企業を運営していく上で重要なのが採用活動。しかし、「採用活動をしていても思うように良い人材が採用できない」「早く人員を確保したいけど、採用活動に時間を割けない」とお困りの担当者の方も多いのではないでしょうか。
そのようなお悩みに役立つのが採用代行（RPO）です。この採用代行、通称RPO（Recruitment Process Outsourcing）とは、採用活動に関わる業務を代わりに行ってくれるサービスです。
しかし、採用代行サービスを利用したいとなっても、どのサービス会社がいいか迷われる方も多いです。
料金プランだけではなく、対応可能な業務範囲や得意な業界が異なるため、ただ探すだけでは手間がかかります。
そこで、本記事ではおすすめの採用代行会社15選と、会社を選ぶ際のポイントについて解説いたします。
本記事を参考にすることで、自社の要望とマッチした採用代行会社をスムーズに選ぶことができるでしょう。
なお、本記事では各採用代行会社の注目度を客観的に判断するために、「採用代行 比較」で検索し、検索上位に表示された紹介サイト7個を調査し、各サービス会社を登場回数順に並べました。ぜひ参考にしてください。
目次
採用代行会社のピックアップ[PR]
応募数30名→1907名に増加させた「オールイン株式会社」
ALL-IN CO.,LTD. | STAY LOW KEY
- 経営目線で採用計画から実行までを伴走するHR戦略コンサルティングサービスを展開
- Web制作、採用動画などのクリエイティブ面からブランディング支援も行う
- 応募数30名→1907名への増加やスカウト返信率1→10%への増加など実績多数
| 初期費用 | 200,000円（税別） |
|---|---|
| 料金プラン | ■スモールプラン：月額350,000円（税別）～ ■レギュラープラン：月額500,000円（税別）～ ※プラン毎のサービス内容については資料内に記載 |
| 主なサービス内容 | ・採用戦略・計画の策定 ・KPIモニタリング ・求人広告 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介・ヘッドハンティング ・選考上の連絡 ・データ集計 |
| 得意領域 | 経営目線で採用計画策定から実行・ブランディングまでトータル支援 |
| 対応エリア | 全国 |
| 導入企業 | 株式会社エーエスエル、株式会社ボールド、株式会社ベアハグ など |
おすすめの採用代行会社15選を比較
採用代行会社15社をおすすめ順に紹介いたします。
それぞれ会社の特徴や料金プラン、採用ターゲットについて紹介しておりますので、ぜひ参考にしてください。
株式会社ネオキャリア
- 母集団形成から採用後フォローまでワンストップで採用代行サポート
- 採用代行センターが国内5拠点、稼働可能席数は700席以上
- 高いセキュリティ性と高品質なオペレーター対応
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額10万円～ （詳細は要問合せ） |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、アルバイト |
| 導入企業 | 教育開発出版株式会社、株式会社アイティフォー、株式会社ベイス、株式会社ガーデン など |
| 導入社数 | 年間10,000社以上 |
マンパワーグループ株式会社
- 採用の全工程を委託する「フルパッケージ型」と一部業務を委託する「選択型」が選べる
- 人材サービス会社として55年以上の実績とノウハウを活かした高品質なサービス
- 採用の課題研究・戦略立案から雇用後の定着率アップまでを伴走サポート
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | オンサイトリクルーター1名・フルタイム常駐：100万円以上/月 （詳細は要問合せ） |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 要問合せ |
| 導入社数 | 要問合せ |
株式会社キャリアマート
- ロボット（RPA）を活用した正確でスピーディな採用代行サービス
- 新卒・中途採用に関するあらゆるアウトソージングメニューを用意
- 月額1万円～・支援期間最低3日から。企業の採用状況に合わせ利用しやすいサービス設計
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 月額1万円～ （詳細は要問合せ） |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 株式会社NTTデータSMS、プロローグ株式会社、株式会社いなげや など |
| 導入社数 | 年間支援社数：約2200社 |
株式会社ONE
- 求人広告代理店などと連携した採用代行サービス
- 採用業界のエキスパートであるスタッフが業種・職種問わず採用を支援
- 雇用形態や採用形態を問わずさまざまな用途で利用が可能
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | ■【中途採用】一次面接設定パック：求人広告掲載料＋採用代行料10万円／月 ■【中途採用】一次面接代行パック：求人広告掲載料＋採用代行料30万円／月 ■【新卒採用】採用代行パック：求人広告掲載料＋採用代行料30万円／月 ■オーダーメイドプラン：要見積 |
