【2025年最新版】採用コンサルティングおすすめ31選を比較!選び方も紹介

採用 コンサル 比較

採用コンサルティング会社とは、欲しい人材を獲得するために、企業が抱える採用関連の課題解決を支援する会社です。

採用コンサルティング会社を利用すれば、採用コストを削減しつつ、自社の条件に適した人材を効率的に採用することが容易になります。 しかし、採用コンサルティング会社によって、業務内容や料金体系などの違いがあるため、どの会社を選べばいいか迷われている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、31社の採用コンサルティング会社を紹介し、会社の選び方のポイントも合わせて紹介します。記事を参考にすることで、自社の要望に合った採用コンサルティング会社をスムーズに選べるでしょう。

おすすめの会社のピックアップ方法としては、既存のまとめサイト10個分の情報から、紹介されている採用コンサルティング会社をスコアリングしました。ぜひ参考にしてください。

採用コンサルティング会社15選比較表

※スコアリングや掲載している企業情報などは2025年8月時点のものです。


<比較表>採用コンサルティング会社おすすめ15選

本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。 短時間でサービスの比較をしていただけます。

採善策/株式会社bサーチ

【求人広告10年の圧倒的ノウハウ】応募数15倍を達成した採用代行「採善策」

    • 100種類以上の採用ツールを組み合わせて、採用戦略をプランニング。
    • 応募者対応やスカウト、求人原稿の作成から効果測定まで、採用業務全体をサポート。
    • Webマーケティングデータを活用した離職、ミスマッチの防止。
初期費用無料
料金プラン要問い合わせ
主なサービス内容■採用戦略プランニング
■求人媒体運用
■スカウト支援
■応募者対応
■採用広報
得意領域採用支援、採用広報、人材育成支援
対応エリア全国

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採用コンサルティング会社のピックアップ[PR]

新卒採用の戦略設計から実行までをワンストップでご支援「株式会社Oz link」

    • Who/What/RTBを明確化した経営戦略と連動した戦略立案
    • 採用を起点に社員巻き込みや社内外エンゲージメントの向上
    • 定性×定量のリアルタイム分析で施策を柔軟にアップデート
    • インターン設計・説明会企画・広告運用支援を通じて、質の高い母集団形成を支援
初期費用無料
料金プラン要問い合わせ
主なサービス内容 ・採用戦略構築
・インターンシップ設計
・会社説明会設計
・広告媒体運用
・各種クリエイティブ制作(リクルートサイト・パンフレット など)
こんな方におすすめ ・新卒採用の成果を戦略的に最大化したい採用ご担当者様
・採用ブランディングの強化、競合と差別化したい企業様
・採用計画から実行まで一気通貫の支援を求める人事部門様
・応募数・質を継続的に改善したい経営層・人事責任者様

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1.株式会社ネオキャリア

1.株式会社ネオキャリア ネオキャリアの採用代行サービス(RPO)

  • 戦略から実務まで一括支援
  • 20年・1万社の支援実績
  • 専門チーム体制で高品質対応
初期費用要問い合わせ
料金要問い合わせ
主なサービス内容採用全般の代行・コンサル
得意領域総合力、大規模採用
対応エリア全国
導入企業スイスポートジャパン株式会社
株式会社アイティフォー
株式会社日本薬師堂
導入社数10,000社以上

2.株式会社カケハシスカイ

2.株式会社カケハシスカイソリューションズ 中途採用代行(RPO)の特徴・料金|サービス紹介 – 株式会社カケハシ スカイソリューションズ

  • 提案型の採用支援
  • 文面作成に強み
  • 迅速な応募者対応
初期費用要問い合わせ
料金■中途採用代行 550,000円~/月
※最低契約期間6ヶ月
■新卒採用コンサルティング
ターゲット・コンセプト策定: 1,200,000円
説明会設計: 700,000円
■採用コンテンツサービス「TRAY」
50,000円~/月
主なサービス内容新卒・中途採用代行
得意領域採用ブランディング、文面作成
対応エリア全国(東名阪・海外拠点)
導入企業株式会社角田ブラシ製作所
株式会社コーケン
泉株式会社
導入社数新卒:10,000社以上 中途:12,000社以上

