給与前払いサービスとは、従業員が支給日よりも前に給与を受け取るためのサービスのことを指します。
従業員の事情に合わせて給与を受け取れるため、福利厚生の一環として導入する企業も少なくはありません。
参考：【2024年版/比較表つき】福利厚生サービスおすすめ25選を比較！選び方も紹介
しかし、給与前払いサービスの提供元は複数あるため、どのサービスを選べばいいか迷う方も多いでしょう。
本記事ではおすすめの給与前払いサービスと選び方のポイントを紹介します。
特に注目度の高い14社については、表形式で料金やタイプの違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
「給与前払いサービス 比較」で検索した、上位10位までの記事の登場回数順にランキング形式でならべていますので、探す手間を省いて効率的に比較できます。ぜひ参考にしてみてください。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2024年6月時点のものです。
目次
- ＜比較表＞給与前払いサービスおすすめ14社
- 1.CRIA／株式会社メタップスペイメント
- 2.Payme／株式会社ペイミー
- 3.JOBPAY(旧:CYURICA)／株式会社JOBPAY
- 4.即給byGMO／GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- 5.プリポケ／株式会社マネーコミュニケーションズ
- 6.楽天早トク給与／楽天カード株式会社
- 7.Advanced pay SAISON／株式会社セゾンパーソナルプラス
- 8.前給／きらぼしテック株式会社
- 9.Will Pay／WHDCアクロディア株式会社
- 10.PrePay／株式会社イデアホールディングス
- 11.前払いできるくんLITE／株式会社Payment Technology
- 12.速払いサービス／株式会社エーピーシーズ
- 13.THE給与／株式会社照栄
- 14.デジペイメント／株式会社デジプレート
- その他おすすめの給与前払いサービス
- 給与前払いサービスに関するよくあるご質問
- まとめ
＜比較表＞給与前払いサービスおすすめ14社
本記事で紹介している14社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.CRIA／株式会社メタップスペイメント
CRIA | 給与前払いサービス – 工数かけずに給与前払い可能
- セブン銀行ATMとのシステム連携により申請後、リアルタイムで受取が可能
- 派遣会社・飲食・小売を中心に人材不足を課題とする様々な業種で対応が可能
- 申込み手続きから従業員への周知や運用後の問い合わせまで一貫したサポート体制
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 0円 |
| タイプ | 立替払い |
| 導入企業 | 株式会社綜合キャリアオプション 株式会社バイトレ アップル引越センター株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
2.Payme／株式会社ペイミー
- 好きなときに必要な分だけ給与を受け取ることができるため離職率の改善が可能
- マンツーマン・導入企業様用の問い合わせ窓口など手厚いサポート体制
- 運用工数を削減できるよう複数の外部システムと連携が可能
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | デポジットプラン：要問い合わせ |
| タイプ | 立替払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 700社以上 |
3.JOBPAY(旧:CYURICA)／株式会社JOBPAY
- 給料日を待たず全国10万台以上のATMから給料を引き出せるサービス
- 申請の承認や前払金の計算など事務業務を無くすことで大幅な工数削減を実現
- 従業員向けの申込方法や操作についてサポートセンターを設置しているため企業側でのサポートが不要
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 月額5,500円〜 振込手数料：1回440円 |
| タイプ | 自社払い |
| 導入企業 | 株式会社ゴールドサービス 日本総合警備株式会社 株式会社ドミノピザジャパンなど |
| 導入社数 | 6,000社以上 |
4.即給byGMO／GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- ニーズに合わせやすいようにデポジット型と立替型の2つの仕組みから選ぶことが可能
- 専用の口座やカードを作成することなく銀行口座へ給与の振込が可能
- 給与前払いに関するプロセスを全て任せられるため人事担当者や給与計算など工数の削減が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | デポジット型：要問い合わせ 立替型：要問い合わせ |
| タイプ | 自社払い 立替払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 1,000社以上 |
5.プリポケ／株式会社マネーコミュニケーションズ
- 伊藤忠商事グループの100%小会社であるため安定かつ安心して利用が可能
- シンプルで簡単な操作性で24時間いつでもスマートフォンから利用が可能
- 立替払いと直接払いからニーズに合わせプランを選ぶことが可能
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | プラン名：月額費用/手数料 立替払い型プラン：月額0円/1.5% 直接払い型プラン：月額10,000円/200円 |
| タイプ | 自社払い 立替払い |
| 導入企業 | 株式会社ファミリーマート 株式会社極楽湯 ポケットカード株式会社など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
6.楽天早トク給与／楽天カード株式会社
- 楽天銀行で受け取ると給与と一緒に楽天ポイントの取得が可能
- シンプルで使いやすい管理画面のため複雑な作業が不要
- 企業様・従業員様の不明点をスピーディーに解決するコールセンターを設置し安心のサポート体制
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| タイプ | 自社払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
7.Advanced pay SAISON／株式会社セゾンパーソナルプラス
給与前払い受取サービス | セゾンパーソナルプラス Advanced pay SAISON
- 各従業員の勤怠データを連携するだけで前払い可能な給与額を計算し給与の振込が可能
- 素早い振込処理で従業員様の「今、受け取りたい」に対応が可能
- 外部の勤怠システムと連携ができるため、さらに簡単・便利に運用が可能
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 従量制：要問い合わせ |
| タイプ | 立替払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
8.前給／きらぼしテック株式会社
- 基礎データや勤務実績のデータ登録、データ取込みなど手間が掛からない運用が可能
- 従業員はお使いの口座で、最短翌日の受取が可能
- ララPayプラスを活用するとデジタルウォレットとして利用が可能
