給与前払いサービスとは、従業員が支給日よりも前に給与を受け取るためのサービスのことを指します。
従業員の事情に合わせて給与を受け取れるため、福利厚生の一環として導入する企業も少なくはありません。
参考：【2026年版/比較表つき】福利厚生サービスおすすめ25選を比較！選び方も紹介
しかし、給与前払いサービスの提供元は複数あるため、どのサービスを選べばいいか迷う方も多いでしょう。
本記事ではおすすめの給与前払いサービスと選び方のポイントを紹介します。
特に注目度の高い15社については、表形式で料金やタイプの違いが比較できる一覧表をご用意していますので、以下よりぜひダウンロードしてご活用ください。
「給与前払いサービス 比較」で検索した、上位10位までの記事の登場回数順にランキング形式でならべていますので、探す手間を省いて効率的に比較できます。ぜひ参考にしてみてください。
※スコアリングや掲載している企業情報などは2026年5月時点のものです。
＜比較表＞給与前払いサービスおすすめ15社
本記事で紹介している15社の違いがひと目でわかる一覧表をご用意しました。短時間でサービスの比較をしていただけます。
1.即給 byGMO／GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- スマホの簡単操作のみでスムーズに前払いの申請ができる 。
- 立替型を選択すれば企業は多額の準備資金を事前に用意する必要がない 。
- 実績豊富なGMOグループが提供する高いセキュリティ環境の下で安心利用 。
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金 月額固定費用：要問い合わせ ■オプション 要問い合わせ |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：就業者負担 ※システム利用料、銀行振込手数料（立替型の場合は資金立替手数料）を1振込ごとに負担 ※就業者負担分を企業が負担する運用も可能 |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 要問い合わせ |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | ＵＴグループ株式会社、グリーン警備保障株式会社 など |
| 導入社数 | 15,000社以上 |
2.前給／きらぼしテック株式会社
- すでに働いた実績の範囲内かつ希望のタイミングで健全に資金を受け取れる 。
- デジタルマネー「ララPayプラス」にチャージして店舗で直接支払える 。
- 専用のカスタマーセンターがあり利用中の不明点もスムーズに相談できる 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：0円/月 ※ランニング費0円 ■オプション システム利用料：要問い合わせ ※実際に利用した人数に応じて変動 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 自社プール型 ※契約内容により立替型も選択可能 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | CSV連携 ※勤務実績データ等のCSV登録が可能 |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※振込手数料を負担 システム利用料：従業員または企業負担 ※月々わずかなシステム利用料が必要 |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 最短翌日 ※契約内容により即時振込も可能 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 従業員向け専用コールセンターあり ※きらぼしテックカスタマーセンターが対応 多言語対応：要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社BREXA Next、株式会社ウエスト、株式会社梅の花 など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
3.CRIA／株式会社メタップスペイメント
CRIA | 給与前払いサービス – 工数かけずに給与前払い可能
- 24時間365日の申請に対応しており必要なときに即時振込される 。
- 初期費用や月額費用が完全にゼロであるため企業負担を抑えて導入できる 。
- 直接払い型（自社プール型）プランを選択すれば月額定額での運用も可能 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：0円/月 ■オプション 立替払い型プラン：前払申請額の1.5% 直接払い型プラン：10,000円/月 1回：200円 ※振込手数料は別途必要 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 ※直接払い型（自社プール型）の選択も可能 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※立替払い型の場合は前払申請額の1.5%の手数料、直接払い型の場合は1回200円の手数料および振込手数料を負担 |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 即時振込可能 ※24時間申請に対応 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社綜合キャリアオプション、株式会社アップル、株式会社フェザンレーヴ など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
4.Advanced pay SAISON／株式会社セゾンパーソナルプラス
給与前払い受取サービス | セゾンパーソナルプラス Advanced pay SAISON
- 新たな銀行口座の開設や従業員自身による煩雑な手続きが不要である 。
- 初期導入費や月額料金がかからないため企業も従業員も導入が極めて容易 。