| 採用ターゲット | 中途、新卒、アルバイト・パート |
| 導入企業 | 要問合せ |
| 導入社数 | 要問合せ |
株式会社レジェンダ
- 550社以上の採用支援実績とノウハウをもつ
- 採用業務だけでなく社内プロモーションや入社手続きなども支援
- 採用チームのマンパワー不足に悩む企業向けにスタッフ常駐サービスも用意
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、アルバイト・パート |
| 導入企業 | 伊藤忠都市開発株式会社、株式会社Works Human Intelligence、株式会社Antway、西日本電信電話株式会社、株式会社ドーム など |
| 導入社数 | 739社 |
株式会社キャスター
- 戦略策定から母集団形成・応募者対応までをトータルサポート
- 採用のプロフェッショナル3名体制で企業の採用業務を自動化
- 自社開発の採用管理ツールを活用した効果的な採用ソリューションを提供
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | ■REGULAR：38万円/月（税込 41.8万円） ■PREMIUM：66万円/月（税込 72.6万円） ■CUSTOMIZE：要問合せ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、エンジニア採用 |
| 導入企業 | 株式会社OPExPARK、株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ、株式会社Leaner Technologies、株式会社ライト光機製作所、株式会社スカイマティクス など |
| 導入社数 | 累計450社以上 |
アデコ株式会社
- 職種・業界に精通したプロが最短2週間・1名体制から委託できるサービス「Spring転職エージェント」
- 採用計画から内定者フォローまでフル代行できるサービス「Pontoon」
- 官公庁・自治体向けのアウトソーシングメニューもある
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 中途、新卒、契約社員、パート･アルバイト |
| 導入企業 | キリンアンドコミュニケーションズ株式会社、東北電力株式会社、アルテリア・ネットワークス株式会社 など |
| 導入社数 | 7,500社 |
株式会社トライアンフ
- 戦略プランニングから採用事務まであらゆる採用業務を代行できる
- 幅広い業種で800社以上の支援実績をもつ
- 採用代行のサービス提供方法は「リモート型」か「常駐型」が選べる
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途 |
| 導入企業 | 株式会社メルカリ、日本GLP株式会社、日本通運株式会社、株式会社ジェイアール東日本ビルディング など |
| 導入社数 | 800社以上 |
パーソルテンプスタッフ株式会社
- 採用・教育から入社対応まで幅広いニーズに合わせて支援
- クライアント先へ常駐する「オンサイト運用」、自社施設で運用を行う「オフサイト運用」があり、オンオフ並行稼働も可能
- 全国を網羅するサービスネットワークと経験豊富なスタッフがあらゆる悩みに対応
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 要問合せ |
| 導入企業 | 要問合せ |
| 導入社数 | 40,400社以上（グループ全体） |
株式会社ディスコ
- 採用・教育業務のすべてに対応したアウトソージングサービス
- 新卒・中途採用のほか、看護師やグローバル人材などに特化した採用サービスも提供
- 大学・専門学校向けのアウトソーシングサービスも展開
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、看護師採用、グローバル採用 など |
| 導入企業 | 要問合せ |
| 導入社数 | 要問合せ |
株式会社マイナビ
- 求人サイト大手「マイナビ」が運営する採用代行サービス
- 採用戦略・計画立案から面接代行まであらゆる採用業務をアウトソーシング可能
- 長年培った応募者動向や採用選考に関するノウハウで採用活動をサポート
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、アルバイト、派遣 |
| 導入企業 | 要問合せ |
| 導入社数 | 要問合せ |
株式会社パソナ
- 総合人材サービス企業「パソナ」が専門性と経験を活かし採用業務全般をサポート
- 採用代行に加え、長年蓄積されたノウハウを活かし派遣管理も代行
- 経験豊富なプロフェッショナル「採用顧問」と連携したワンストップなサポートを提案
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 正社員、派遣スタッフ |
| 導入企業 | 株式会社日立マネジメントパートナー、月桂冠株式会社、Chubb損害保険株式会社、菱日立パワーシステムズ株式会社 など |
| 導入社数 | 要問合せ |
株式会社アールナイン
