管理職には部下のマネジメントや部門の目標管理など、求められることが多岐にわたります。
企業の成長を担う管理職を増やすためには、管理職研修の実施が有効的です。
管理職として必要なスキルやマインドなど、日々の業務では学びづらい範囲まで実践的に習得できます。
本記事ではおすすめの管理職研修と選び方のポイントを紹介します。
特に注目度の高い15社については、表形式で料金や機能の違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
おすすめサービスのピックアップ方法としては、既存のまとめサイト6個分の情報から、紹介されている管理職研修をスコアリングしました。各サイトで紹介頻度の高いものを登場回数順にまとめなおしているので、本記事を参考にすることで、どの管理職研修を選べばいいか一目でわかるでしょう。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2026年2月時点のものです。
目次
＜比較表＞管理職研修おすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
管理職研修・マネジメント研修 管理職育成ソリューション | 人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
- 心理学の知見に基づく科学的アプローチで行動変容を促す
- 大手企業の膨大なデータを基にした精度の高いアセスメント
- 個と組織の課題を連動させ経営視点で解決策を提案する
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 見積もりベース (カスタマイズ) |
| 研修期間 | 1日〜数ヶ月 (長期プロジェクト型も多い) |
| 研修場所 | 講師派遣、オンライン、公開会場 |
| テーマ例 | DE&I、心理的安全性、管理職層のマネジメント力強化 |
| トレーニング手法 | アセスメント、360度評価、多面観察 |
| 導入社数 | 年間13,000社以上 (グループ全体) |
2.アルー株式会社
- 100本ノックなど徹底した反復演習で実践力を定着させる
- 固定観念を捨てるアンラーニングで管理職の意識を変革する
- 大手企業の複雑な課題に対応する柔軟なカスタマイズ力がある
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 見積もりベース (カスタマイズ) |
| 研修期間 | 2日〜数ヶ月 (フォローアップ含む) |
| 研修場所 | 講師派遣、オンライン |
| テーマ例 | ハラスメント、DX、1on1など即応 |
| トレーニング手法 | 演習中心 (100本ノック、ロールプレイング) |
| 導入社数 | 1,493社（80,000名以上） |
3.株式会社インソース
- 圧倒的な研修ラインナップで現場のあらゆる課題に即応する
- 講師派遣と公開講座を柔軟に組み合わせコストを最適化できる
- 官公庁や民間企業など累計４万社以上の豊富な導入実績を持つ
| 初期費用 | 0円 (公開講座・講師派遣) |
|---|---|
| 料金プラン | 公開講座：30,500円/名～ 講師派遣：要問い合わせ |
| 研修期間 | 半日〜2日 (単発受講が容易) |
| 研修場所 | 講師派遣、オンライン、全国の公開会場 |
| テーマ例 | トレンド発生から研修化まで最速 |
| トレーニング手法 | ワークショップ、ゲーム、相互討議 |
| 導入社数 | 約40,000社以上 (累計) |
4.株式会社Schoo
オンライン研修・eラーニング｜Schoo for Business（法人向け）
- 9,000本以上の動画が見放題で自律的な学習習慣を作る
- 生放送授業での双方向コミュニケーションが学習意欲を高める
- 1ID月額1,650円からの定額制で全社的な教育が可能になる
| 初期費用 | 110,000円 |
|---|---|
| 料金プラン | Schoo for Business:月額1,650円／ID （20IDより契約、ボリュームディスカウントあり） |
| 研修期間 | 自由 (1本60分の動画学習) |
| 研修場所 | オンライン完結 |
| テーマ例 | 最新トピックが即座に動画化 |
| トレーニング手法 | 動画視聴＋生放送でのチャット参加 |
| 導入社数 | 約4,000社以上 |
5.ALL DIFFERENT株式会社
管理職研修｜研修情報｜組織開発・人材育成｜ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）
- 中堅中小企業の実態に即した定額制研修で人材育成を支援
- 独自のスキル診断で課題を可視化し効果的な学習計画を作る
- 累計２万社以上の支援実績に基づく汎用性の高いカリキュラム
| 初期費用 | 500,000円 (定額制・導入時) |
|---|---|
| 料金プラン | 東京(1-99名)：月額100,000円 大阪(1-99名)：月額90,000円 名古屋(1-99名)：月額80,000円 |
| 研修期間 | 1日 (1テーマ3〜7時間程度) |
| 研修場所 | 主要都市の会場、オンライン |
| テーマ例 | 堅小の実態に即したテーマ設定 |
| トレーニング手法 | 他流試合形式のワーク、ディスカッション |
| 導入社数 | 約20,000社以上 (累計) |
6.株式会社日本能率協会マネジメントセンター
管理職研修（課長クラス）|コース一覧・体系図|人材育成はJMAM
- 能率手帳のノウハウを活かしたタイムマネジメントに強い
- 伝統的な階層別教育と通信教育の併用で継続学習を促す
- 製造業や現場管理者の育成において長年の信頼と実績がある
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ (公開講座あり) |