- 前払いの準備金が不要なため企業のキャッシュフローを圧迫しない 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：0円/月 ■オプション システム利用料：要問い合わせ ※従業員のご利用状況に応じた従量制 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 ※前払い資金の準備やデポジットは不要 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※システム利用料を負担 振込手数料：要問い合わせ |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 要問い合わせ |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 300社以上 |
5.Payme／株式会社ペイミー
- シンプルで分かりやすい画面設計により初心者でも直感的に申請できる。
- 希望するタイミングで既に働いた分の給与を自由に受け取ることができる。
- 企業と個人の間で安全かつ法的にクリアな事務委託スキームが組まれている 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：要問い合わせ |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 自社プール型 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | 要問い合わせ |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 要問い合わせ |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社いわべ物流、株式会社スタッフファースト、大和物流株式会社など |
| 導入社数 | 700社以上 |
6.JOBPAY／株式会社JOBPAY
給与前払いサービスならJOBPAY │ 毎日を、給料日にする
- 銀行口座を所有していない場合でも全国の提携ATMから即座に出金できる 。
- 24時間365日いつでも都合の良いタイミングで現金を受け取れる 。
- 外国人労働者が多い建設や製造などの多国籍な現場でも確実に制度を行き渡らせる 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：5,500円/月〜55,000円/月 ※企業規模や利用人数に応じて変動 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 自社プール型 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ATM振込手数料440円 |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 即時受取可能 ※全国10万台以上のATMにて24時間365日現金で受け取り可能 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社パーソナル・エフシェンシー、株式会社ゴールドサービス など |
| 導入社数 | 利用職場6,000以上 |
7.楽天早トク給与／楽天カード株式会社
- 楽天銀行を受取口座に指定すると振込手数料0円で前払い金を受け取れる 。
- 給与前払い金を受け取るたびに、お得な楽天ポイントがもらえる特典がある 。
- 申請から口座着金まで即時〜翌営業日とスピーディに受取が可能 。
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：要問い合わせ |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 自社プール型 ※楽天銀行法人口座から直接従業員の口座へ振り込む直接振込スキーム |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | CSV連携、API連携 ※KING OF TIME などの勤怠管理システムとAPI連携が可能 |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金 振込手数料は楽天銀行を受取口座に指定した場合は0円 ※楽天銀行以外の口座を指定した場合は従業員負担 利用手数料：要問い合わせ |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 即時振込対応 ※申請から着金まで即時〜翌営業日 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 従業員向けおよび企業向けコールセンターあり ※平日および土日祝日に対応可能で受付時間は9時30分から17時30分 多言語対応：要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
8.Airワーク 給与支払／株式会社リクルート
【Airワーク 給与支払】毎月の振込みがラクになる給与支払サービス
- 働いた分の給与の一部を申請してから最短10分という超高速で受け取れる 。
- 決済ブランド「COIN+」残高へのチャージによる給与デジタル払いに対応 。
- 従業員側の手数料は段階料金の定額システム利用料のため負担がクリアである 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：0円/月 ※初期費用および年額費用は0円 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | CSV連携、API連携 ※CSVファイルアップロードによる金額自動入力や様々な人事・勤怠システムとの連携が可能 |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※利用額に応じた段階料金の定額制システム利用料を負担 振込手数料：要問い合わせ |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 即時振込可能 ※申請から最短10分で受け取りが可能 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
9.Q給／株式会社デジタルフィンテック
- スマートフォンなどから事前申請や上司の承認なしでその場から申請できる 。
- 英語やベトナム語など7つの多言語サポートで外国人就業者も安心して使える 。
- システム利用料が送金額に関わらず固定のため従業員も安心して利用できる 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：11,000円/月 ※無料期間経過後に発生 |