3.株式会社マイナビ

3.株式会社マイナビ 採用業務代行(RPO)|採用アウトソーシングサービス(OS・RPO) | 中途採用 | 経営と人材をつなげるビジネスメディア「HUMAN CAPITAL サポネット」

  • 学生登録数No.1を誇る媒体が行う支援
  • 40年のデータ活用
  • 全国拠点の地域密着
初期費用要問い合わせ
料金要問い合わせ
主なサービス内容媒体運用、採用コンサル
得意領域新卒採用、媒体力
対応エリア全国
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

4.株式会社ジーズコンサルティング

4.株式会社ジーズコンサルティング 株式会社ジーズコンサルティング – 新卒採用 コンサルティング・採用代行・支援

  • 伴走型採用支援
  • 幅広い採用サービス
  • 最新市場情報を活用
初期費用要問い合わせ
料金個別見積もり
主なサービス内容採用全般の代行・コンサル
得意領域伴走型支援
対応エリア東京
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

5.HeaR株式会社

5.HeaR株式会社 採用業務代行(RPO) | HeaR株式会社

  • 候補者体験(CX)改善
  • 自社BIツール活用
  • 中小企業向け低価格
初期費用要問い合わせ
料金要問い合わせ
主なサービス内容ブランディング、採用CX
得意領域スタートアップ、採用CX
対応エリア全国
導入企業株式会社カオナビ など
導入社数100社以上

6.株式会社Legaseed

6.株式会社Legaseed 人と組織の成長コンサルティング会社 | 株式会社Legaseed

  • 経営視点の採用コンサル
  • 成功報酬型料金
  • 柔軟なメニュー型料金
初期費用要問い合わせ
料金要問い合わせ
主なサービス内容経営・人事コンサル
得意領域組織変革、経営視点の採用
対応エリア全国、海外
導入企業株式会社オールスマート
株式会社秀花園 など
導入社数650社以上

7.株式会社キャリアマート

7.株式会社キャリアマート 採用アウトソーシング(RPO) の株式会社キャリアマート

  • RPA活用で効率化
  • 採用から人事まで一括支援
  • 2万社の支援実績
初期費用要問い合わせ
料金要問い合わせ
主なサービス内容RPA活用、業務代行
得意領域業務効率化、RPA活用
対応エリア全国主要都市
導入企業新北斗警備保障株式会社
ヒューマンライフケア株式会社
株式会社ベルパーク
株式会社NTTデータSMS
コネクシオ株式会社
導入社数19,000社以上

8.マンパワーグループ株式会社

8.マンパワーグループ株式会社 マンパワーグループの採用代行採用コンサルティング | 人材派遣・人材紹介のマンパワーグループ

  • グローバル採用支援
  • 外資系に強み
  • 高リピート率
初期費用要問い合わせ
料金個別見積もり
主なサービス内容採用全般、組織人事コンサル
得意領域外資系、グローバル採用
対応エリア世界80カ国
導入企業三菱商事都市開発株式会社
東急建設株式会社
東和薬品株式会社 など
導入社数支援顧客数300社以上

9.株式会社アールナイン

9.株式会社アールナイン 株式会社アールナイン

  • 専門チーム体制
  • 800社以上の実績
  • 急な採用にも対応
初期費用要問い合わせ
料金要問い合わせ
主なサービス内容採用代行、面接官トレーニング
得意領域柔軟なチーム体制
対応エリア全国、海外
導入企業羽田空港サービス株式会社
大鉄精工株式会社
株式会社レスター
関西電力株式会社
日本たばこ産業株式会社
導入社数800社以上

10.株式会社クイック

10.株式会社クイック 株式会社クイック – 関わった人全てをハッピーに

  • 業界特化型採用
  • 多様な人事サービス
  • 大規模取引実績
初期費用要問い合わせ
料金要問い合わせ
主なサービス内容人材紹介、広告、コンサル
得意領域業界特化(看護、建設等)
対応エリア全国、海外
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

