【2026年版/比較表つき】ファシリテーション研修おすすめ52選を比較!選び方も紹介

ファシリテーション研修 比較_アイキャッチ

ファシリテーション研修とは、会議やチームディスカッションを効率的に進行し、参加者同士の意見を引き出すスキルを学ぶための研修プログラムです。

ファシリテーション研修を受講することで、会議の生産性を向上させたり、参加者の多様な意見をまとめて建設的な結論を導き出したりするスキルが身につきます。

本記事では、おすすめのファシリテーション研修と、その選び方のポイントを詳しく解説します。

特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。

ファシリテーション研修おすすめ15社比較表

おすすめサービスのピックアップ方法としては、既存のまとめサイト8個分の情報から、紹介されているファシリテーション研修をスコアリングしました。各サイトで紹介頻度の高いものを登場回数順にまとめなおしているので、本記事を参考にすることで、自社に最適なファシリテーション研修を選ぶことができるでしょう。

※スコアリングや掲載情報は2026年3月時点のものです。


<比較表>ファシリテーション研修おすすめ15社

比較サンプル

本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。


1.インソース/株式会社インソース

株式会社インソース株式会社インソース | 人材育成/社員研修・ITによる生産性向上支援

  • 行動経済学を応用した科学的で再現性の高い会議設計を伝授。
  • 20種以上の模擬会議を通じ現場で即座に使えるスキルを体得。
  • 心理的安全性を高め参加者の発言を促す具体的な仕掛けが充実。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:24,400円〜 ※公開講座の場合
無料トライアルなし
研修形式講師派遣/オンライン/公開講座
研修期間1日間
定着支援フォローアップ/チェックリスト
導入企業株式会社ゆうちょ銀行、LINE株式会社、オリックス生命保険株式会社 など
導入社数43,726社

2.日本ビジネスプロデューサー協会/株式会社ビジネスプラスサポート

株式会社ビジネスプラスサポートビジネスプラスサポート|人材育成と企業内研修・まるごと支援|BPS

  • 議論を絵で可視化し瞬時に共通理解を作るグラフィック技術。
  • 中堅層のリーダーシップを強化する実務に即した合意形成術。
  • マンネリ化した朝礼や会議を刷新する活発な場づくりの知恵。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアルなし
研修形式講師派遣/ワークショップ
研修期間1日間
定着支援要問い合わせ
導入企業株式会社青山製作所、株式会社阪急交通社、株式会社クボタ など
導入社数要問い合わせ

3.リクルートマネジメントソリューションズ/株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール社員研修・社員教育のリクルートマネジメントスクール | 3時間から3日間の公開型研修

  • 研修導入実績2,900社(2026年3月期)・60年以上にわたる個・組織の成長支援経験を持つリクルートマネジメントソリューションズが提供するファシリテーション研修
  • 模擬会議やロールプレイを通じた実践演習で、「会議の非効率」「意見が出ない」「議論の迷走」など会議運営の具体的な課題への対応が可能
  • 会議ファシリテーションの基礎から準備・進行・まとめまでのプロセスを体系的に学べるプログラムを提供し、研修翌日から会議・ミーティングで活かせるファシリテーション力を育成
  • 受講翌日、受講1ヵ月後のアンケートが配信され、学習の定着度合いを測定できる
初期費用要問い合わせ
料金プラン公開型「ファシリテーション基礎【オンライン開催・1日】」50,000円/名(税抜)
公開型3時間コース「ファシリテーションの基本(156)」15,000円/名(税抜)
無料トライアルなし
研修形式オンライン研修
研修期間3時間~1日
定着支援要問い合わせ
導入企業株式会社ソフマップ、ソフトバンク株式会社、積水ハウス株式会社 など
導入社数要問い合わせ

4.リスキル/株式会社リスキル

株式会社リスキル社員研修のリスキル Reskill | すべての研修が『料金一律』

  • 1名1.8万円から受講可能な圧倒的低コストと導入の手軽さ。
  • オンライン会議特有の進行ルールやトラブル対応に完全準拠。
  • 研修後の自動メールによる徹底した行動定着とフォローアップ。
初期費用0円
料金プラン■基本料金:18,480円/月 ※受講チケット利用時割引CPあり
無料トライアルなし
研修形式オンライン/公開講座
研修期間6時間(公開)
定着支援自動メールサポート
導入企業本田技研工業株式会社、資生堂ジャパン株式会社、株式会社富士通九州システムズ など
導入社数年間2,900社以上

5.SMBCコンサルティング/SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社SMBC経営懇話会 – SMBCグループ運営の経営CxO向け会員組織