| 無料トライアル | ○※6ヶ月 |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 ※企業ごとに立替額の上限を設定 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※送金額にかかわらず固定料金のシステム利用料を負担 ※システム利用料および振込手数料の全部または一部を企業が負担する運用も可能 |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 即時振込可能 ※24時間365日申請および即時受取が可能 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 多言語対応あり ※英語、中国語、韓国語、ベトナム語、タガログ語、スペイン語、ポルトガル語の7言語に対応 従業員向け専用コールセンター：要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
10.速払いサービス／株式会社エーピーシーズ
- Webやスマホから24時間いつでも簡単に前払いの振込申請ができる 。
- PayPayと連携して給与をPayPay残高として直接受け取り買い物等に使える 。
- 実績豊富なエーピーシーズによる充実したサポート体制で安心感がある 。
| 初期費用 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：要問い合わせ |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 自社プール型 ※雇用企業の自社口座から従業員の口座へ直接振り込みを行う仕組み |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | CSV連携 ※既存の勤怠システムから出力したデータをそのまま取り込み可能 |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | 要問い合わせ |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 最短即日 ※Webやアプリから24時間いつでも申請可能で最短即日受け取り |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 専任担当およびカスタマーセンターによるサポート体制あり 多言語対応：要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社スパイスワークスホールディングス、株式会社エムピーキッチン、株式会社三油商会など |
| 導入社数 | 利用人数60万人以上 |
11.プリペイ／株式会社イデア
給料前払いサービス（プリペイ） | 人材派遣・人材採用サービス | 株式会社イデアホールディングス
- スマートフォンWEBサイトから24時間365日いつでも容易に申請ができる 。
- WEB申請のほか、専用コールセンターを介して電話で申請することも可能 。
- 申請時にオプションを選択すると当日中の超即時入金を実現可能 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：0円/月 ※初期導入費用および月額費用は0円 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 ※プリペイが従業員の銀行口座に前払い金を振り込む仕組み |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | CSV連携 ※お使いの勤怠管理ソフトとCSVでシームレスに連携可能 |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※利用手数料を負担 振込手数料：要問い合わせ |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 最短即日 ※19時までの申請で翌日入金、オプションのスピードEXPRESS選択時は当日入金可能 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 従業員向け専用コールセンターあり ※平日9時から19時までコールセンターにて電話申請や問い合わせに対応 多言語対応：要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
12.Will Pay／WHDCアクロディア株式会社
Will Pay（ウィルペイ）｜低コストで導入可能な給与前払いサービス
- 5,000円以下の少額申請であればシステム利用料をかけずに利用できる 。
- 上長への申請や承認手続きが不要なためプライバシーを守りつつ気兼ねなく使える 。
- 24時間365日スマホから申請でき必要な時に最短即日で確実に着金する 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：0円/月 ■オプション：1回：220円〜 ※5,000円以下の申請時は無料 ※振込手数料275円が別途必要 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 ※サービス提供元が前払い金を立て替えるため企業の事前資金準備は不要 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※システム利用料220円/回から、および振込手数料275円を負担 |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 最短即日 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 英語に対応したスマートフォン用アプリケーションあり |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
13.前払いできるくん／株式会社前払いできるくん
- 導入企業側に初期費用や月額運用コストが一切発生しない 。
- キャッシュフローを圧迫することなく福利厚生制度を速やかに開始できる 。