11.株式会社LeIN

11.株式会社LeIN LinkedIn製品活用支援 – 株式会社レイン株式会社レイン-エンジニア採用ならLeIN

  • LinkedIn活用支援
  • IT・グローバル採用に強み
  • 柔軟なリソース提供
初期費用要問い合わせ
料金個別見積もり
主なサービス内容LinkedIn活用支援
得意領域ITエンジニア、グローバル採用
対応エリア全国
導入企業avatarin株式会社 など
導入社数130社以上

12.株式会社キャスター

12.株式会社キャスター CASTER BIZ recruiting – プロによる採用代行(RPO)サービス

  • 時間課金制(18万~)
  • リモートワーク知見
  • 600社超の実績
初期費用要問い合わせ
料金■SMARTプラン 180,000円/月(30時間) ■STANDARDプラン 400,000円/月(70時間) ■ADVANCEプラン 1,120,000円/月(200時間)
主なサービス内容リモートアシスタント
得意領域柔軟なリソース提供
対応エリア全国(フルリモート)
導入企業株式会社スリーシェイク
株式会社ゼロフィールド
株式会社ゆめみ
導入社数600社以上

13.株式会社船井総合研究所

13.株式会社船井総合研究所 人事・採用コンサルティング|船井総合研究所(船井総研)

  • 採用を経営戦略と直結
  • 業界特化のノウハウ
  • 全国11拠点対応
初期費用要問い合わせ
料金■新卒採用コンサルティング実行支援:27.5万~/月
■中途採用コンサルティング:27.5万~/月
主なサービス内容経営コンサル、採用支援
得意領域業界特化(住宅、医療等)
対応エリア全国
導入企業株式会社山田工務店
株式会社 大進建設
導入社数要問い合わせ

14.株式会社ONE

14.株式会社ONE 採用代行・採用アウトソーシング(RPO)|株式会社ONE

  • 低価格パッケージ(7万~)
  • デジタル施策対応
  • 地方中小企業に強み
初期費用要問い合わせ
料金■中途採用パッケージ① 70,000円~/月+広告費 ■中途採用パッケージ② 90,000円~/月+広告費 ■新卒採用パッケージ 180,000円~/月+広告費
主なサービス内容採用代行、Web制作、SNS運用
得意領域中小企業、地方企業
対応エリア全国11拠点
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

15.株式会社トライアンフ

15.株式会社トライアンフ 人事・採用コンサルティングで組織を強くする|トライアンフ

  • HR×AI活用
  • テクノロジーで科学的採用
  • 3000社以上の実績
初期費用要問い合わせ
料金個別見積もり
主なサービス内容HR×AI、組織開発
得意領域テクノロジー活用
対応エリア東京、熊本
導入企業株式会社メルカリ
株式会社MIXI
オリンパス株式会社
導入社数3,000社以上

その他おすすめの採用コンサルティング会社16選

クライアントファースト株式会社
株式会社Take Action
株式会社クリーク・アンド・リバー社
ワミィ株式会社
株式会社リスペクト
株式会社VOLLECT
アチーブメントHRソリューションズ株式会社
クレスコ株式会社
株式会社プラットイン
株式会社DRIX
StockSun株式会社
ジャンプ株式会社
株式会社採用総研
ジョブズコンサルティング株式会社
株式会社イーディアス
株式会社Sky’s the limit


採用コンサルティング会社を選ぶ際のポイント3つ

採用コンサルティング会社を効率よく選ぶためには、以下のポイントを基準にしてリサーチしましょう。 それぞれについて解説いたします。

自社の依頼目的と対応範囲がマッチしているか

自社が採用コンサルティング会社に依頼したい内容が、その会社で対応できるかどうか最初に確認をしましょう。 採用コンサルティング会社に依頼する目的を大きく2つに分けると、以下のような業務に分類されます。