  • 金融グループの知見を背景とした信頼性の高い標準カリキュラム。
  • 実務経験豊富なコンサルタントによる地に足のついた実践指導。
  • 経営層から若手まで対応可能な多層的なプログラム構成。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアルなし
研修形式セミナー/講師派遣
研修期間要問い合わせ
定着支援要問い合わせ
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

6.ALL DIFFERENT/ALL DIFFERENT株式会社

ALL DIFFERENT株式会社組織開発・人材育成|ALL DIFFERENT(旧:ラーニングエージェンシー)

  • 定額制サービスによる階層別の継続的なスキル習得を支援。
  • 全国規模の導入実績に基づく汎用性の高い実務スキルセット。
  • 企業の課題に合わせた柔軟なカスタマイズと講師派遣体制。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
※定額制サービス有
無料トライアルなし
研修形式定額制研修/講師派遣
研修期間要問い合わせ
定着支援要問い合わせ
導入企業株式会社イトーキ、株式会社ヒューマンテクノロジーズ、株式会社大林製作所 など
導入社数累計20,000社以上

7.アチーブメントHRソリューションズ/アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントHRソリューションズ株式会社社員研修のアチーブメントHRソリューションズ | 人材育成・組織開発コンサルティング | 社員研修のアチーブメントHRソリューションズ

  • 参加者の感情や心理を読み解き真の心理的安全性を築く技術。
  • 発散と収束を論理的に管理し短時間で質の高い結論を導く。
  • ケーススタディを企業の現場に合わせて個別最適化する柔軟性。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアル体験セミナー有
研修形式講師派遣/ワークショップ
研修期間カスタマイズ可
定着支援振り返りセッション
導入企業東急リゾーツ&ステイ株式会社、さいたま農業協同組合、コスモ石油株式会社 など
導入社数要問い合わせ

8.グロービス/株式会社グロービス

株式会社グロービス株式会社グロービス | 公式サイト

  • MBAの論理思考を基盤とした戦略的で高度な合意形成スキル。
  • 他社のリーダーと切磋琢磨できる質の高い相互学習の場。
  • グローバル基準の経営リテラシーと進行技術の高度な融合。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアルなし
研修形式通学/企業内研修
研修期間要問い合わせ
定着支援要問い合わせ
導入企業株式会社クボタ、住友理工株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社 など
導入社数累計4,000社以上

9.ジャイロ総合コンサルティング/ジャイロ総合コンサルティング株式会社

ジャイロ総合コンサルティング株式会社商工会議所・商工会のセミナー講師派遣ならジャイロ総合コンサルティング | AI・DX・創業支援

  • 現場の泥臭い課題に寄り添う親しみやすく実践的な進行スキル。
  • 中小企業の風土に合わせた柔軟で分かりやすいカリキュラム。
  • 複雑な利害関係を調整し迅速な意思決定を実現する独自の技法。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアルなし
研修形式オンライン/講師派遣
研修期間要問い合わせ
定着支援要問い合わせ
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

10.ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ/ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社|ファシリテーション型変革コンサルティング

  • IT変革に特化した変革型ファシリテーションでプロジェクト推進。
  • コンサルタントが現場に伴走し実プロジェクトでの定着を実現。
  • 企業の教育体制そのものを強化する持続的なコンサルティング。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアルなし
研修形式プロジェクト伴走
研修期間要問い合わせ
定着支援要問い合わせ
導入企業株式会社ファミリーマート、日軽パネルシステム株式会社、オムロン株式会社 など
導入社数要問い合わせ

11.VOCATION CONSULTING/ヴォケイション・コンサルティング株式会社

ヴォケイション・コンサルティング株式会社ヴォケイション・コンサルティング株式会社ヴォケイション・コンサルティング株式会社

  • 研修内製化を支援する社内講師の養成と教育設計のノウハウ。
  • 受講者の反応を捉え主体性を引き出すための高度な伝達能力。
  • 外部機関との折衝など複雑な調整業務における役割理解の深化。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアルなし
研修形式社内講師養成講座
研修期間要問い合わせ
定着支援定期スキルアップ研修
導入企業株式会社RAYREACH、株式会社前川製作所、株式会社マルアイ など
導入社数要問い合わせ

12.早稲田大学アカデミックソリューション/株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

株式会社早稲田大学アカデミックソリューション早稲田大学アカデミックソリューション | Waseda University Academic Solutions Corporation Website

