – レジェンダ・グループ

700社以上の採用支援実績から培った豊富なノウハウにより、全面的な採用活動をサポート。
採用業務から社内プロモーション、入社手続きまでのトータル支援が可能。
100名超の豊富な経験を持つ採用コンサルタントが在籍しており、採用成果を拡大。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒、中途
導入企業	株式会社両備システムズ・株式会社レコチョク･エヌ･ティ･ティ・コムウェア株式会社・西日本電信電話株式会社・株式会社Phone Appli　など
導入社数	700 社以上

5.株式会社ONE

採用代行（RPO）・採用アウトソーシングならONE

採用のプロ集団が最適な人材を見極め、企業の成長をサポート。
多角的な協業で、各企業に最適な採用プランを実現。
オーダーメイド型により、必要なサービスのみ選択可能に。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	■中途採用パッケージ①：月額7万円～＋求人広告掲載料金 ■中途採用パッケージ②：月額9万円～＋求人広告掲載料金 ■新卒採用パッケージ：月額18万円～＋求人広告掲載料金 ■オーダーメイドプラン：要見積もり
採用ターゲット	中途、新卒、アルバイト・パート
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

6.株式会社アールナイン

株式会社アールナイン | 採用から人材育成、離職率の改善まで人材に関するあらゆる課題の解決をご提案

15年で700社のRPO支援実績。
単月契約が可能。
最終面接以外の全ての採用業務を代行可能。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	月額制採用代行サービス「人事ライト」 ■ライトプラン月額400,000円 ■ベーシックプラン月額600,000万円 ※その他各社に合わせた単発プラン・カスタマイズプランもあります
採用ターゲット	要問い合わせ
導入企業	関西電力・三菱重工業株式会社・日本たばこ産業・羽田空港サービスグループ　など
導入社数	700社以上

7.ESSTNER株式会社

i-recruiting｜採用業務特化型オンラインアシスタント

採用の母集団形成から内定後フォローまで、全面的な業務をサポート。
専属ディレクターが採用開始から内定後までの全プロセスを一元管理。
業界唯一の返金保証付きで、万全のサービスが受けられて安心。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	■ライトプラン（3ヶ月契約）：月額115,000円（税込） ■ベーシックプラン（6ヶ月契約）：月額99,000円（税込） ■プレミアムプラン（12ヶ月契約）：月額82,500円（税込） ■カスタマイズプラン：要相談
採用ターゲット	要問い合わせ
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

8.アデコ株式会社

採用アウトソーシング（RPO）｜企業のご担当者様（アデコ）

最終面接以外の業務負荷を軽減し、効率的な採用プロセスを実現。
実績豊富な採用アウトソーシングにより、優秀な人材確保と採用力を強化可能に。
候補者への適切な動機づけと見極めによる「ミスマッチ無し」採用を実現。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	中途、新卒、契約社員、パート・アルバイト
導入企業	サンハヤト株式会社・株式会社日本旅行・東北電力株式会社・小田急電鉄株式会社　など
導入社数	要問い合わせ

9.株式会社キャスター

CASTER BIZ recruiting – プロによる採用代行(RPO)サービス

採用プロ3名体制で採用業務をスムーズに進行し、品質の高いサポートを提供。
500社以上の実績から導かれるデータとノウハウで論理的・効率的な採用を実現。
カスタマイズ可能なプランで手軽に利用でき、高品質なサービスにより採用活動を安定化。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	■STANDARD：400,000円（税抜）／月 ■LONG：392,000円（税抜）／月 ■CUSTOMIZE：要問い合わせ
採用ターゲット	新卒、中途、エンジニア採用
導入企業	株式会社ユーザベース・RELATIONS株式会社・株式会社OPExPARK・株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ　など
導入社数	500社以上

10.株式会社レイン

LeIN | 攻めの採用への転換期を、採用のプロが支援します

日英バイリンガル対応が可能なため、国際基準の採用支援を実現。
IT業界に特化した経験豊富なHRプロフェッショナルが在籍。
年間600名の採用実績を活かし、効率的な業務改善を可能に。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒、中途、グローバル人材
導入企業	オムロン株式会社・株式会社良品計画・株式会社セガ　など
導入社数	要問い合わせ

11.株式会社ジーズコンサルティング

採用代行（RPO） – 株式会社ジーズコンサルティング

最短2週間でスピーディに導入できる採用代行サービス。
採用ニーズに合わせ、経験豊富な人事・採用担当が企画立案から実務までをサポート。
代行開始後、採用成功へ向けた継続的な改善と最適化を実施。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒、中途
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

12.パーソルホールディングス株式会社

人材派遣・アウトソーシング(BPO)・紹介予定派遣・人材紹介ならパーソルテンプスタッフ

12万人超のスタッフと4.6万社以上の取引実績を誇る、業界屈指の人材基盤。
スピーディに勤務開始でき、緊急の人材採用ニーズにも即応可能。
スキルに加え、企業と人材の相性を重視したマッチング力により適性な配置を実現。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	要問い合わせ
導入企業	株式会社NTTドコモ・慶應義塾大学・株式会社ラグジュアリー・日本ナショナル製罐株式会社・エプソン販売株式会社　など
導入社数	46,000社以上

13.株式会社トライアンフ

採用代行・アウトソーシング | 株式会社トライアンフ

新卒・中途採用、業界を問わず、採用プロセスの全般をサポート可能。
採用効率化のためのPDCA高速回転と改善提案を実施。
経験豊富なコンサルタントによるプロジェクト管理を提供。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒、中途
導入企業	要問い合わせ
導入社数	800社以上