目的業務内容の例
優秀な人材が採用できるようなサポートを受けたい採用計画・戦略立案、面接官リクルーター研修 など
採用に関わる業務を全て依頼したい面接代行、応募者・内定者の連絡対応、学校訪問・説明会代行、求人サイトの運用 など

上記のように、良い人材を獲得するためのコンサルティング支援を希望する場合と、採用業務全般の代行を望む場合で、選ぶべき会社が大きく変わります。

自社が一番に解決したい課題を決めた上で、そのサポート業務が含まれている採用コンサルティグ会社を選ぶようにしましょう。

得意な業務領域はどこか

対応が可能な業務だけではなく、その採用コンサルティング会社の得意領域はどこか確認をしましょう。 幅広い業務を対応できていても、得意とする業務は採用コンサルティング会社によって異なる場合があります。

例えば採用戦略が得意な場合と、採用ブランディングが得意な場合、ダイレクトリクルーティングが得意な場合など、採用コンサルティング会社によって得意領域が分かれます。

参考:採用コンサルティング企業おすすめ15選!新卒・中途採用まで、失敗しない会社の選び方&メリットを徹底比較 | HeaR inc.-企業の採用力向上を支援

自社が一番課題に感じている領域が、採用コンサルティング会社にとって得意な領域とマッチしていれば、解決できる可能性が高くなるでしょう。

綿密にコミュニケーションを取ってくれるか

成果の出る採用活動を行なうためには、綿密にコミュニケーションを取ってくれる採用コンサルティング会社かどうか見極めましょう。

とくに最初の採用計画・戦略立案をする際に、採用コンサルティング会社との間で認識のズレがあれば、ターゲットとなる人材の確保に繋がらなかったり、採用課題が見つからなかったりなど、様々な問題が発生する可能性があります。

例えば、採用コンサルティング会社によっては、複数名の会社メンバーへのインタビュー実施や、採用活動から見えた課題の定期的な報告をする場合もあります。 採用活動の成果を重視する場合は、戦略立案する際のヒアリング実施に終わらず、定期的にコミュニケーションを取ってくれる採用コンサルティング会社を選ぶようにしましょう。


採用コンサルティングに関するよくあるご質問

採用コンサルティングの導入を検討中の方に役立つQ&Aをまとめています。

Q.採用コンサルティングとは何ですか?

A.採用コンサルティングは、企業の採用活動を効率化し、最適な人材を確保するための戦略を提供する専門サービスです。

Q.採用コンサルティングの主なサービス内容は何ですか?

A.採用プロセスの設計、候補者のスクリーニングと評価、採用ブランディング、オンボーディング戦略の策定などが含まれます。

Q.採用コンサルティングの料金相場はどのぐらいですか?

A.全体の相場は不明ですが、LISKULでリサーチしたサービスの中では、350,000円が月額料金の平均値です。安価なものだと70,000円程度から利用できますが、大規模なサービスだと1,000,000円を超えるケースもあります。詳しくは提供元にお問い合わせください。

Q.採用コンサルティングの利用メリットは何ですか?

A.採用効率の向上、採用コストの削減、適切な人材の確保、採用プロセスの透明性向上などが期待できます。

Q.採用コンサルティングサービスの導入前に企業が準備すべきことは何ですか?

A.採用ニーズの明確化、現在の採用プロセスの評価、関係者のコミットメントの確保、予算の設定などが重要です。


まとめ

本記事ではおすすめの採用コンサルティング会社と、選び方のポイントを紹介いたしました。 採用コンサルティング会社とは、企業の採用活動を支援し、優秀な人材獲得のための戦略立案や業務代行を行なう会社のことを指します。

採用コンサルティング会社を利用すれば、採用コストを削減し、自社の条件に適した人材を効率的に採用することが容易になります。 数ある中から自社の条件に適した採用コンサルティング会社を選ぶためには、以下のポイントを基準にして選定しましょう。

  • 自社の依頼目的と対応範囲がマッチしているか
  • 得意な業務領域はどこか
  • 綿密にコミュニケーションを取ってくれるか

本記事を参考にし、自社の条件にあった採用コンサルティング会社を選んでみましょう。