チームビルディング研修とは、チームの目標達成のためにゲームやアクティビティを通じて行われる研修です。
研修を通じて組織のチームワークを強化でき、業務の生産性向上にもつなげられます。
本記事ではチームビルディング研修を行うおすすめの会社と選び方のポイントを紹介します。
特に注目度の高い15社については、表形式で違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
おすすめサービスのピックアップ方法としては、既存のまとめサイト10個分の情報から、紹介されているチームビルディング研修をスコアリングしました。各サイトで紹介頻度の高いものを登場回数順にまとめなおしているので、本記事を参考にすることで、どのチームビルディング研修を選べばいいか一目でわかるでしょう。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2024年9月時点のものです。
目次
- ＜比較表＞チームビルディング研修おすすめ15社
- 1.株式会社インソース
- 2.株式会社チームビルディングジャパン
- 3.アチーブメントHRソリューションズ株式会社
- 4.ANAビジネスソリューション株式会社
- 5.株式会社Schoo
- 6.SMBCコンサルティング株式会社
- 7.バヅクリ株式会社
- 8.ミテモ株式会社
- 9.ALL DIFFERENT株式会社
- 10.ビジネス・シミュレーション・ラリー®／旭化成アミダス株式会社
- 11.リ・カレント株式会社
- 12.株式会社アイ・ラーニング
- 13.マーキュリッチ株式会社
- 14.株式会社ノビテク
- 15.株式会社リスキル
- その他おすすめのチームビルディング研修
- チームビルディング研修の選び方のポイント
- まとめ
＜比較表＞チームビルディング研修おすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.株式会社インソース
株式会社インソース | 人材育成／社員研修・ITによる生産性向上支援
- メンバー同士の認識をすり合わせ対話を重ねることができ、チームの目標やビジョンの共有が可能
- 体験型ビジネスゲームやワークショップなど豊富な演習項目を提供
- 新入社員や社員のマインドセットなど関係構築にも活用が可能
| 料金 | チームビルディング研修：28,500円〜 チームワーク入門研修：24,400円〜 チームマネジメント研修：要問い合わせ ビジネスゲーム研修：要問い合わせ チームワーク強化研修：要問い合わせ 他Web参照 |
|---|---|
| 研修期間 | 要問い合わせ |
| 研修形式 | 体験型ビジネスゲーム ワークショップ シミュレーション オンラインセミナー 講義ワークなど |
| 導入実績 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 39,504社以上 |
2.株式会社チームビルディングジャパン
- 一人ひとりの感情を大切にし見栄えの良い形だけでなく、組織の進化を得意とした企業
- バラバラになっているカードを順番にタッチしていくキーパンチなど、アクティビティを組み合わせたプログラムを提供
- 運動会や合宿、謎解きやバーベキューなど研修プログラムが豊富
| 料金 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 研修期間 | チームビルディング研修：1日〜3日 ドローンチームビルディング運動会：3〜4時間 DISCチームビルディング：半日〜1日 レゴシリアスプレイ：3〜4時間 チームビルディング運動会：4〜4.5時間 他Web参照 |
| 研修形式 | ワールドカフェ 受粉活動 レクチャー オンライン講義 運動会など |
| 導入実績 | 日清食品ホールディングス株式会社 塩野義製薬株式会社 東急リバブル株式会社など |
| 導入社数 | 500社以上 |
3.アチーブメントHRソリューションズ株式会社
社員研修のアチーブメントHRソリューションズ | 人材育成・組織開発コンサルティング | 社員研修のアチーブメントHRソリューションズ
- 知識やスキルアップの向上だけでなく、行動の根源となるマインドセットを徹底した体制
- 学んだ内容を現場で実践できるように、研修後の施策も含めたフォローにより高い定着率を実現
- 丁寧なヒアリングにより、自社の状況に合わせた研修設計のカスタマイズが可能
| 料金 | 講師料：半日210,000円〜 テキスト費：半日3,000円〜 企画費：50,000円〜 ※オンライン研修の場合は、オンライン手数料として1日50,000円、半日30,000円が発生 |
|---|---|
| 研修期間 | 半日4時間〜1日8時間 (2日間など複数日でも対応可能) |
| 研修形式 | 体験型ワーク アクティビティなど |
| 導入実績 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 株式会社ブリヂストン 伊藤忠商事株式会社など |
| 導入社数 | 2,000社以上 |
4.ANAビジネスソリューション株式会社
ANAグループの人材・アウトソーシング事業が貴社をサポート｜ANAビジネスソリューション株式会社
- 衣料品販売や医療機関など、様々なニーズに合わせたプログラムの対応が可能
- ANAの客室乗務員・空港職員出身の講師による、教育プログラムの研修受講が可能
- チームワークやモチベーションを上げる、具体的な解決策を見つけることが可能
| 料金 | チームビルディング研修：34,000円〜 ハラスメント防止研修：要問い合わせ メンタルヘルスケア研修：要問い合わせ リーダーシップ研修：要問い合わせ Z世代の強みを引き出す育成術：要問い合わせ |
|---|---|
| 研修期間 | 4時間〜1日 (カスタマイズ可能) |
| 研修形式 | 講話形式 階層横断型 公開講座 オンライン公開講座 講師派遣型など |