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| タイプ | 自社払い |
| 導入企業 | 株式会社リプライム 東西株式会社 株式会社NTSロジなど |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
9.Will Pay／WHDCアクロディア株式会社
Will Pay（ウィルペイ）｜低コストで導入可能な給与前払いサービス
- 前払金額に変動したシステム料金で明確な料金体制のため安心して利用が可能
- 申請は24時間365日でき会社や上司の承認も不要なため、急な事情にも対応が可能
- 英語に対応したスマートフォン用アプリケーションの用意があるため外国籍の従業員にも対応が可能
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | 月額：0円 システム利用料：220円〜 振込手数料：275円 |
| タイプ | 立替払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
10.PrePay／株式会社イデアホールディングス
給料前払いサービス（プリペイ） | 人材派遣・人材採用サービス | 株式会社イデアホールディングス
- 導入することで日払いの方法や限度額などバラバラだったルールを統一することが可能
- 申請受付、振込手続きなど事務処理を丸投げし運用が可能
- 人材派遣をする企業であり福利厚生として提供するサービス
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 従量制：要問い合わせ |
| タイプ | 立替払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
11.前払いできるくんLITE／株式会社Payment Technology
- クレジットカード決済のため口座開設など面倒な手続きが不要で始められる
- 個人事業主や設立初期でも利用が可能
- 24時間365日即時、振込が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ (従業員：申告額の6%) |
| タイプ | 立替払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.速払いサービス／株式会社エーピーシーズ
- 15年、導入社数220万件以上の圧倒的な実績とノウハウで安心の提供体制
- バリエーション豊富な運用プランで企業の課題に合わせ選ぶことが可能
- 運用からデータ連携まで一貫したサポート体制
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| タイプ | 自社払い |
| 導入企業 | 株式会社スパイスワークス 株式会社エムピーキッチン 株式会社三油商会など |
| 導入社数 | 2,200,000社以上 |
13.THE給与／株式会社照栄
株式会社照栄|生体認証型 自社前払いシステム制度【THE給与（TRCD-001）】について
- 社内専用のATM端末で銀行を介さず前払いの利用が可能
- 運送・物流企業・飲食など様々な業種で対応が可能
- 静脈認証で出退勤チェックができパソコンの専用画面にて管理が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ |
| タイプ | 自社払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
14.デジペイメント／株式会社デジプレート
- 従業員の情報をCSVデータで取り込めば、新たに情報を入力する必要がなく処理業務の軽減が可能
- 機能追加の要望に柔軟な対応ができカスタマイズが可能
- スマホが苦手な方向けに音声申請サービスを提供しWebを介さず利用が可能
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | 要問い合わせ 従業員の想定月間利用回数によって変動 |
| タイプ | 自社払い |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
その他おすすめの給与前払いサービス
立替払いか自社払いか
給与前払いサービスには立替払いと自社払いの2つのタイプに分かれますので、自社に適したタイプを選択するようにしましょう。
立替払いは、サービス会社が前払い金を立て替えてくれるタイプです。そのため、準備金を用意する必要が無く、比較的すぐに導入できます。ただし、引き出しをする際の手数料がかかってくるケースが多いので、注意が必要です。
一方で自社払いサービスは、前払い金を払うための準備金を企業が用意するタイプです。導入にあたっての負担が大きくなりがちですが、その分手数料を抑えられるのがメリットです。
それぞれのタイプにメリット・デメリットがありますので、自社の状況に合わせて選ぶようにしましょう。
前払い金をすぐに引き出せるか
導入した際、前払い金をすぐに引き出せるかどうかもポイントです。
従業員が前払い金を必要とする場合、早急にお金が必要になるケースが多いです。
そのため、申請から引き落としまでにできるだけラグが無いサービスを選ぶと良いでしょう。
また、中には全国のATMから24時間365日利用できるサービスもあります。
開設している銀行口座と連携できるか
すでに開設している銀行口座と連携して、サービスが利用できるかどうか確かめましょう。
サービスによっては、新しく専用の口座を作る必要がある場合もあります。
口座開設の手間がかからず、口座の管理が複雑にならないようにするためには、できるだけ既存の口座と連携できるサービスを選ぶのがおすすめです。
給与前払いサービスに関するよくあるご質問
給与前払いサービスの導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。
Q.給与前払いサービスの主なサービス内容は何ですか？
A.給与前払いサービスは、従業員が給料日の前に働いた分の給与を受け取れる仕組みを提供し、従業員の急な資金ニーズに対応するサービスです。
Q.給与前払いサービスの利用は従業員にとって手数料がかかりますか？
A.サービスによっては、従業員が前払いを受け取る際に1回ごとに数百円の手数料が発生しますが、企業が負担するケースもあります。
Q.給与前払いサービスの引き出し方法にはどのような選択肢がありますか？
A.多くのサービスは、全国のATMや銀行口座への振り込みを通じて給与を引き出せます。また、即時振込が可能なものもあり、従業員の利便性が高まります。
Q.給与前払いサービスの料金相場はどのようになっていますか？
A.料金は、初期費用が0円のものが多く、月額数千円〜数万円程度で提供されることが一般的です。また、引き出しごとに手数料がかかる場合があります。詳しくは提供元にお問い合わせください。
まとめ
本記事ではおすすめの給与前払いサービスと選び方のポイントを紹介しました。
ぜひ本記事を参考に、自社の条件に合った給与前払いサービスを選んでみてはいかがでしょうか。
参考にしたサイト
給与前払いサービスの比較13選。タイプ別の選び方｜アスピック
給与前払いサービスおすすめ10選！タイプ別の仕組みや手数料、選び方を紹介｜ITトレンド
給与前払いサービスのおすすめ27選を比較【2024年版】 – ITツール･Webサービス比較サイト| STRATE[ストラテ]
給与前払いサービス 7製品をまとめて比較！｜ITトレンド
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