14.株式会社ディスコ

株式会社ディスコのサイトへようこそ-DISCO-

9割以上の企業継続率を誇る、顧客満足度の高い採用代行サービス。
採用代行以外の多角的な人材サービスを実施し、採用の質と効率向上を実現。
就活メディアや転職エージェント運用しており、豊富な採用ノウハウの提供が可能。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒、中途、グローバル人材、看護師
導入企業	要問い合わせ
導入社数	要問い合わせ

15.株式会社ツナググループ・ホールディングス

アルバイト・パート採用代行｜株式会社ツナググループ・ホールディングス

採用プロセスの全面最適化により工数とコスト削減を実現可能に。
質の高い自社コールセンターを完備し、応募受付や面接日程調整の迅速な対応を実現。
長年の経験により業種・エリア別にカスタマイズされた効果的な求人戦略を提案。

初期費用	要問い合わせ
料金プラン	要問い合わせ
採用ターゲット	新卒、アルバイト・パート
導入企業	株式会社大創産業・シモハナ物流株式会社・株式会社薬王堂　など
導入社数	採用支援実績：330社

採用代行会社の選び方のポイント

採用代行会社を選ぶ際は、以下のポイントを基準にして確認しましょう。

対応できる採用領域
依頼できる業務範囲
実績

対応できる採用領域

採用代行会社が対応できる採用領域が、自社で募集している求人かどうか確認が必要です。

会社によって、新卒や中途、アルバイト・パートなど、対応できる採用領域が異なってきます。

会社によっては幅広い領域の採用代行が可能な場合がありますが、中には新卒・中途採用だけ専門で扱っている会社もあります。

そのため、自社が希望する領域で採用代行が可能か、事前にチェックしておきましょう。

依頼できる業務範囲

採用代行会社によっては、対応可能な業務範囲が異なってくるため、あらかじめ確認しておきましょう。

採用代行会社が対応可能な業務の一例は以下の通りです。

採用計画の立案・アドバイス
母集団形成（集客）
候補者の対応
選考の管理、進行
内定者のフォロー

採用計画の立案から内定者対応まで、採用業務の一貫を全て対応可能な会社もあれば、面接対応のみなど、部分的な業務だけ依頼できる会社もあります。

また、マンパワーグループ株式会社のように、採用の全工程を委託する「フルパッケージ型」と一部業務を委託する「選択型」どちらかを選べる会社もあります。

まずは外部に依頼したい業務と自社でも対応できる業務を明確にした上で、採用代行会社の業務内容を確認しましょう。

実績

信頼できる採用代行会社を選ぶためには、実績内容を確認しましょう。

実績の数が多いのはもちろん、実績の中に自社と同じような規模感・業界の会社があるかチェックすることがポイントです。そのような会社があれば、効果的な採用業務を行ってくれる可能性が高いです。

たとえばIT企業の場合、IT市場の動向や繁忙期、エンジニア職などの理解がなければ、決められた期間で欲しい人材を獲得することは難しくなります。

そのため、すでに自社と同じ規模・業界での採用に実績がある会社を選んでおくと安心でしょう。

参考：DX時代に求められるデジタル人材とその採用・育成のポイント

採用代行に関するよくあるご質問

採用代行の導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。

Q.採用代行はどのような料金体系ですか？

A.採用代行の料金は固定費制や成功報酬制、月額料金制など様々です。詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用代行の主な提供サービスは何ですか？

A.候補者のスクリーニングや面接設定、内定通知、入社フォローなどサービス内容は多岐にわたります。詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用代行で対応できる地域は限られていますか？

A.全国対応の採用代行もあります。しかし、特定の地域に限定されている場合もあるため、詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用代行はどのようなサポート体制ですか？

A.サービスによってサポート体制は様々です。専任の担当者がつく、といった充実したサポート体制を提供している場合もあります。詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用代行の料金相場はどのぐらいですか？

A.全体の相場は不明で、サービスによって料金形態は変わりますが、LISKULでリサーチしたサービスの中では、27万円ぐらいの月額料金が多いです。詳しくは提供元にお問い合わせください。

まとめ

本記事では、おすすめの採用代行会社45選と選び方のポイント3つを紹介いたしました。

「採用活動をしても、良い人材を獲得できない」「人手が足りないけど、採用活動に時間を割けない」という悩みを持つ企業に採用代行は役立ちます。

しかし、採用代行といっても企業によって対応できる業務や得意な領域が異なるため、選び方は慎重に行いましょう。

採用代行を使って良い人材を獲得するためには、以下の基準をもとに会社を選定しましょう。

対応できる採用領域
依頼できる業務範囲
実績

採用代行の利用を検討している方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

参考にしたサイト

採用代行（RPO）の料金｜アウトソーシング会社10社の特徴を比較
 【2024年1月版】採用代行（RPO）比較！おすすめ35社の特徴・料金、委託できる業務内容 | まるごと人事｜ベンチャー・成長企業向けの採用代行｜マルゴト
 【徹底比較】おすすめ採用代行（RPO）/支援サービス11社！費用や選び方も解説 | 株式会社ダイレクトソーシング
 採用代行＜RPO＞比較28サービス｜採用アウトソーシング各社特徴まとめ | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE
【最新】採用代行（RPO）会社比較15選｜費用相場やメリットまで解説 | 企業の採用・人事を支援するメディア digireka
採用代行（RPO）比較サービス30社（実績・特徴・料金）！業務内容からサービスの選び方まで徹底解説 | HELP YOU
採用代行(RPO)おすすめ15サービス比較！料金比較表・カオスマップ付き！業者選びのポイントもご紹介
 【2024年】採用代行サービス(RPO)のおすすめ44選を比較！ – SaaS LOG
採用代行を行うおすすめの会社32選！メリットや探すポイントを解説【2024年度版】 | 比較ビズまとめ
 【2024】採用代行会社（RPO）16社徹底比較！費用相場・メリットを解説 | b-pos（ビーポス）