| 導入実績 | トレンドマイクロ株式会社 株式会社栄光 三菱自動車工業株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
5.株式会社Schoo
チームビルディング研修 | Schoo for Business
- 学び続ける組織に留まらず自己啓発学習も合わせ、組織作りのサポートが可能
- チームビルディングに関連する授業が200種類以上ある
- オンライン上でメンバーが集合して研修を受講
| 料金 | 1ID：月額1,650円 |
|---|---|
| 研修期間 | 6時間〜 |
| 研修形式 | オンライン研修 動画 スライド資料 オンライン集合学習など |
| 導入実績 | サントリーホールディングス株式会社 KDDI株式会社 コニカミノルタジャパン株式会社など |
| 導入社数 | 4,000社以上 |
6.SMBCコンサルティング株式会社
- 定額制の来場型とオンライン型で、高品質かつ豊富なラインナップを提供
- メンバー同士の一致団結力の高め方について、思考法や行動力を身につけることが可能
- 要望に応じたカスタマイズ型のオーダーメイド研修が可能
| 料金 | 初期費用：165,000円 社員数：来場型/オンライン型 49名以下：月額35,200円/25,300円 〜99名：月額53,900円/38,500円 〜199名：月額107,800円/77,000円 〜300名：月額161,700円/115,500円 他Web参照 |
|---|---|
| 研修期間 | 3時間〜 |
| 研修形式 | 来場型 オンライン型など |
| 導入実績 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 1,000社以上 |
7.バヅクリ株式会社
- 受講生同士の議論や実践・フィードバックを促す体制で、高い学習定着率を実現
- 人材育成から戦略策定・効果計測まで一貫した支援が可能
- 200種類以上の研修やワークショップを提供し、社員の関心を集めることが可能
| 料金 | ライト：1,500,000円 スタンダード：2,850,000円 プレミアム：5,000,000円 コンサルティング：月額200,000円〜 運営プレミアムプラン：1回50,000円 |
|---|---|
| 研修期間 | 1時間〜 |
| 研修形式 | グループワーク ワークショップ オンライン 対面 オンデマンド配信など |
| 導入実績 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ 三井住友海上火災保険株式会社 株式会社パスコなど |
| 導入社数 | 800社以上 |
8.ミテモ株式会社
ミテモ株式会社 – 教育とデザインの力で、誰もが自創する未来をつくる
- 成功体験を積み重ねる仕組みとコミュニティ作りに特化し、これまでにないアイディアを生み出す環境
- 研修を通し考え方や感じ方から個性を認め合えるようになり、自己理解・相互理解を深めることが可能
- 知識蓄積だけの研修だけでなく、受講後の行動変容に繋がるプログラムを設計
| 料金 | 440,000円〜 |
|---|---|
| 研修期間 | 半日〜 |
| 研修形式 | 交流ワークショップ オンラインなど |
| 導入実績 | ケイスリー株式会社 株式会社リクルートキャリア セーフィー株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
9.ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成｜ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
- 特許取得の診断ツールにより、一人ひとりのマネジメントスキルの見える化が可能
- 1,200テーマ以上の研修コンテンツから、幅広く知識・スキルの取得が可能
- 育成や登用制度の構築までトータルサポートが可能
| 料金 | ・定額制：要問い合わせ ・オーダーメイド制：要問い合わせ ・集合型研修(東京の場合) 初期費用：500,000円/月額100,000円 ・講師派遣型研修：要問い合わせ |
|---|---|
| 研修期間 | 2時間〜 |
| 研修形式 | 訪問 オンライン 集合型 講師派遣型 動画配信型など |
| 導入実績 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 映光産業株式会社 株式会社大林製作所など |
| 導入社数 | 13,000社以上 |
10.ビジネス・シミュレーション・ラリー®／旭化成アミダス株式会社
ビジネス・シミュレーション・ラリー（BSR） | 総合人材サービス会社 旭化成アミダス
- 人材派遣や教育・研修・アウトソーシングなど、幅広くサービスを提供
- 育成ノウハウをベースに企業のニーズに合わせた、カリキュラムの見直しまでサポート
- 体験と気づきを重視した実践型の研修プログラムを、多彩なプランで提供
| 料金 | 公開セミナー：41,800円 体験型研修：無料体験0円〜 |
|---|---|
| 研修期間 | 日帰り〜 |
| 研修形式 | 体験型ワーク 公開セミナーなど |
| 導入実績 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.リ・カレント株式会社
- 多彩な分野のプロで現場の失敗体験から、明確なメッセージを持つ講師が在籍
- 強化したい階層や課題に応じ、最適なプログラムで支援が可能
- フォロワーシップの強化に特化し、リーダーとフォロワーが共に力を発揮できる体制を実現
| 料金 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 研修期間 | 1日〜2日 |
| 研修形式 | 対面 オンラインなど |
| 導入実績 | ブラザー販売株式会社 KNT-CTホールディングス株式会社 株式会社メックヒューマンリソースなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.株式会社アイ・ラーニング