| 研修期間 | 1日〜3日 (通信教育は数ヶ月) |
| 研修場所 | 講師派遣、オンライン |
| テーマ例 | 標準的なテーマは網羅 |
| トレーニング手法 | テキスト学習＋集合研修での演習 |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
7.株式会社グロービス
管理職研修｜グロービス（GLOBIS）の企業研修・人材育成ソリューション
- MBAメソッドを用いたケーススタディで意思決定力を鍛える
- 経営大学院の講師陣による質の高いファシリテーションがある
- スクールと動画学習を組み合わせハイブリッドな育成ができる
| 初期費用 | 23,000円 (スクール入会金) |
|---|---|
| 料金プラン | スクール：128,000円/科目～ 企業研修：見積もり |
| 研修期間 | 3ヶ月 (スクール) / 1日〜 (企業研修) |
| 研修場所 | 東京、大阪等のキャンパス、オンライン |
| テーマ例 | テクノベート、変革リーダーシップ等 |
| トレーニング手法 | ケースメソッド (企業事例を用いた討議) |
| 導入社数 | 約3,800社以上 |
8.株式会社FCE
スマートボーディング｜法人向けオンライントレーニングシステム
- 教育会社開発のＬＭＳでわかるからできるへ導く仕組みがある
- オンライン実践トレーニングでアウトプットの場を提供する
- 専任担当者が教育プログラム作成を伴走支援し定着させる
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ライト: 月額1,080円/ID ベーシック: 月額1,620円/ID （最低30ID〜） |
| 研修期間 | 自由 (マイクロラーニング＋ライブ訓練) |
| 研修場所 | オンライン完結 |
| テーマ例 | リモートマネジメント等のコンテンツ多 |
| トレーニング手法 | 動画＋オンラインライブ実践トレーニング |
| 導入社数 | 1,200社以上 |
9.株式会社manebi
manebi eラーニング│約8,000の教材と圧倒的コスパを誇るAI搭載LMS
- 派遣や現場職向けにスマホで手軽に学べる環境を提供する
- AIが最適カリキュラムを自動生成し管理者の工数を削減する
- 約8,000のの豊富な教材で多様なニーズに対応できる
| 初期費用 | 100,000円 |
|---|---|
| 料金プラン | 月額19,800円〜 (〜39ID) |
| 研修期間 | 自由 (マイクロラーニング) |
| 研修場所 | オンライン完結 |
| テーマ例 | 派遣法、コンプライアンス、DX |
| トレーニング手法 | 動画学習＋理解度テスト |
| 導入社数 | 6,900社（累計） |
10.株式会社社員教育研究所
管理職・管理者向け研修・セミナーの一覧 | 社員研修の社員教育研究所
- 合宿形式の厳しい訓練で限界を突破し強い精神力を養う
- できない理由を排除し行動と思考の根本的な変革を促す
- 規律と礼儀を徹底させ組織の緩みを引き締める効果がある
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 管理者養成基礎コース:415,800円 (13日間) |
| 研修期間 | 13日間 (合宿) 等の集中型 |
| 研修場所 | 静岡県 (管理者養成学校) 等の合宿施設 |
| テーマ例 | 普遍的な人間力、精神力を重視 |
| トレーニング手法 | 行動訓練、大声スピーチ、行軍、素読 |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.株式会社NEXERA
Management Base（マネジメントベース）｜マネジメントの全体像を学ぶビジネスシミュレーション研修
- 経営シミュレーションを通じ擬似的に経営判断を体験できる
- ゲーム形式で没入感を高め座学では得られない気づきを得る
- 失敗が許される環境でリスクテイクと意思決定の訓練を行う
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 1日 (シミュレーション実施時間) |
| 研修場所 | 講師派遣、オンライン |
| テーマ例 | 疑似体験を通じた普遍的スキル |
| トレーニング手法 | インバスケット、経営シミュレーションゲーム |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.SMBCコンサルティング株式会社
「管理職（マネジメント・リーダーシップ）」の研修情報・セミナー ｜ カテゴリーガイド ｜ SMBCコンサルティング 教育サイト
- 銀行系ならではの信頼性と実務に直結する堅実なコンテンツ
- 定額制クラブでセミナー受講し放題のコストパフォーマンス
- 法務や労務などコンプライアンス関連の最新情報に強い
| 初期費用 | 165,000 円 (定額制クラブ入会金) |
|---|---|
| 料金プラン | 定額制クラブ：月額35,200円〜（49名以下） |
| 研修期間 | 半日〜1日 (セミナー形式) |
| 研修場所 | 主要都市の会場 (東京・大阪) |
| テーマ例 | 法改正、実務対応に強い |
| トレーニング手法 | 講義形式＋簡易ワーク |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.株式会社リスキル
管理職研修【77種類の実践研修からニーズにあった研修を】 – 社員研修のリスキル
- Web上で10秒見積もりが可能で研修手配の手間を削減する
- トレンド研修を即座に商品化し安価でスピーディに提供する
- 料金体系が明確で予算に合わせた研修プランが組みやすい