  • 大学の学術的知見を活かした中立的で高度な交渉と調整術。
  • カウンセラー的傾聴力をベースにした専門職向けの対話向上。
  • 全国支部を通じた会員同士の相互研鑽と多様な知恵の共有。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアルなし
研修形式講師派遣/ロールプレイ
研修期間実績3時間〜
定着支援要問い合わせ
導入企業株式会社リクルートマネジメントソリューションズ、学校法人早稲田大学、株式会社オロなど
導入社数要問い合わせ

13.日本ファシリテーション協会/特定非営利活動法人日本ファシリテーション協会

特定非営利活動法人日本ファシリテーション協会FAJ:特定非営利活動法人 日本ファシリテーション協会

  • NPOの広範なネットワークによる多様な対話の普及活動。
  • 営利を超えた社会課題解決のための公共性の高い合意形成。
  • 1対1の個別コーチングを組み合わせた確実なスキルアップ。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:要問い合わせ
無料トライアルなし
研修形式WS/コミュニティ学習
研修期間1日間(基礎)
定着支援会員コミュニティ
導入企業認定特定非営利活動法人カタリバ、一般社団法人日本自動車連盟、東京都など
導入社数要問い合わせ

14.モチベーション&コミュニケーションスクール/株式会社モチベーション&コミュニケーション

株式会社モチベーション&コミュニケーションコミュニケーションセミナーならモチベーション&コミュニケーションスクール

  • あがり症や緊張を克服し自信を持って場を回せる話し方指導。
  • 人間関係を円滑にする心理学に基づいた対話コミュニケーション。
  • ムダな会議を徹底排除し労働生産性を劇的に高める組織構築。
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:1回88,000円(+交通費)※10名様程度の場合
無料トライアルなし
研修形式対面/個別指導
研修期間90分〜
定着支援コーチング併用
導入企業要問い合わせ
導入社数要問い合わせ

15.PDCAの学校/株式会社PDCAの学校

株式会社PDCAの学校株式会社PDCAの学校 – 働くことが生きがいに感じる人を一人でも多く増やしていきたい。 だから私たちはFBコミュニケーションを提供しています。株式会社PDCAの学校

  • PDCAを高速化させる成果に直結した独自の会議体設計術。
  • 実行力不足を解消するタスク管理と連動したファシリテーション。
  • 11万人超の支援実績。無駄のないカリキュラムで最短での成果創出に寄与
初期費用要問い合わせ
料金プラン■基本料金:148,500円〜(前期受講)
無料トライアルなし
研修形式講師派遣/実践ワーク
研修期間要問い合わせ
定着支援要問い合わせ
導入企業飛鳥電気株式会社、株式会社タカヨシ、アニマート製薬株式会社 など
導入社数要問い合わせ

ファシリテーション研修の選び方のポイント

数ある研修会社の中から自社にあったファシリテーション研修を選ぶためには、いくつか着目すべきポイントがあります。

それぞれについて解説いたします。

1. 研修の中でロールプレイングなどの実践演習があるか

ファシリテーションは実際の場面に応じた経験が重要です。

そのため、研修の中でファシリテーターとして実践演習ができるものを選ぶとよいでしょう。

実践形式でロールプレイングすることで、研修内容を具体的な状況に当てはめて練習できるため、スキルが身につきやすいです。

自分のファシリテートに対して、その場で講師や同僚からフィードバックを受けることができる点も、実践演習形式の強みです。

2. 自社の課題や目的に合った研修内容か

自社や社員の抱える課題にあった研修内容か、もしくはそれに合わせてカスタマイズしてくれる研修内容かどうかが重要です。

例えば、模擬会議で演習する場合にも自社でよくあるケースを取り入れてカスタマイズできたり、参加者に合わせて研修内容を調整してくれる研修の方が効果は高いでしょう。

ファシリテーション研修にあわせて、チームビルディングやマネジメント研修など、研修プログラムが豊富な会社だと課題に合わせて柔軟に研修を組み合わせることができるでしょう。

3. 講師の実績と専門性

研修してくれる講師が、どのような実績をもっているか確認しておくことが重要です。

講師自身の現場でのファシリテーション経験やマネジメント経験、研修実績、口コミなどの評判を確認するとよいでしょう。

特に、同業界や同規模の他企業からの評判があると安心です。


まとめ

本記事ではおすすめのファシリテーション研修と選び方のポイントを紹介しました。

ファシリテーション研修は、会議の進行スキルや意見調整力を身につけるための研修であり、リーダーシップ向上やチームの生産性向上に直結する研修です。

参加者の多様な視点を引き出し、円滑な議論を進めるファシリテーションスキルを習得することで、社員の会議やプロジェクト進行をより効果的に進めることができます。

本記事で紹介した情報をもとに、自社の課題や目的にあったファシリテーション研修を選んでみてはいかがでしょうか。