- システム手数料の一部を企業が負担するなどの柔軟な運用設定ができる 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：0円/月 ※初期導入費用および月額運用費用は0円 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 ※前払い金はサービス提供会社が立て替えるためデポジットは不要 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※申請額の6%のシステム利用料と1回あたり210円の振込手数料を負担 ※システム利用料の一部を企業が負担する設定も可能 |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 最短即時着金（当日受取） |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 500社以上 |
14.TRCD-002／株式会社正栄
株式会社 照栄|給与前払・経費精算・勤怠管理システム TRCD-002のご案内
- 社内に設置された専用のつり銭機からその場で現金を直接引き出せる 。
- 銀行の振込手数料を従業員が気にする必要がなく手軽に引き出せる 。
- 勤務終了後にその場で給与の一部を受け取れるため就業のモチベーションが向上 。
| 初期費用 | 3,000,000円〜6,000,000円 ※搭載機能によって価格が変動 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：50,000円/月〜100,000円/月 ※リースの場合。搭載機能によって価格が変動。 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 自社プール型 ※社内設置型のつり銭機から直接現金を引き出す構成 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | 要問い合わせ |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 即時 ※社内設置のつり銭機からその場で直接出金 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 株式会社プロデリバリーズ、株式会社E・F・G など |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
15.PAYMO／株式会社バイオン
給与前払いサービス | 給与も報酬も対応！ | PAYMO (ペイモ)
- セブン銀行との業務提携により24時間365日の即日振込に対応している 。
- 導入企業側の費用負担が初期・月額ともに一切なく手軽に制度を開始できる 。
- 立替払い型のため前払い資金をあらかじめ企業が用意する手間が省ける 。
| 初期費用 | 0円 |
|---|---|
| 料金プラン | ■基本料金：0円/月 ■オプション サービス利用料：申請額の1%〜 1回：500円 |
| 無料トライアル | × |
| 資金の支払いタイプ（立替型／自社プール型） | 立替型 ※初期費用や月額費用ゼロで前払い資金のデポジットも不要 |
| 勤怠管理・給与計算システムとの連携性（CSV・API連携等） | 要問い合わせ |
| 従業員側の利用手数料（定率・定額）と振込手数料の負担者 | ■基本料金：従業員負担 ※システム利用料1%〜および振込手数料500円を負担 |
| 申請から着金までのスピード（即時振込・当日着金の可否） | 即時振込可能 ※セブン銀行と提携し24時間365日の即日振込に対応 |
| 多言語対応および従業員向け専用コールセンターの有無 | 要問い合わせ |
| 導入企業 | 要問い合わせ |
| 導入社数 | 要問い合わせ |
その他おすすめの給与前払いサービス
デジペイメント／株式会社デジプレート
Remone／株式会社DIGITALIO
立替払いか自社払いか
給与前払いサービスには立替払いと自社払いの2つのタイプに分かれますので、自社に適したタイプを選択するようにしましょう。
立替払いは、サービス会社が前払い金を立て替えてくれるタイプです。そのため、準備金を用意する必要が無く、比較的すぐに導入できます。ただし、引き出しをする際の手数料がかかってくるケースが多いので、注意が必要です。
一方で自社払いサービスは、前払い金を払うための準備金を企業が用意するタイプです。導入にあたっての負担が大きくなりがちですが、その分手数料を抑えられるのがメリットです。
それぞれのタイプにメリット・デメリットがありますので、自社の状況に合わせて選ぶようにしましょう。
前払い金をすぐに引き出せるか
導入した際、前払い金をすぐに引き出せるかどうかもポイントです。
従業員が前払い金を必要とする場合、早急にお金が必要になるケースが多いです。
そのため、申請から引き落としまでにできるだけラグが無いサービスを選ぶと良いでしょう。
また、中には全国のATMから24時間365日利用できるサービスもあります。
開設している銀行口座と連携できるか
すでに開設している銀行口座と連携して、サービスが利用できるかどうか確かめましょう。
サービスによっては、新しく専用の口座を作る必要がある場合もあります。
口座開設の手間がかからず、口座の管理が複雑にならないようにするためには、できるだけ既存の口座と連携できるサービスを選ぶのがおすすめです。
給与前払いサービスに関するよくあるご質問
給与前払いサービスの導入を検討中の方に役立つQ＆Aをまとめています。
Q.給与前払いサービスの主なサービス内容は何ですか？
A.給与前払いサービスは、従業員が給料日の前に働いた分の給与を受け取れる仕組みを提供し、従業員の急な資金ニーズに対応するサービスです。
Q.給与前払いサービスの利用は従業員にとって手数料がかかりますか？
A.サービスによっては、従業員が前払いを受け取る際に1回ごとに数百円の手数料が発生しますが、企業が負担するケースもあります。
Q.給与前払いサービスの引き出し方法にはどのような選択肢がありますか？
A.多くのサービスは、全国のATMや銀行口座への振り込みを通じて給与を引き出せます。また、即時振込が可能なものもあり、従業員の利便性が高まります。
Q.給与前払いサービスの料金相場はどのようになっていますか？
A.料金は、初期費用が0円のものが多く、月額数千円〜数万円程度で提供されることが一般的です。また、引き出しごとに手数料がかかる場合があります。詳しくは提供元にお問い合わせください。
まとめ
本記事ではおすすめの給与前払いサービスと選び方のポイントを紹介しました。
ぜひ本記事を参考に、自社の条件に合った給与前払いサービスを選んでみてはいかがでしょうか。