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| 研修期間 | 半日〜数日 (柔軟に設定可能) |
| 研修場所 | 講師派遣、オンライン |
| テーマ例 | カスハラ、AI活用などトレンド網羅 |
| トレーニング手法 | ワークショップ、実務演習 |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
14.株式会社リンクアンドモチベーション
- エンゲージメント診断と連動させ組織課題をピンポイント解決
- 感情の科学的メカニズムに基づき人の心を動かす技術を学ぶ
- 組織人事コンサルの知見を活かし変革をトータルサポートする
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 組織診断＋コンサルティング費用 |
| 研修期間 | 数ヶ月〜年単位 (組織変革プロジェクト) |
| 研修場所 | 講師派遣、オンライン |
| テーマ例 | エンゲージメント、人的資本経営 |
| トレーニング手法 | サーベイデータに基づく対話、コンサルティング |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
15.株式会社識学
- 感情を排し事実と結果のみで管理する独自の理論を徹底する
- 組織内の誤解や錯覚を取り除き迷いのない組織運営を実現
- 経営層へのコンサルティングから入りトップダウンで改革する
| 初期費用 | 要問い合わせ (基本サービスに含まれる場合あり) |
|---|---|
| 料金プラン | 識学理論学習・実践(全12回):要問い合わせ |
| 研修期間 | 長期 (顧問契約による定期的指導) |
| 研修場所 | 講師派遣、オンライン、自社セミナールーム |
| テーマ例 | 流行よりも「理論」の徹底を重視 |
| トレーニング手法 | 講師による理論の解説と意識改革、質疑応答 |
| 導入社数 | 約3,000社以上 |
その他おすすめの管理職研修3選
株式会社NEWONE
パーソルキャリア株式会社
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
管理職研修を選ぶ際のポイント
数ある中から管理職研修を提供している会社を選ぶ際には、いくつか着目すべきポイントがあります。
それぞれについて解説いたします。
具体的に学べる内容
その管理職研修で具体的に学べる内容を確かめましょう。
例えば、以下のように管理職に求められるスキルをテーマに学ぶことができます。
- コミュニケーション能力
- 業務対応力
- チームマネジメント
- 戦略策定
また、係長や課長、部長など、管理職の中でも種類が異なり、それに応じて習得すべきスキルも変わってきます。
もし、自社の管理職メンバーで足りていない、もしくは能力として伸ばしたいスキルがあれば、それをテーマに学べる研修を提供している会社を選びましょう。
対象職種
どの職種に対応している管理職研修かも合わせて確認をしましょう。
幅広い職種に対応している研修もあれば、特定の職種にのみ対応している研修もあります。
例えばIT向けの管理職研修では、プロジェクトマネージャー（PM）になるために必要なコミュニケーション能力やマネジメント力向上のためのノウハウを教えています。
そのため、自社の管理職の職種にも対応している研修内容か事前に確かめましょう。
受講形式
どのような受講形式の研修か確かめましょう。
管理職研修には、外部講師を招待して対面で受講する形式と、特定の会場に行って複数人で参加する形式、オンライン上で受講する形式があります。
外部講師と対面で研修を行う形式は、費用面では高くなりがちですが、実践的な内容を学べる上、自社の状況や参加者に合わせて柔軟に教えてもらいやすいです。
特定の会場に行って参加する形式の研修は、他の管理職の方と交流ができるというメリットがあります。
オンライン研修は気軽に参加がしやすいのがメリットですが、実践的な内容を学ぶのには不向きで、質疑応答も難しいです。
自社が管理職研修を実施する上で何を求めるのか明確にした上で、希望する受講形式を採用している研修を選ぶようにしましょう。
管理職研修に関するよくあるご質問
管理職研修の導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。
Q.管理職研修ではどのようなスキルが学べますか？
A.コミュニケーション力、チームマネジメント、問題解決力など、管理職に求められる多様なスキルを学ぶことができます。
Q.管理職研修はどのくらいの頻度で実施するべきですか？
A.新任のタイミングでの集中研修と、その後の定期的なフォローアップ研修が推奨されます。
Q.管理職研修にはどのくらいの時間が必要ですか？
A.1日～数日程度の短期集中型が一般的ですが、長期的なスキル向上を目的とする半年～1年のプログラムもあります。
Q.女性管理職向けの特別な研修はありますか？
A.多くの研修会社が女性管理職向けのプログラムを用意しており、リーダーシップやキャリア支援に特化した内容が含まれます。
Q.管理職研修の費用相場はどれくらいですか？
A.1回の研修で100,000円〜500,000円が一般的ですが、内容や講師によって価格が変動します。カスタマイズ型はさらに高くなる場合があります。具体的な金額はサービス提供元にお問い合わせください。
まとめ
本記事ではおすすめの管理職研修と選び方のポイントを紹介しました。
管理職研修では、管理職として必要なマネジメント力や問題解決力など、多岐にわたるスキルを習得できます。
「管理職に昇給した社員の育成を行いたい」「社員全体のマネジメントがうまくいっていない」という企業に、管理職研修の実施が向いています。
本記事を参考に、自社で依頼する研修会社を選んでみてはいかがでしょうか。
参考にしたサイト
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