アイ・ラーニング｜デジタル人材の育成をリードする総合人材育成サービス企業
- 様々な職務の成功事例を40年以上研究し作られた、自分の強みを診断できるWebツール
- 5,000種類の才能を実行力や影響力などの資質で分類し、トップ5を知ることが可能
- ワークショップでの対話を通し、違いを感じることで自己の才能に気づくことが可能
| 料金 | 半日：受講料33,000円 、1日：受講料50,600円 |
|---|---|
| 研修期間 | 半日〜 |
| 研修形式 | ワークショップ 集合研修 オープン研修 プライベート研修 e-ラーニングなど |
| 導入実績 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.マーキュリッチ株式会社
- 18年の実践経験から編み出したノウハウにより、マネジメントの本質へのアプローチが可能
- 無料セミナーも実施しているため学び始めやすい環境がある
- 研修後の定着に向けた勉強会や、メールセミナーなど豊富なフォロー体制
| 料金 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 研修期間 | 1日〜2日 |
| 研修形式 | オンライン プレゼンテーション ビジネスゲーム アクティビティなど |
| 導入実績 | 東京電力ホールディングス株式会社 イオン・リートマネジメント株式会社 株式会社タクミナなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
14.株式会社ノビテク
株式会社ノビテク｜新入社員・管理職の研修・講師依頼ならnobetech
- チームの構成や定義から役割を理解し、チームとグループの違いを明確にできる
- 成果を出すためのコミュニケーションスキルや、戦略の取得が可能
- 外国籍人材向けの研修が可能
| 料金 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 研修期間 | 1日〜 |
| 研修形式 | オンライン 講義・演習 チーム活動 ワールドカフェなど |
| 導入実績 | ダイヤ精機株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
15.株式会社リスキル
チームビルディング研修【チームの結束力を高め、成果を最大化する】:社員研修のリスキル
- 合理的で無駄のないシンプルさを目指し、簡単かつ効率的な教育を実現
- 専門分野で豊富な経験を持つプロフェッショナルな講師、200名以上が在籍
- ビジネススキルの習得だけでなく結束力を高め、即使える研修を豊富に用意
| 料金 | 料金一律：要問い合わせ テキスト費：要問い合わせ |
|---|---|
| 研修期間 | 30分〜6時間 (カスタマイズ可能) |
| 研修形式 | 一社研修(一社単独での研修) オープン研修 公開講座 eラーニング ビジネスゲームなど |
| 導入実績 | 株式会社NTドコモ Yahoo株式会社 株式会社ライフルなど |
| 導入社数 | 2,400社以上 |
その他おすすめのチームビルディング研修
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チームビルディング研修の選び方のポイント
数ある中から自社に合ったチームビルディング研修を選ぶ際には、いくつか着目すべきポイントがあります。
それぞれについて解説いたします。
導入目的に合った形式か
チームビルディング研修の導入目的に合った形式かどうかを確かめましょう。
例えばチームビルディング研修の導入目的は、主に以下の3つがあります。
- チームワークを高めたい
- チーム内のコミュニケーションを活性化させたい
- チームビルディングをする上で必要な知識を得たい
チームワークの向上やコミュニケーションの活性化は、参加者が能動的に参加できる形式が良いでしょう。例えばゲームやアクティビティを通して、頭や身体を使ってチームビルディングを構築していく形式の研修が多いです。
一方で、リーダーシップの発揮の仕方や、優れたチームの構築方法など、管理職やマネジメント層が実施すべきチームビルディングを学べる研修もあります。その場合は対面研修だけではなく、オンライン研修やeラーニング形式など、さまざまな形式に対応しているのが特徴的です。
目的によって適切な研修形式は変わってきますので、研修内容を確認して本来の目的を実現できそうか確かめましょう。
どの参加者が対象か
研修は対象者によって内容が異なるので、参加させたいメンバーに合ったものかどうかを確認しましょう。
たとえば、管理職やマネジメント層を対象にした研修では、リーダーシップの向上や人材育成が一般的な目標です。
新入社員向けの研修では、参加者がコミュニケーションを取りながら共通の目標に向かい、結果としてチームワークが向上する内容が多いです。
したがって、研修を選ぶ際には、誰を対象としているかを確認することが重要です。
管理職向けの研修に興味がある方は、以下の記事も参考にしてください。
参考：【2024年最新版】管理職研修おすすめ18選を比較！選び方も紹介
【2024年最新版】マネジメント研修におすすめの会社23選を比較！
まとめ
本記事ではおすすめのチームビルディング研修と選び方のポイントを紹介しました。
チームビルディング研修は、ゲームやアクティビティなどを通じて、 チームや組織が一丸となって目標達成のために取り組む研修です。
研修を通じてチームワークをより強化し、コミュニケーションの活性化や生産性の向上にもつなげます。
記事で紹介した情報をもとに、実施するチームビルディング研修を選んでみてはいかがでしょうか。
参考にしたサイト
育成・研修のサービス677選！特徴・料金を徹底比較 | 『日本の人事部』
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