- 人材領域のプロ1000名が採用業務を代行
- 年間30,000件超の採用代行実績をもつ
- 採用計画から内定後のフォローまでをトータルサポート
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、アルバイト、エンジニア採用 など |
| 導入企業 | 要問合せ |
| 導入社数 | 約550社 |
株式会社ツナグ・ソリューションズ
- 日本で初めてアルバイト・パート採用代行サービスを立ち上げた実績をもつ
- 新卒採用では採用代行と伴走コンサルでトータルサポート
- 短期単発雇用やDXリクルーティングなど採用の新たな手法を提案
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問合せ |
| 採用ターゲット | 新卒、中途、アルバイト・パート |
| 導入企業 | 株式会社王将フードサービス、シモハナ物流株式会社、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社セブン-イレブン・ジャパン、株式会社大創産業 など |
| 導入社数 | 330社 |
ESSTNER株式会社
- 採用業務に特化したオンラインアシスタントサービス
- 求人掲載から選考業務、内定後フォローまで採用活動のすべてをお任せ可能
- 業界唯一「全額返金保証付き」のサービス
| 初期費用 | 要問合せ |
|---|---|
| 料金プラン | ■ライトプラン/3カ月契約：月額105,000円（税抜）（税込115,500円） ■ベーシックプラン/6カ月契約：月額90,000円（税抜）（税込99,000円） ■プレミアムプラン/12カ月契約：月額75,000円（税抜）（税込82,500円） |
| 採用ターゲット | 要問合せ |
| 導入企業 | 要問合せ |
| 導入社数 | 要問合せ |
その他のおすすめの採用代行会社7選
株式会社ジーズコンサルティング
株式会社HRアソシエ
ランスタッド株式会社
株式会社カナエル
株式会社リンクアンドモチベーション
株式会社人材研究所
株式会社採用総研
採用代行会社の選び方のポイント
採用代行会社を選ぶ際は、以下のポイントを基準にして確認しましょう。
- 対応できる採用領域
- 依頼できる業務範囲
- 実績
対応できる採用領域
採用代行会社が対応できる採用領域が、自社で募集している求人かどうか確認が必要です。
会社によって、新卒や中途、アルバイト・パートなど、対応できる採用領域が異なってきます。
会社によっては幅広い領域の採用代行が可能な場合がありますが、中には新卒・中途採用だけ専門で扱っている会社もあります。
そのため、自社が希望する領域で採用代行が可能か、事前にチェックしておきましょう。
依頼できる業務範囲
採用代行会社によっては、対応可能な業務範囲が異なってくるため、あらかじめ確認しておきましょう。
採用代行会社が対応可能な業務の一例は以下の通りです。
- 採用計画の立案・アドバイス
- 母集団形成（集客）
- 候補者の対応
- 選考の管理、進行
- 内定者のフォロー
採用計画の立案から内定者対応まで、採用業務の一貫を全て対応可能な会社もあれば、面接対応のみなど、部分的な業務だけ依頼できる会社もあります。
また、マンパワーグループ株式会社のように、採用の全工程を委託する「フルパッケージ型」と一部業務を委託する「選択型」どちらかを選べる会社もあります。
まずは外部に依頼したい業務と自社でも対応できる業務を明確にした上で、採用代行会社の業務内容を確認しましょう。
実績
信頼できる採用代行会社を選ぶためには、実績内容を確認しましょう。
実績の数が多いのはもちろん、実績の中に自社と同じような規模感・業界の会社があるかチェックすることがポイントです。そのような会社があれば、効果的な採用業務を行ってくれる可能性が高いです。
たとえばIT企業の場合、IT市場の動向や繁忙期、エンジニア職などの理解がなければ、決められた期間で欲しい人材を獲得することは難しくなります。
そのため、すでに自社と同じ規模・業界での採用に実績がある会社を選んでおくと安心でしょう。
参考：DX時代に求められるデジタル人材とその採用・育成のポイント
まとめ
本記事では、おすすめの採用代行会社15選と選び方のポイント3つを紹介いたしました。
「採用活動をしても、良い人材を獲得できない」「人手が足りないけど、採用活動に時間を割けない」という悩みを持つ企業に採用代行は役立ちます。
しかし、採用代行といっても企業によって対応できる業務や得意な領域が異なるため、選び方は慎重に行いましょう。
採用代行を使って良い人材を獲得するためには、以下の基準をもとに会社を選定しましょう。
- 対応できる採用領域
- 依頼できる業務範囲
- 実績
採用代行の利用を検討している方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
参考にしたサイト
採用代行（RPO）の料金｜アウトソーシング会社10社の特徴を比較 – みんなの採用部
採用代行＜RPO＞比較28サービス｜採用アウトソーシング各社特徴まとめ | 人事部から企業成長を応援するメディアHR NOTE
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